濮阳市清丰县有闲人没装玉米，多劳多得

社旗县县内工作推荐 【招聘】临时工 位置社旗东大桥，需要100人掰玉米人员，年龄60岁以下，男女不限每天10小时，管饭，每天100元，玉米地就在社旗东大桥 联系人电话

商丘市睢阳区招种植工/杂工

安阳市北关区招种植工/杂工

开封市祥符区招种植工/杂工

辣椒采摘工急招！6毛/斤，多劳多得！ 0.6元/斤！多摘多赚，上不封顶！ 辣椒挂满枝，好摘不费劲，新手也能快速上手！ 工作地点：北关三里冢（庄） （明镜二手厨具向西300米，导航直达） 电话：（） 欢迎亲戚朋友组队来！人多干活热闹，挣钱更高效！

驻马店市平舆县王阁，下地拨花生一天130，九个点，日结，中午管饭

仪封园艺场招6个人锄花生，地里没存水好锄，

南阳市唐河县招种植工/杂工/蔬菜种植/蔬菜包装

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

洛阳市老城区招工地小工/杂工

西庞村小厂招工 技术员1人！要求有工作经验 点焊师傅2人 点焊半通或者学徒1人 折弯师傅1人！要求擅长数控折弯机！做杂活 联系电话☎

洛阳涧西写字楼餐厅招聘职工餐厅切配，五十以内，一顿饭，周六周日节假日休息

招监控员年龄55岁以下有监控证，上12小时，休24小时，月工资2400，地址邙岭大道与机场路交叉口向西一百米联系电话

南寨工业园诚招 喷粉二名 折弯二名 点焊二名 抹油一名 安装一名 司机二名 销售一名 车间管理一名 王

岗位名称：乡镇业务人才；农业技术员；产品经理 岗位要求：1.持有熟练的C1驾照；2.具备团队精神；3.拥有销售能力、沟通能力和责任心；熟悉本地业务，有一年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议。

岗位名称：农业技术代表；农资销售；农机销售；植保行业销售。 岗位要求：1.农资、农机、植保行业销售经验；2.持有C1驾照；3.学习能力强，有责任心，具备团队协作精神。 薪资待遇：月薪30004000元，月休四天。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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河南洛阳盐镇罗村找摘鲜辣椒的人，只摘红的，青的谁摘谁要，红鲜辣椒按斤结算大量招人，大量招人，罗村烟叶育苗院里相互转告，电话

养护工 每天保底120/天，截止到2026年左右（做到工期结束的免费拉回） 未进入盛果期每公斤补贴5元 春节留守奖励600元 主要摘干花，除杂草，等其他杂活

云南昆明明天大洛阳，，要计件10人，保水，理花，生熟手均可，手快的可以干到25，26/小时，可以干到过年， 工资现结，不熬夜加班，

佛罗新安一桥有12亩地需要挑瓜蔓，黑妹

会简单农活

采茶工 工作地址:2026年采茶工 每天150-300元 计件龙井茶40元一斤，白茶30元一斤 16~65岁

保水，理花，要三人，25一小时。地址大洛阳。

采摘工 春节留守奖励600元 前3天培训期间保底146元/天。旋采：4元/公斤 剪采：7元/公斤 每月26/日发上个月工资，去年做过的平均工资每月6000左右，截止到2026年左右 未进入盛果期每公斤补贴5元 春节留守奖励600元 主要做蓝莓采摘，不需要区分等级，简单好干

洛阳市伊川县招繁育员/育种员

内蒙赤峰市附近招18以上60一下种值工能干农活优先男女不限招工三十人，过完年三月份出发管吃管住一个月三千块，有想出远门的亲朋好友一起，联系电话