招摘茶叶工包吃包住来回路费报销计时150一天计件30一斤稍微高点的山31一斤65岁以下工人，手脚麻利，干活利索年龄可适当放宽两岁，有意者，请联系联系人：田春华联系电话：

"采茶开始招工\n年龄18-65岁\n采茶有天工，有按斤的，要求采茶工人必须身体健康，无高血压糖尿病心脏病，腰疼腿疼患者，要是隐瞒病情后果自负，带班的概不负责。\n1.天工150元，采茶是按老板要求，保住质量。\n2.记件，是按每斤28元，一芽一叶，多劳多得，保住质量，\n3.茶山不高，茶叶很好，能采18-25天左右，包吃包住，采茶结束报销来回路费\n4.白茶采完，有想采黄的，可以再去采黄茶，一共能采一个月左右。\n采茶出发时间，大概是阳历3月24号左右，到时候出发的时候提前通知。。"

山东潍坊招聘拔大葱工人20人

招1名长期工，管吃住，有厨师做饭，住宿待遇好，不用自己做饭，家里院子大，有20亩。里面有鱼塘。有红薯窖。有菜园，在家里做一些杂七杂八的事情。种种菜，养养鸡，鸭，鹅，要求人勤快，干净，工资面议，有意电联：地址：滑县慈周寨镇西连屯村

全国跑，首次去做满报销路费，后续跟着包车走，砍辣椒，砍向日葵，打包瓜子，出大葱等等。无年龄要求，无疾病即可，包食宿

【岗位职责】：1.负责农田作物的种植、管理和维护工作，确保农作物的健康生长。2.进行土壤分析，制定并实施合理的施肥计划，以提高作物产量和品质。3.对农田病虫害进行预防和控制，采用科学方法减少化学农药的使用。4.收集并分析农业数据，优化种植方案，提升农业生产效率。5.与团队成员合作，分享知识和经验，共同解决农业技术问题。【任职要求】：1.农业、植物学或相关专业2.熟悉农作物栽培技术、土壤管理及病虫害防治知识。3.具备良好的实验操作能力和数据分析能力。4.良好的沟通协调能力，能够与农民和技术人员有效交流。5.工作认真负责，具备较强的解决问题的能力和团队合作精神。【福利待遇】：1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩表现调整。2.年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。3.提供专业技能培训和职业发展机会，支持员工成长。

农业大学本科以上毕业，或者退休农业大学教授，退休农业主管部门科技人员。待遇十分优厚

大豆科研助理涉农专业专科及以上学历，有田间育种工作经验者优先。负责大豆育种及田间管理；观察和测配新材料，统计分析实验数据；协助负责人实施育种项目方案。薪资福利:高年薪、15天带薪年假、年度旅游、提供食宿、缴纳五险、父母孝顺金、季度福利、节日福利等优厚待遇。招工人数:1人（）工作地址:郑州市管城区郑东商业中心B区33栋103

猪肉分割工人1-2人，去皮改刀切丝打片，红烧肉加工，排骨加工，要求工作勤快，吃苦耐劳，主要配送学校单位，节假日不忙，正常工作时间周日—周四上午十一点到夜里十一点左右，周五周六上午9点到晚上7点左右(暑寒假大概工作时间也这样)，工资待遇面议，可提供食宿

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负责区域品种实验点种植管理，区域品种数据采集跟踪，组织各区域示范品种推广品鉴观摩会等。

招聘：原料技术员薪资：4500元以上/月农学、植保、园艺相关专业，有责任心，有驾照

招聘：设施农业技术员薪资：6000元以上/月一、岗位职责1.？负责温室大棚等设施日常维护与管理，调控温湿度、光照等环境条件。2.？指导并执行蔬菜、花卉等作物种植工作，包括播种、育苗、施肥、病虫害防治。3.？监测作物生长状况，及时发现问题并采取有效解决措施，保障作物产量与品质。4.？记录种植数据，总结经验，协助优化种植技术与流程。二、任职要求1.？农业相关专业中专及以上学历，有设施农业工作经验优先。2.？熟悉设施农业种植技术

招聘：其他农业技术人员薪资：3000元以上/月年龄，50岁以下。热爱农业，能吃苦耐劳，适应能力强，具备良好的学习能力，具备团队协作能力与沟通表达能力，具备严谨的工作态度和敬业精神

招聘：飞防经理薪资：3000元以上/月主要负责区域属地飞手的培训、招聘、管理等相关工作，负责对区域的飞防任务进行统筹规划、调配和管理，协助整理报账等。

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