岗位名称：装卸工；分拣工（男女不限）。 岗位要求：1.装卸工：，年龄1850周岁；工作涉及货物装卸。2.分拣工：（年龄上限至48周岁），；涉及分拣操作。 薪资待遇：1.装卸工薪资：卸车工资72007800元，加上福利补贴；装车工公休两天，工资为75008500元加上福利补贴。2.分拣工薪资：月工资为60007000元，加上福利补贴。福利待遇：包吃住，宿舍环境好，有洗漱空调等设施。国家法定节假日三薪，节假日发放礼品，统一过生日并发放生日礼物。

顺丰速运有限公司--快递员招聘啦（男女不限） 工作地点：丛台区，经开区，复兴区均招人。 ️岗位要‬求： 身体健康，20到40周之岁‬间，有赚欲钱‬望。要求服从管理，主负要‬责送递快‬与揽收等业务。可全职、可半天兼职。 薪资待遇： 配送单一‬最低1.5-3元起，月薪均‬酬6000-10000元，多劳多得。 。 内部晋升渠道顺畅，专业导师辅导。 每月提供四天倒休假。 节假日加班提供翻倍加班工资、年终奖等各项福利。 ️有意者来电（贾主管）（微信同号） 《有D本优先》《同行优先》《退伍军人优先》

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招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件揽收、扫描、登记及异常情况反馈 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高配送效率，保证时效性要求 5.配合站点管理做好每日交接工作，保持车辆及装备整洁完好 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.会骑三轮车，自带三轮车或租赁三轮车均可 3.具备基本沟通能力和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳

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顺丰速运招聘快递员 【工作职责】 1、日常快件收派工作，并及时回收货款; 2、分配辖区的客户开发及维护。 【岗位要求】 1、年龄25-35周岁，身体健康，高中或中专及以上学历；需要有D本驾驶证才能够骑行三轮车收派作业 2、能吃苦耐劳，有社会责任心，能承受较强工作压力; 【薪酬福利】 1、参考薪资6000+多劳多得，按件计提，上不封顶； 2、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假，晋升快，免费提供劳保用品等。

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岗位名称：分拣员/扫描员/拆包倒包招聘 年龄22-48 职位描述：主要负责快件的分拣、扫描、打包、装包、拉包等工作。 任职资格：能接受上夜班，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，服从上级领导安排，无犯罪记录；（，，入职2月后可） 福利待遇：每月准时发工资，18-20日发上月薪资。福利好：包住（宿舍干净、空调）节假日福利发放多。 收入高：综合工资4600-5000元/月，拆包倒包岗位5500-6000元/月，工龄奖100元/年递增，每月有两天带薪公休，节假日按照国家规定。 上班时间：出港夜班：18：00-06：30（中间有吃饭休息时间） 进港白班：07：00-12：00 18：00-11：30

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招聘 1：快递卸车工人一位，年龄不超55，4点半上班，九点左右下班，下午12点半上班，四点左右下班。厂地配备伸缩机，工作简单每个月基本工资4300+300全勤 2：招聘快递自动线摆件人员两名，要求干活麻利，工资2800+300全勤。 3：招聘异型件直线分拣员一名3000+300全勤。有经验优先 5：招聘，拼多多平台上门取件小件员，记件工资，多劳多得 6:送驿站司机月工资5000-6000 ，也可自带车按件提成 招长期工，三天打鱼两天晒网的勿扰 工作地址：高碑店迎宾东路香邑溪墅蔷薇园小区西侧极兔速递 联系电话：

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岗位名称：车队汽贸招聘统计；涉县宇通物流园区招聘统计。 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.大专及以上学历，具备相关学历证书；3.熟练操作电脑。 薪资待遇：工资面议，交五险。

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1.负责货物的快速装卸；2.运费效率高，能够迅速完成货物的秒装；3.报号，可能是需要跟踪或记录货物的相关信息。 薪资待遇：薪资根据具体岗位和地区有所不同，未提供具体薪资数额。其他信息：亚新115涉县、董家口105涉县等：这些可能是不同的岗位或工作地点，但没有提供具体的岗位名称和详细信息。好装卸，运费快现货秒装：表明装卸工需要有良好的装卸能力，并且要求运输效率高，能够快速完成货物的装载。报号：这可能涉及到需要跟踪或记录货物的相关信息，具体工作内容需进一步了解。以上内容仅为提取的岗位相关要求及简略描述，具体工作内容和待遇需进一步了解和确认。

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岗位职责：负责区域内快递收发派送，服从站点合理安排 任职要求：18-45岁，能吃苦耐劳，有无快递经验均可，D本可后续考取 薪资待遇：5000起 额外补贴：三轮车补贴，话费补贴（按公司规定兑现） 其他福利：老员工带教，站点协作顺畅，新站点保底政策可咨询 工作优势：品牌靠谱，排班合理，就近分配，适合长期发展

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