黄粱梦中通招聘小时工工作时间：7点半到10点左右；下午2点半到3点半左右工作内容：分拣、扫描快递1小时11元有意者联系（同）

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招聘 本仓库诚招理货员2名 工作内容：理货 盘点库存 货物的入库和出库 18-45 岁 检测员1名 工作内容：轴承检测 要求：男女不限 地址：馆陶县魏僧寨史庄村同博轴承院里A2车间 电话：（汪经理）

招聘岗位，夜班蔬菜分拣 工作内容:打称,打包-放到对应的位置，工作简单，能熬夜的看过来.男女不限 工作地点，幸福路90号 薪资面谈 电话

明天白班广阳顺丰日结180元/天，差3个人，8:00-20:00点班次，17-57周岁，男女不限，快递中小件分拣装卸，！报名：

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招仓库管理员，理货，配货，包快递三名，现在上班

冷库蒜苔装袋开始了，一块五一袋，管接管送，管吃，有去联系我

分拣员 薪资福利:工资1500，全勤+100 招工人数:一名 上班时间是：上午6点50到9点30，下午2点10分到4点30，没有公休

邯郸魏县现寻求一名小工，有意者可找临时半天工作，薪资一百元。

寻找不超过55岁的木工师傅，包括九名熟练工匠和一个助手，如有需求可联系老乡团队进行合作。同时提醒注避免联系个人获取联系方式。

邯郸永年招能单打独斗的建筑木工，木模做兄弟班2-3人现钱。5-10天一结账

明天帮伙计找一个木工，

邯郸市大名县招砌砖/石

东营物流招聘分拣、送货和装卸人员，月薪4000-6000元，有全勤奖励和保险，提供食宿，工作地点在山东省东营市。

岗位名称：大件装卸工；分拣员。 岗位要求：1. 年龄在25至55周岁之间；2. 身体健康，无疾病；3. 不能是黑户。 薪资待遇：工资根据工作时间不同有所区别。工作时间在7:00-19:00之间，工资为190元日结；工作时间在7:00-18:00之间，工资为170元日结。

黄埔电商物流仓，招聘长期工3人[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 长白班 工时稳定 每天日结 18-50岁，有封箱码板经验优先 薪资待遇：20元/H 每天按18元/H发放工资（出勤满176个小时+2元单价） 工期：做到6.18 工作内容：化妆品，洗护用品，进行打包封箱发货 上班时间：9:30-21:30（具体跟随货量），每个月休息四天 入职时间：每天下午两点面试（需试岗20分钟，次日上班）

惠州第一产业集团沙田物流园 多多买菜仓库招聘长期日结 一天一结17元1小时。 五天一结18元1小时 18~45岁，男女皆可。 下午三点集合。 有案底的无法安排。 可以安排 被拼多多和多多买菜系统拉黑，无法安排。 蔬菜食品分拣，打包，称重，装袋，贴标签，冷库，辅助 日结不含免费吃住，门口有小炒快餐，，新空调热水器，4-6人间

花都日结，16-50岁 花都龙地玩具电商日结 [红包]工作：玩具，母婴，化妆品，进行包装，分拣，装盒， [红包]待遇： 日结：17元每小时， [红包]集合时间：明天9:20前赶到，10:00上班，带上身份证，有照片也可以，-----------------------

柴庄村招工 ，装料工2名，一天 150，一共两名一天90.

穿戴甲手工活 想做的就近做就可以 贴钻➕封层易上手 长期的来，不招短期 的不能干 工作时间：接送孩子自由，看娃挣钱两不误； 薪资按件计酬，多劳多得 联系电话：：

招聘职位:快递驿站店员（御景观澜店） 要求：长期工 公司名称：快递驿站年龄： 性别：男女不限 年龄：16以上 招聘人数：3人 薪资待遇：面议 工作时间：早9点，入完库下班，管饭 联系电话：（同步） 详细地址：御景观澜快递驿站

急招！急招！急招！！！ 游戏解说员 工作模式：不用露脸，语音解说游戏（小白一天学会） 薪资待遇：月保底3000到10000➕，上不封顶！ 给毕业大学生提供实习岗位，盖章。提前预定暑假工 联系人 黄总：

明天高铁站附近要一个，八个小时 100，

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

招聘: 年龄25一50周岁（男女不限）兼职，专职均可 ⏰上午8:30至11:00 半天班！！周末休息，不耽误接孩子 保底工资（六个月）+绩效+提成+，收入上不封顶。每天上午两个半小时，一个月22天全勤！ 联系电话

招聘：中层管理岗（双休+五点半下班） 薪资：6000-15000元/月 工作内容 1. 统筹安排本部门业务，确保各项工作有序推进。 2. 精心策划并高效实施各类活动，提升部门影响力。 3. 负责人员招募工作，吸引优秀人才加入团队。 4. 推动队伍扩大，不断增强团队实力。 5. 为组员提供专业的业务辅导，助力其成长进步。 任职要求： 1. 具备**及以上**，拥有扎实的专业知识基础。 2. 需具备出色的统筹规划能力，能够合理安排部门业务。 3. 拥有较强的活动策划与执行能力，确保活动顺利开展。 4. 具备优秀的人员招募能力，善于挖掘潜在人才。 5. 拥有良好的团队管理能力，推动队伍发展壮大。 6. 需具备较强的辅导能力，能够有效提升组员业务水平。 该岗位为中层管理岗，享有周末双休、节日福利、免费培训等优厚待遇，且拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入，共同开创事业新高度。

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