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保定市涞水县招种植工/杂工、繁育员/育种员

河北石家庄地区，300头母猪场批次场找分娩室夫妻对，保育饲养人员，母猪饲养人员，料线，刮粪板，要求年龄60内，有工作经验优先

保定市涞水县招种植工/杂工、繁育员/育种员

招聘:河北承德滦平红旗镇招工人一名。年龄60以下，身体健康，主要管育肥，清粪，其他不管，

招聘 张家口市怀安县第三堡乡，牛场雇夫妻工饲养员，会做饭做点日常生活，要求：60岁以下的，喂过牛的优先，铲车上草，TMR搅拌机，电动撒料车会开机械的，工资面议。 联系电话：白

万头牛场，招聘配种员。

繁育主配 30到50岁之间，有畜牧专业中专以上毕业证，繁育员证 薪资福利:工资8000元 招工人数:1名 工作地址:河北省三河市廊坊市燕郊镇西吴各庄

繁育师 大专学历，相关专业，有工作经验者优先；吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:免费食宿，入职缴纳六险，工作满一年缴纳公积金。带薪年休假、婚假、丧假、产检假、团圆假、工龄工资等。 招工人数:1名 工作地址:张家口市塞北管理区三牛点村旁

承德市围场满族蒙古族自治县招繁育员/育种员招放羊人，养羊人有意者联系

朔黄铁路天窗点一星期两次大量招工人年龄60岁以内健康无病的干零活本广告长期有效

招小工，包吃包住，保底300一天 薪资：6000-12000元/月 地址：河北省沧州市海兴县中辛线与纬五路交叉口正北方向250米左右 工作性质：长期

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招聘注塑模钳工5位 可独立开模，组装研配 工作稳定，每月15号准时发薪 五险，年休，节日福利 工作地点:河北沧州 电话:

付庄开发区招数控操作工 长干 打短 均可！

甘肃某农业公司职工岗：要求：大专及以上学历薪资：4000+，五险一金工作地点：甘肃各地甘肃某产业公司职工岗：要求：大专及以上学历薪资：6000+，五险一金工作地点：兰州新区甘肃幼儿园职工岗：要求：本科及以上学历薪资：4500+，五险一金工作地点：兰州市甘肃某银行职工岗：要求：本科及以上学历薪资：5000+，五险一金工作地点：兰州市甘肃某三甲医院职工岗：要求：本科及以上学历薪资：5000+，五险一金工作地点：兰州市以上联系方式：（←）如有打扰，（可）

科研助理1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；3.身体健康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求；4.热爱农业科研工作，愿意并能够下田科研；5.熟悉试验调查、文字处理、数据分析等日常科研基本技能；6.根据团队工作需求，能够配合团队开展一般性科研工作，如网室管理、田间施药、调查等。具有下列情形之一的，不得报名：1.还在受处分期间的；2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；3.法律法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。植保、农学、植物学等相关专业，本科及以上学历，30周岁以下，有药效评价或入侵植物监测调查相关工作经历优先。根据团队研究任务，在团队负责人指导下围绕团队的核心目标，辅助团队成员开展科研、田间试验工作等相关事务。薪资福利:用人单位与录用人员签订聘用合同，工资待遇面议。招工人数:2人报名时间：2026年3月30日-2026年4月10日；报名方式：邮箱报名，邮箱：；报名材料：（1）《广西农业科学院植物保护研究所编制外用工报名表》（见附件，须附近期1寸免冠照片）；（2）附件材料（双面复印，按以下顺序装订）①附件目录；②毕业证、学位证复印件；③身份证复印件；④工作经历证明材料（聘用合同复印件、社会保险参保缴费证明等）；⑤岗位要求提供的其他材料。（3）电子材料（文件名：应聘者学校+姓名）。应聘者将报名材料扫描后以PDF形式发送至。用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，采用直接面试的方式进行招聘。面试分值满分100分，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。面试时间和地点另行通知。公示期满无异议的，根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。

招聘：田间生测专员（生物有机肥方向） 岗位职责 1. 负责生物有机肥在各类农作物上的田间效果试验、生测验证； 2. 按规范布置田间小区试验，完成施肥处理、长势观察、数据记录； 3. 观测作物生长指标：株高、根系、产量、抗病性、品质等； 4. 整理试验数据，撰写生测报告、试验总结； 5. 配合市场/技术团队，提供田间示范、效果支撑材料； 6. 适应田间工作，可接受区域出差。 任职要求 1. 大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境、土壤肥料、植物营养等相关专业； 2. 了解农作物栽培、土壤肥料基础知识，有田间试验经验优先； 3. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应户外田间作业； 4. 会基本Excel数据整理，能独立完成试验记录与报告； 5. 有有机肥、生物肥、微生物肥料相关经验者优先录用。

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

农田种植，懂土壤，适合种什么农作物，农机具这方面认知

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