凤凰机场招聘以下岗位： 1. 行李分拣员：年龄18-45周岁，招聘人数30人。工作职责：负责进出港旅客行李的分类装卸，确保行李准确、及时装卸到指定区域，保障行李处理流程顺畅高效。 2. 拖头车驾驶员：年龄50岁以内，持有B2驾驶证，招聘人数4人。工作职责：负责行李分拣厅内行李集装箱和行李板车转运。 工作时间：实行上一天休一天的工作制度，具体工作时段根据机场航班运行情况安排，下班时间根据机场航班情况决定。 薪酬待遇： - 月薪4000-6000元。 - 按规定缴纳五险一金。 - 公司提供住宿，不住宿可享受每月400元住宿补贴。 - 公司设有员工饭堂，每餐8-15元，由员工自行承担。 - 享受过节费，标准为4400元/年；节假日工会发放节日礼品。 - 发放年终奖与生日福利。 - 工作满一年后，可享受带薪年假。 - 设置工龄补贴，根据员工在职年限发放对应补贴。 - 每年定期安排体检。 工作地址：三亚凤凰国际机场。

凤凰机场招聘以下岗位： 1. 行李分拣员：年龄18-45周岁，招聘人数30人。工作职责：负责进出港旅客行李的分类装卸，确保行李准确、及时装卸到指定区域，保障行李处理流程顺畅高效。 2. 拖头车驾驶员：年龄50岁以内，需持有B2驾驶证，招聘人数4人。工作职责：负责行李分拣厅内行李集装箱和行李板车转运。 工作时间：实行上一天休一天的工作制度，具体工作时段根据机场航班运行情况安排，下班时间根据机场航班情况决定。 薪酬待遇： - 月薪4000-6000元； - 按规定缴纳五险一金； - 公司提供住宿，不住宿可享受每月400元住宿补贴； - 公司设有员工饭堂，每餐8-15元，由员工自行承担； - 享受过节费，标准为4400元/年；节假日工会发放节日礼品； - 发放年终奖与生日福利； - 工作满一年后，可享受带薪年假； - 设置工龄补贴，根据员工在职年限发放对应补贴； - 每年定期安排体检。 工作地址：三亚凤凰国际机场。

三亚商品街线上美团超市招捡单打包员2名、男女不限，薪资待遇电联面议

负责订单拣货打包、收货上货 岗位职责： 1.按照系统指令准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 负责收货验货、上架入库及库存整理工作 3. 高效完成订单分拣与发货交接，确保物流时效性 4.规范操作仓储设备，保持作业区域整洁有序 5.配合仓管完成日常盘点及数据录入工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力及简单算术能力 3. 无经验者可提供带薪岗前培训 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守公司规章制度，具备良好责任心和团队意识

分拣员①年龄：18周岁以上、45周岁以下；②服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；③服从公司统一管理与工作安排。；1、遵守国家法律法规，诚实守信，具有积极向上的职业态度与行为操守；2、学历不限，有经验者或有本地生活基础者优先；3、有快递/物流行业从业经验者优先录用；4、身体健康，无传染性疾病；5、退伍军人、脱贫户等优先群体可优先推荐。场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包薪资福利:1、佣金①综合佣金5-7k/月2、福利保障发展为正式员工可享有四季工服、高温补贴、话补、节假日礼品、团建、不定期员工活动；3、晋升通道分拣员→组长/主管→场地经理招工人数:不限时间：海口（三班倒，详细时间可现场详细了解）-早班；中班；晚班；三亚（两班倒，详细时间可现场详细了解）-早班；晚班；即日起至2026年XX月XX日，额满为止。工作地址:三亚-海南省三亚市天涯区三环路2号佳翔产业园顺丰中转场

工作利索，动作麻利

诚聘物流人员岗，地点海南省·三亚市，待遇面谈，全勤奖，月底发放；按流程规范作业；做好现场交底与安全确认，有餐补；包住，按要求填写施工记录

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地址：玉海棠家纺仓储中心ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『永旺家纺工厂』1：【发货配货】4500元/月；打单配货发货整理查看详情点击：联系电话：

招临时工2名18元一小时，55岁以内整理仓库，明天8点记时做完为算，地址海棠路双创附近，

促销员1.沟通表达清晰，服务意识好，有责任心；2.工作积极主动，具备团队协作意识，能适应门店排班；3.有零售、导购或促销工作经验者优先。1.负责顾客接待、产品介绍及销售；2.做好商品陈列、补货、盘点及日常维护；3.配合门店促销活动，做好顾客服务及销售记录。薪资福利:固定底薪＋补贴＋销售提成＋单品奖励；月休4天，按门店安排轮休；缴纳五险一金。招工人数:若干名品牌产品是毛绒玩具，有意者请发送个人简历和联系方式。工作时间：2026年11月1日-2027年1月31日工作地址:cdf三亚国际免税城一期B区

做四个蒙古包，包工包料。价格电话详谈。

项目负责人 冯老板，找活请联系此号码 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2. 熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊等）及材料特性 3. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 吃苦耐劳，服从三亚市天涯区项目现场工作安排

三亚市海棠区招内架、拆架、架子工、爬架/提升架、外架

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朱行电商仓库 长白班 招聘长期小时工数名 20元/小时 管饭 男女不限18--48岁 上班时间:8.30-18.00 加班要配合，中午休息1小时 打包，贴标签，封箱子，拣货 都是小件 手脚麻利，服从管理 保险每个月扣100元 每月25号发放上个月工资 ，离职必须提前三天告知 名额有限......

试用期23元/h 包装工 新浜电商仓库 长白班 招聘包装工 数名 25-40岁以内 有电商打包经验 试用期23元/h，提供工作餐，试用期后7000—8000元/月， 忙上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 。 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元，长白班月休2-4天 试用期15天，，试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

员工员工，常期稳定的来短期勿扰。打包发货配货薪资福利:月工资5000有满勤奖年底分红加班补助2顿饭招工人数:3名早5-晚5，工作简单，试用期3天工作地址:小龙湾附近

小象仓库  每天下午2点 年龄18-47岁有点体力活 [烟花]岗位1、果蔬分拣，男女不限、 上班时间早上8.30点到晚上8点左右白班 [烟花]岗位2，冷藏分拣员工/9点-9点左右，白班 [烟花]岗位3，常温分拣 男女不限 长夜班（已满） 上班时间晚上7点到早上6点左右 [红包] 试用期保底计时，计件高则工资取高发放。 前一个月计时保护21一个小时需做满（30天）计件工资7000-12000 无需体检 企业包吃一顿 伙食好 公寓宿舍，10/天，上班补贴10元/天 ‭工作内容就是：零食、饮料分拣，打包，库仓‬‬比较自由，可以带手机，可以‭听歌，自己带耳机、轻松月入6000-12000[红包][红包]，酱油活[强] ， 注意：案底，不招收 ，

《上海物流》日结元/天18～55岁，180元/天+90元/天奖励35天临时工，35天后可以继续做。后日结，第五天发第四天工资。周六周日薪资次月20日统一结算。3：00---16：0019：00-8：00（13小时含吃饭时间）加班20元/小时。工作内容：分拣扫描装卸车，全部小件随机分住宿水电10元/天，包吃一餐手机统一管理案底不接受，商保90元/月，上下班必须打卡连体帽外套，洞洞鞋禁止穿黄头发不要纹身看不到就行上班必须满35天有奖励。180元/天+90元/天（满工期奖励）带身份证提前店里报名。开始入职。。员工打卡7天报销车费150元，驻场

专业靠谱，真诚服务招聘：

行李分拣员： 年龄18-45周岁 工作职责： 负责进出港旅客行李的分类装卸，确保行李准确、及时装卸到指定区域，保障行李处理流程顺畅高效。 任职要求： 身体健康，无传染性疾病及其他不适宜从事体力劳动的疾病；能吃苦耐劳，可接受夜班，适应行李分拣岗位的工作强度与工作环境；入职需提供无犯罪记录证明与健康证。月薪4000-6000元； 拖头车驾驶员： 年龄50岁以内，B2驾驶证 工作职责： 负责行李分拣厅内行李集装箱和行李板车转运。 任职要求： 身体健康，无传染性疾病及其他不适宜从事体力劳动熬夜的疾病；能吃苦耐劳，可接受夜班，无重大交通事故记录，无危险驾驶记录，无酒驾醉驾记录，入职需提供无犯罪记录证明与健康证。 工作时间： 实行上一天休一天的工作制度，具体工作时段根据机场航班运行情况安排，下班时间根据机场航班情况决定。月薪4000-6000元； 出港岗位： 早班：06:00至22:00 晚班：06:00至次日06:00 （白天安排休息，休息时间不固定，根据现场工作情况调整） 进港岗位： 早班：08:00至次日03:00 晚班：08:00至次日08:00 （白天安排休息，休息时间不固定，根据现场工作情况调整） 三亚机场旺季搬运工（临时工） 薪资：6800元/月 任职要求： 1、无犯罪记录； 2、初中以上学历，有体力工作、物流工作经验优先； 3、18-48岁，服从工作安排； 备注： 1、负责飞机空运货物、旅客行李的装机、卸机； 2、包住不包吃，上班时间根据现场排班，平均10小时/天。 3、需要办证，办证免费，办证约10天； 4、上岗流程：面试--办证--培训--入职 工作时间：上二休一， 第一天6小时 8:00--14:00 第二天24小时 06:00-次日8:00（中午11:00前后有午睡3小时 、凌晨 02：00左右停航后休息3小时左右） 第三天休息一天 循环班次 库房货运站搬运 临时工工作时间： 10小时/天 月休4天 薪酬待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.公司提供住宿，不住宿可享受每月400元住宿补贴； 3.公司设有员工饭堂，每餐费用8-15元，由员工自行承担； 4.享受过节费，标准为4400元/年；节假日工会发放节日礼品。 5.发放年终奖与生日福利； 6.工作满一年后，可享受带薪年假； 7.设置工龄补贴，根据员工在职年限发放对应补贴； 8.每年定期安排体检。

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