管理层，有二级建造师或者 一级建造师

岗位职责: 1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。 2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录，开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。 3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。 4.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，有农林类专业背景或相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力高。 3.能够适应频繁出差，具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+服务提成

土木工程专业，毕业三年内，善于沟通，学习能力强。

招聘EPC项目技术负责人，编辑方案，图纸深化，CAD图纸节点，本项目土建、制冷设备、保温系统、室内装饰。

主要针对桥梁工程

放线，看图纸，设计图纸，对代工作认真用心负责，性格温和，遇到事情想办法解决，不着急，有包容心

能吃苦耐劳，人品好

岗位职责: 1.项目以跟踪、技术服务、售后服务为主。 2.负责示范园、服务对象的跟踪并记录、田间管理基本产品的技术推广、试验执行。 3.协助组织开展技术交流会。 4.开展重点产品推广工作。 5.负责产品用户使用效果及需求的反馈工作。 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.农林相关专业，对植保产品、农药、肥料有销售经验者优先考虑。 2.性格稳重，热爱农业，吃苦耐劳，善于沟通。 3.责任心强，抗压能力强，有组织能力、协调能力，有较强地学习力和团队合作精神。 4.能适应经常性出差，有C1驾照，会开车。 5.有农资推广经验者优先考虑。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+业务提成。公司提供各类专业知识、技术培训。员工综合能力提升训练。 晋升方向：根据自身职业规划往技术或销售两个方向发展。 高薪聘请，待遇面议！

机电安装项目

现场施工技术员3名 市政管网工作十年以上经验者优先。 年龄不超过60岁 中国建筑，央企要做体检四项，血常规，血压，胸透，心电图体检合格者请联系

海口市美兰区招门窗安装/塞缝

新人包教会，耐心带到会 有没有正常人意向高的 （站点：上邦百汇城附近/国兴大道附近。）可选 补贴四个月车住，，每个月能预支两次工资 -------该岗位为美团招聘-------可【全职/短期过渡】 入职福利政策二选: 1.在职满一定天数补贴装备和车辆，优秀骑手享受两个月高单价 2.正常跑阶梯单【基础单价＋星级奖＋多因素补贴＋单量奖＋骑手权益奖＋全勤奖】除以个人本月单量=个人单价，在职满一定天数奖金3500，此方案适合新人 一、基本要求 1.成年，身体健康，为人礼貌，吃苦耐劳。 2.熟练骑行电动车，会看手机导航，犯罪记录 二、薪资待遇 1.新手期：5000-7000/老手期：7000-11000 收入构成：单价+客户打赏+多因素补贴+全勤奖(200-400)+单量贡献奖（150-200）+骑手每月权益奖（非一次性奖励，入职满80天后在职期间的每个月都额外发放该奖励）与其他商的一次性奖励比起较有优势，多因素补贴高且持续有。 三、工作时间 1.主要在线工作时段： -午间：10:30-14:00 -晚间：17:00-20:00 此外还有两个时间段，时间段可根据个人原因调整。上线期间没派单就去找个店休息，可以带小伙伴一起入职 五、工作保障 1.公司提供：岗前带薪培训+ 2.（0-3公里配送范围）需手动抢单，系统规划AI派单 定位较准，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!，APP里有商家门头照方便好找。 ！！！单多！！！人均30-40单，商圈多 我们的配送时长是三大平台最宽裕的 日单量只要想接上限，就差你一个单王 每年一晋升 [晋升空间]:骑手一带队队长一站点运营一站长一城市经理一大区域经理（优秀的骑手才有晋升空间）

保安员 能吃苦耐劳，责任心强，踏实肯干，有相关经验优先。形象良好，年龄50岁以内，退伍军考虑。 薪资福利:月休2 - 4天、节日福利、薪资4000元 - 6000元、包住宿。 简历邮箱： 工作地址:华润.石梅湾九里

保安主管 能吃苦耐劳，责任心强，踏实肯干，有相关经验优先。形象良好，年龄50岁以内，退伍军考虑。 薪资福利:月休2 - 4天、节日福利、薪资4000元 - 、包住宿。 简历邮箱： 工作地址:华润.石梅湾九里

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握烘焙领域最新发展趋势及消费者需求变化。 2.统筹产品开发全过程，保障新品在品质与创新方面的双重提升。 3.策划并执行产品培训方案，确保团队熟练掌握产品特点与制作工艺。 4.跟踪评估产品关键指标，运用数据反馈持续优化研发策略。 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业新动向。 2.具备较强的项目推进与协同合作能力，确保研发任务高效落地。 3.拥有良好的表达能力和应变处理技巧，能在复杂工作节奏中保持稳定输出。 4.熟悉数据分析逻辑，能够基于数据结果指导产品开发决策。

母种技术员 大专以上学历(农学专业优先)；男女不限，身体健康，勤劳肯干 薪资福利:试用期3300，转正3800，吃饭1元/餐，包住 招工人数:2名 工作地址:剑河县岑松高速路口旁

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

一、工作内容： 1、公司主要承接林业有害生物监测与防控，古树名木调查与复壮，园林绿化养护等项目；园林绿化农药销售。包据林业和园林两个行业。服务对象有相关政府部门和园林绿化公司等； 2、对林业有害生物、病虫害、古树名木，园林绿化养护项目进行实地考查，根据客户或项目需求撰写服务方案； 3、根据方案内容进行实施管控和服务； 4、工作方式：外业+内业； 二、职位要求： 1、对林业有害生物监测与防控、古树名木保护、病虫害防治、园林养护等项目有较强认知； 2、森林保护、林业、植保、农学、园林、园艺、环境生态、语言类等相关专业本科以上学历； 3、具备较强文案写作能力； 4、具有较强的沟通能力和客户服务意识； 5、喜欢从事林业、园林领域工作； 6、收集整理项目资料，提供业主需要的各种文案 7、会ArcObjects、CAD软件、会开车者优先； 三、招聘部门及岗位： 技术部（项目部）：技术员、资料员各一名 四、薪资详情： 薪资范围：4000-8000元/月；购买社保、商业保险，节日福利，生日福利，年终奖金，带薪年休假。 发薪日：次月15日

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

海口市新工地招聘技术员和工地会计，分别负责GPS土方测量放线、临建施工和独立做账工作，待遇面议，由杨经理负责招聘，地点在海南海口。

招聘：土地资源管理技术员 薪资：3-6K/月 y一、职位要求： 1、本科及以上学历，自然地理与资源环境、土地资源管理、地理信息、农田水利、土地整治工程等土地类相关专业； 2、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力； 3、熟悉办公室软件、ArcGIS、cad等相关软件操作、有良好的学习能力； 4、有良好的职业操守，适应工作需要的短期出差。 二、薪资待遇: （1）试用期：3个月，签约正式劳动合同; （2）年薪：基本工资+岗位工资+项目提成绩效，年薪6~15万 （3）交纳五险一金，周末双休，国家法定假期等其他福利。

飞灰填埋场现场管理，零星项目施工

海南省境内总包公路项目（省道）：1、招项目技术负责人（总工），要求：有过同类型项目技术负责人经验（至少独立担任过一个公路项目技术负责人），熟悉公路项目施工流程；编制项目所有施工方案、计划；熟悉公路项目管理程序；能熟练掌握图纸；熟悉变更手续流程；对外报表上报；主动协调、沟通，服从安排；常住工地；能吃苦耐劳；年龄段在28岁-40岁之间（其他勿扰），总工期2年，工资面谈。

东河工地招聘3名技术员，电话:刘。

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

主要是船厂轨道梁的桩基和钢筋混凝土工程，负责根据图纸指导现场施工及测量工作，工程量计算等

要求根据合同以及现场勘查情况编制详细的有针对性的可实施的施工组织设计 负责完成施组设计要求的质量目标进度目标 做好施工日志，针对特殊条件如不可抗力的拍照取证并上报公司备案 负责统计每日工程量以及计划用工材料安置领用 负责施工过程中得技术交底， 定期召集进度协调会议，落实分包队伍得管理制度 完成上级交办的临时性工作

管道安装、井站零星维修等项目工作量编制、结算。