可加v联系未及时回复的可加联系 每天帮忙配一下发货的东西 工作轻松每天中午10点半左右上班晚上七点半下班包住不包吃

岗位职责: 1.负责商品的打包和仓库管理 2.确保货物整齐发出 上班下午3:00-12:00 上班时间自由！提前完成工作量指标便可提前下班！ 主要负责小型包裹打包贴票！ 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够高效完成任务 3.有责任心，确保工作质量 薪资面议5000+

福永机场保税区电商招拣货员 岗位职责：负责仓库商品拣选会使用 PDA 拣货 任职要求：30 - 38 岁，高中及以上学历，身体健康。 薪资： 试用期 1-3 个月，试用期薪资按 21 元-25 元每小时计算 转正后：基本工资 3500 元，绩效约 1200 元，有全勤、餐补等，加班费另计，综合月薪 7000 - 9000 元。 福利：购买五险一金！ 上班时间：5 天 8 小时，需加班！每天出勤 约 12 小时左右。 地点：福永机场保税物流装卸 1 栋

1、根据客户的订单要求进行配货、打包、出货及打单工作。 2、负责对每个产品打包前的核对及打包以后的快递单张贴。 3、来货清点，货物入库，协助仓管月底盘点。 4、每日工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸箱不得混放。 5、闲暇时，做备货工作。 6、协助整理售后良次品入仓。 7、完成上级交办的其他工作 要求：会用电脑，会用简单的办公软件，EX，word等，用过ERP系统的优先。仓库经验1年以上，年龄18-30岁。 工作时间：上班09:00，下班时间以当天18：00前的包裹发完为准，发完下班，中午午休12:00-13:00，周六周末轮休。 薪资：4000~5000，试用期1个月，本岗位只招全职，兼职勿扰！

25元一小时，兼职日结，时间自由，无需经验，有人带，可长期可短期 工作内容：负责打单配货，以及打包 工作时间：上午11点到晚上12点之间，您可自由安排上下班时间，时间灵活，多劳多得 薪资待遇：25元/1小时/兼职日结

岗位职责： 1.负责公司电商平台订单的接收、审核、打印、配货、打包、发货等工作； 2.负责仓库日常货物的入库、出库、盘点、整理等工作，确保库存准确； 3.负责仓库货物的分类、摆放、标识等工作，保持仓库整洁有序； 4.负责仓库设备的日常维护和保养； 5.完成上级领导交办的其他工作 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应仓库工作环境； 2.1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商仓库操作流程； 3.熟练使用常用办公软件，会使用店小秘ERP，会处理亚马逊平台订单打包发货流程优先录用； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.大小周工作制，工作时间8：30-12:00 13:30-18：00

深圳市龙华区招腻子/大白/墙漆

深圳南山招聘三一80T6吊车司机一名，负责跑散活。要求持有双证，技术过硬。薪资月结。有意者可报名。

深圳市光明区招塔吊司机顶半天，两个司机，闲的联系。

深圳宝安招聘门吊司机，要求持有住建厅证，年龄在50岁左右。工资6800元，伙食补助900元，保底奖金500元。有意者可报名。

光明招聘顶班人员，有空的人员可联系。

地址：川姜镇三合口ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『千黛家纺』2：【仓库拣货员】4500元/月；根据订单拣货、贴单发货查看详情点击：联系电话：

【葛店赤湾物流园计件4000-5500元/月聘长期工长白班拣货、复核打包员】岗位：图书复核打包、拣货要求：28-48岁，有电商仓库相关工作经验优先；时间：9:00-18:30左右，偶尔加班，月休4天。薪资：开始保底计时17元/时，熟练后计件平均17-23元/时，上不封顶，综合薪资4000-5500元/月。地点：鄂州葛店赤湾物流园东门（原鹰飞云仓）联系人：嘉丽（）

亿启乐诚聘【电商打包】月薪4500元，满一年有13薪，每月450餐补，加班包吃，加班费另算。每一年都会加薪。工作时间：10点到7点，月休2天。地址：澄海区美湖路11巷联系：

招聘：高薪招*士库房打包配货薪资：4000-6000岗位职责：1.负责库房内货物的打包、整理及配货工作，确保订单准确无误；2.按照规范对密封条等产品进行包装与密封处理，保证产品质量与交付效率；3.配合完成日常仓储物资的盘点与归位，维护库区整洁有序。任职要求：1.***岁-**岁，身体健康，具备良好的责任心与团队协作意识；2.有仓库相关工作经验者优先，能适应轮班制工作节奏；3.工作认真细致，服从管理，能够长期稳定从事该岗位。工作时间：上午8:00—12:00，下午13:00—18:00，具体根据排班安排。工作地点：中航上大附近金融科技园，福利待遇：提供食宿，享有电话补助、加班补贴及年终奖励。招聘人数：10人。

邮政一厂快递｜日结招工夜班19:00–7:00（自行到场）男工：190元/天｜女工：180元/天白班7:00–19:00男工：170元/天｜女工：160元/天福利：供饭供水，活好干，人性化管理灯塔方向：车接车送年龄：18–60岁代理招人额外+10元/人地址：五洲城附近，四环边上

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【岗位职责】 - 负责短途骑车配送，按时完成订单派送任务 - 熟练使用导航工具，确保配送路线高效准确 【职位要求】 - 无需经验，不限学历、年龄 - 能熟练使用手机导航，具备基本沟通能力 - 公司提供配送车辆，无需自备 【工作时间】 - 每日09:00-18:00，月结薪资，工作稳定 【薪资福利】 - 综合月薪8500-13000元，多劳多得 - 配送车辆由公司统一提供，降低投入成本

岗位内容： 1. 接收并处理客户订单信息，跟进货物运输进度； 2. 协调货物出入库、配送调度及中转运输相关事宜； 3. 处理仓储过程中出现的各类问题，并及时反馈相关人员处理； 4. 组织、安排、监督并协调内外部人员的工作执行； 5. 负责托书的收发、前置仓的安排、单据数据传递、运输过程跟踪、杂费确认、系统信息录入及账单核对工作。 任职要求： 1. 具备系统的物流专业知识，有积极学习与持续提升的意愿和能力； 2. 热爱物流行业，愿意从基础岗位做起，具备良好的学习态度和团队合作意识； 3. 掌握扎实的计算机应用技能，能熟练使用各类办公软件； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作主动积极； 5. 大专及以上学历； 6. 熟悉空运或海运的操作流程； 7. 法定节假日，双休，按实际工资缴纳五险+6%公积金，享受节日福利及生日补贴，每月享有1天带薪生理假

[新人福利]（首月9元每单，首月9元每单，首月9元每单） 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 有效出勤15天奖励一条烟！ 入职派单后，每天可预支工资！ 入职派单后，有手机话费的补贴！充电宝免费供应，雨衣免费供应！ 宿舍，四人间，六人间，任你挑选，有下铺，环境很好！ [任职要求] 会骑车，会看手机导航，无案底即可~ [工作时间] 早高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00其他时间可休息也可继续接单挣钱。 [工资待遇] 按单提成9元-13元+补贴(冲单奖、星级补贴、距离补贴、早餐夜宵补助、好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴)。日均50-100单! [工作内容] 1、在APP上接收订单，从商家取货送至顾客地点(餐饮奶茶超市药品母婴百货) 2、前期师傅带着培训，配送范围在3公里。3、系统自动派单，平均50-100单。 [晋升空间] 骑手-组长-站长-区域经理-城市经理(优秀骑手享受管理储备，三个月一次，公平竞聘机会)

物流主管岗位职责 1. 全品类货物报关与出口管理统筹公司所有货物出口报关全流程工作，覆盖跨境电商FBA和海外仓货物、国际小包、国内小包等全品类货品；负责报关资料审核、申报、查验跟进、异常处理，确保所有货物合规报关、顺利出运，杜绝报关延误、违规、扣货等问题；熟悉0110/9810各类报关模式，规范报关流程，建立标准化报关管理制度，保障出口业务合规合法。 2. 物流渠道选择、对接与运维全权负责公司所有物流渠道的调研、筛选、评估、对接与落地确认，涵盖FBA头程、国际快递、国际小包、国内快递小包、海外仓头程物流等各类渠道；对比各渠道时效、价格、稳定性、赔付机制，结合公司业务场景优化渠道体系，择优合作优质物流服务商；维护物流供应商关系，对接日常物流业务，处理渠道故障、时效延误、丢件、破损等物流异常，持续优化物流服务质量。 3. 海内外仓储货物统筹管理负责公司海外仓货物全流程管控，包含入库核对、库存盘点、海外仓退换货处理、费用清算等工作，保障海外仓库存健康。 4. 物流成本管控与体系优化统计、分析月度/季度物流成本、物流时效、丢件率、异常率等核心数据，输出物流数据报表；制定成本优化方案，通过渠道整合、议价、流程精简等方式合理降低整体物流成本；梳理物流全链路流程，发现流程漏洞并迭代优化，建立标准化物流作业规范、异常处理机制，提升整体物流运营效率。 5. 团队管理与部门日常运营负责物流部日常管理工作，统筹部门人员工作分工、跟进、绩效考核与工作督导；组织团队业务培训，提升员工报关、物流操作、异常处理专业能力；对接公司运营、仓储、供应链等部门，协同处理订单履约、备货、物流对接等相关工作，保障各部门物流业务高效衔接；跟进公司物流相关规章制度落地执行，完成上级交办的各项物流专项工作。 6. 风险把控与合规管理实时跟进国内外物流政策、报关新规、跨境贸易政策变动，及时调整物流及报关作业方案；规避物流运输、报关申报、海外仓备货中的合规风险、税务风险、扣货风险，保障公司物流业务稳定合规运营。 任职要求 1. 学历与经验大专及以上学历，3年及以上跨境电商物流行业工作经验，1年及以上物流主管、物流管理岗位经验；熟悉跨境电商全链路物流模式，有国际小包、国内小包、海外仓管理、进出口报关实操管理经验者优先。 2. 专业能力熟练掌握进出口报关流程、报关规范及相关政策，能够独立处理各类报关异常及海关查验问题；精通跨境专线、国际小包、国内快递、海外仓头程等各类物流渠道，具备独立渠道选型、比价、谈判、运维能力；熟悉电商仓储、海外仓库存管理逻辑，具备丰富的库存管控、异常处理经验；具备基础数据分析能力，可通过数据复盘优化物流成本与物流时效；熟悉跨境电商行业运营模式，能适配多品类、多渠道电商物流作业场景。 3. 综合素养具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强；抗压能力突出，能够应对大促、出货高峰期的物流压力，高效处理突发物流异常；具备良好的成本意识、合规意识和细节把控能力，做事严谨高效、执行力强；有较强的问题解决能力，可独立统筹解决物流、报关、仓储各类突发问题。

·招聘职位:仓库拣货员(电阻/电容产品) ·人数:5名 ·地点:深圳市宝安区沙井德普电子城 ·薪资:综合收入4000-8000元/月+年终分红 任职要求 1.硬性条件 ·年龄18-35岁，初中及以上学历; ·会操作WMS系统，Excel打印标签(无经验者提供带薪培训)。 2.核心素质 ·细致耐心:能识别电阻色环编码，电容极性标识，分拣准确率≥99% ·体力达标:适应站立作业(日均步数2万+)，可搬运10kg货箱。 薪资福利: ·试用期:底薪3500元+住宿补贴500元+全勤奖100元公司提供午餐 ·转正:底薪4000元+住宿补贴500元+全勤奖100元+年终分红公司提供午餐 ·工作时间：8:30-12:30;14:00-18:00 8小时/天(调休制，月休2天) ·享受法定节假日 ·基础保障:五险+节日红包/礼品(中秋); ·补贴升级:未调休加班费145元/天，平时加班费20元/小时 ·职业赋能: ·技能培训:电子料型号识别、防静电操作规范、智能仓储系统实操; ·晋升通道:拣货员一仓库管理员一仓库主管(3年晋升率60%)。

岗位职责： 1、仓储物流经理的核心职责是统筹仓储管理与物流运输全流程，确保货物高效流转、库存准确及成本可控，同时保障团队有序运作。 2、仓储管理体系搭建、运营和管理 （1）负责公司原料、产品、预制菜仓储中心（含常温库、冷链库）的规划、布局优化，建立符合食品安全标准的仓储管理体系，确保库存环境达标，杜绝食材变质、污染风险。 （2）统筹库存管理，包括原料、产品、预制菜原料、半成品、成品的入库验收、在库管理、在库养护、出库复核，定期组织库存盘点，确保账实相符，降低库存损耗。 （3）制定仓储作业流程，并对仓储团队进行培训、考核与日常管理，提升团队作业效率，保障日均订单的仓储处理能力。 （4）仓储管理：把控库存与仓储效率，优化仓储布局与存储方案，合理划分区域，提升仓库空间利用率和作业效率。 （5）监控库存水平，制定安全库存标准，定期组织盘点，及时处理呆滞品、临期品，降低库存成本。 （6）落实仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮及人员操作安全，定期开展安全培训与隐患排查，避免安全事故。 3、物流运输：保障货物高效配送 （1）统筹物流运输全流程，包括运输商筛选与管理、运输路线规划、配送计划制定，确保货物按时、安全送达。 （2）控制物流运输成本，通过比价、谈判优化运输价格，同时平衡运输效率与成本，避免不必要的开支。 （3）处理物流异常问题，如货物延误、破损、丢失等，协调运输商、客户解决纠纷，降低客诉率。 （4）对接客户或下游渠道，同步物流信息，提升客户满意度。 4、团队与流程：搭建体系并带教团队 （1）负责仓储物流团队的搭建、培训与管理，包括人员招聘、岗位职责分配、绩效考核制定，提升团队整体专业能力。 （2）制定并完善仓储物流相关制度与 SOP，如入库流程、出库流程、运输管理规范等，确保业务标准化运作。 （3）定期召开团队会议，复盘工作问题，提出改进方案并推动落地，持续优化运营效率。 5、数据与协作：支撑决策并跨部门联动 （1）统计分析仓储物流关键数据，如库存周转率、订单履约率、运输准时率、物流成本占比等，形成报告并为业务决策提供依据。 （2）与采购、销售、生产等部门协同，同步库存信息、订单需求、生产计划，确保供应链各环节衔接顺畅，避免断货或积压。 6、关注行业新技术，推动系统引进或升级，提升仓储物流数字化管理水平。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先。 2、5 年及以上仓储物流管理经验，其中至少 3 年肉制品 / 预制菜 / 快消食品行业经验，熟悉预制菜冷链仓储、冷链运输的特性与管理要点，有食品行业 HACCP、ISO22000 体系实操经验者优先。 3、有带领 10 人及以上仓储物流团队的管理经验，具备团队搭建、人员培训、绩效管控的实战能力。 4、掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》对食品仓储、运输的合规要求，能有效规避食品安全风险。 5、具备冷链物流资源整合能力，熟悉主流冷链物流服务商的合作模式与成本结构，能通过谈判、优化方案有效控制物流成本，同时保障服务质量。 6、具备较强的目标感与成本意识，能围绕 “降本增效、合规安全” 的目标推动业务落地，有成功降低仓储物流成本或提升履约效率的案例者优先。 7、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接采购、生产、销售等跨部门团队，解决仓储物流环节的协同问题；同时具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理仓储物流突发情况。 8、工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，认同公司 “食品安全第一” 的价值观。 原标题：《仓储物流经理》

【深圳宝安航城电商仓库】招聘临时工。 年龄要求：，18岁至48岁。有本人身份证。不体检，染头纹身都可以。已满！ 员工工价：晚班22元/小时。提供住不包吃。 每个星期可以借支600元。 空调宿舍有热水器，住宿费10元/天（包含水电费），。 每个月15号发工资。 招聘岗位：打包，装卸。 注意工期要求：至少要做35天以上。。 集合时间：晚上18:00集合填表，直接安排上班，带上身份证，身份证复印件2张。下午可以提前安排宿舍。 上班地址：宝安区航城置富兆业科创园。

6.30有没有零时工，加班3-4小时，19一小时下班结，三围台兴产业园C栋205王生

熟悉农产品生鲜蔬菜分拣，检查品质，勤劳细心，年龄50岁之内，工作时间早上3点半—6点半，约3个小时

电商仓库打包拆包员2名。负责电商仓库内的货物包裹包装封箱。早上9.到晚上9.点。中午休息一个小时。管中餐。月休一天。待遇5500-6000 岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱、贴标等流水线作业，确保包装规范、整齐、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3. 协助物料清点、搬运及包装辅料（如纸箱、胶带、泡沫等）的整理与归位 4. 保持工作区域整洁有序，配合5S现场管理要求 5.遵守安全生产操作规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3.服从安排，有团队协作意识，无不良记录 4.有工厂普工或包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训

收件员 流程： 固定区域上门进行收退件，核实商品，核实取件码，拍照打包，贴票，运到固定发货点进行发件 单价：2.6 日单量：100-200票 薪资流程： 按照收件～发件～签收一个周期到账（日结或者月结） 上班时间： 9:00-19:00（早收完早下班） 年龄：18-45岁 要求：会骑电动车，能吃苦耐劳，能接受新手 收件地址：南岭村周边（区域小固定） 发货点：1983创意园 联系： 目前急招10名

本公司为电商公司，现招拣货打包员一名，初中以上学历，18-35岁，有责任心，学习能力强，月薪:5000元/月，不加班，早九晚六，双休，中午吃饭一小时。 不包吃住，综合工资5000元。 工作内容：根据当日订单拣货，打单打包。 实习期一个星期，实习工资每日100元。 地址:深圳市龙华区大浪新桥塘工业区（美宝路）24号深圳市美骏纸箱珍珠棉包装有限公司3楼。

负责仓库货物的分拣，理货，打包，发货，确保货物准确无误，能使用erp系统打印面单，会操作电脑，试用期1-2个月，转正薪资可谈，工作时间八小时，月休四天