特聘农技员。要求具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。要求有较高的种植业、土壤肥料、水果园艺、农业工程、农业经济、资源环境、电子商务、市场营销等方面的专业水平与技术能力。要求有较丰富的农业技能、合作社、农企管理、网络营销、品牌建设等方面的经验，能熟练地应用计算机。要求遵纪守法、品行端正，无违纪违法犯罪记录。特聘农技员主要从以下群体中招募：一是全日制本科院校涉农专业或相近专业毕业生（如植物生产类、自然保护与环境生态类、农业工程类、管理科学与工程类、食品科学与工程类、农业经济管理类、电子信息类、电子商务类），或农职院校中符合基本条件的农业方向大专学历毕业生。二是本县农业“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、家庭农场主、种植业能手、“头雁”学员、高素质农民和涉农经营主体骨干等农村技能型人才。三是科研教学单位一线服务人员，或已退休不超过3年的中级以上职称农业专家（农业系统编制内在岗人员不纳入招募范围）。四是已聘一年以上且符合服务领域专业（技能）要求的原特聘农技员。工作内容包括：一是为县域农业产业发展提供技术指导与咨询服务。二是承担科技示范展示基地建设及物种产业化工作，接受基地建设专家及当地农业服务中心的指导。三是在正安县域内为广大农户、家庭农场、农民专业合作社等提供技术服务，完成基地建设、主体培育、技术入户、测产验收、产品营销、电子商务及咨询问题解答。四是服从在岗部门对工作的安排，完成岗位职责范围内的其他任务。薪资为1600元每月。聘期7个月，时间为2026年7月至2027年2月。考核工作由当地农业服务中心和基地所在地村委主导，获得“合格（或称职）”以上等次者按月发放。用人单位为特聘农技员办理人身意外伤害和住院医疗商业保险，保费每人不高于500元。招聘人数为1名。报名地点为正安县农业农村局人事科教股（芙蓉路425号209室）。报名时间为2026年7月1日至7月6日。为季节性聘用。工作地址为杨兴镇科技示范基地所在村委办公地或当地农业农村综合服务中心所在地。

招聘农技员6人。岗位要求：1.有较高的技术专长和科技素质；2.有丰富的农业生产或者家畜禽养殖实践经验；3.热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；4.身体素质较好，能够下乡进行技术指导，年龄不超过50周岁；5.能独立自主地开展农技指导、咨询服务和政策宣传；6.遵纪守法，品行端正，无违纪，违法犯罪记录。工作内容：一是为市域内农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务；二是为从事农业生产经营的农户提供技术服务；三是积极参与农业农村局安排的基层农业技术推广示范工作和培训。薪资福利为1500元每月。报名时间为2026年6月18日至6月24日，工作时间为上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。特聘期限为5个月，自2026年7月至11月。工作地址为市农业农村局种植业管理股（3-1室）。

招聘特聘农技员1名。应聘者需具备良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。需有较高的种植业、土壤肥料、水果园艺、农业工程、农业经济、资源环境、电子商务、市场营销等方面的专业水平与技术能力。需有较丰富的农业技能、合作社、农企管理、网络营销、品牌建设等方面的经验，能熟练地应用计算机。需遵纪守法、品行端正，无违纪违法犯罪记录。特聘农技员主要从以下群体中招募：一是全日制本科院校涉农专业或相近专业毕业生（如植物生产类、自然保护与环境生态类、农业工程类、管理科学与工程类、食品科学与工程类、农业经济管理类、电子信息类、电子商务类），或农职院校中符合基本条件的农业方向大专学历毕业生。二是本县农业“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、家庭农场主、种植业能手、“头雁”学员、高素质农民和涉农经营主体骨干等农村技能型人才。三是科研教学单位一线服务人员，或已退休不超过3年的中级以上职称农业专家（农业系统编制内在岗人员不纳入招募范围）。四是已聘一年以上且符合服务领域专业（技能）要求的原特聘农技员。工作职责包括：一是为县域农业产业发展提供技术指导与咨询服务。二是承担科技示范展示基地建设及物种产业化工作，接受基地建设专家及当地农业服务中心的指导。三是在正安县域内为广大农户、家庭农场、农民专业合作社等提供技术服务，完成基地建设、主体培育、技术入户、测产验收、产品营销、电子商务及咨询问题解答。四是服从在岗部门对工作的安排，完成岗位职责范围内的其他任务。薪资为每月1600元，聘期7个月（2026年7月至2027年2月）。考核工作由当地农业服务中心和基地所在地村委主导，获得“合格（或称职）”以上等次者按月发放。用人单位为特聘农技员办理人身意外伤害和住院医疗商业保险，保费每人不高于500元。报名地点为正安县农业农村局人事科教股（芙蓉路425号209室）。报名时间为2026年7月1日至7月6日。此岗位为季节性聘用。工作地址为瑞溪镇科技示范基地所在村委办公地或当地农业农村综合服务中心所在地。

去外地山西招培土机人员，从贵阳出发，工期两个月，一天工资待遇450左右，要求能吃苦吃劳，要求稍微会一点的，本人亲自带过去，工资干脆中途可以预支，干完结清

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。

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招聘农资技术岗位。要求大专及以上学历，不限专业，农学相关专业优先。熟练使用基础办公软件。性格开朗有耐心，学习能力强。有农业技术相关经验者优先。招工人数为1人。薪资福利按当地最低工资标准发放见习生活补助，单位另发放不低于最低工资标准50%的岗位补助。见习期限最长不超过1年。统一购买人身意外伤害保险。提供专人带教和技能培训。见习期满考核优秀可直接留用，签订劳动合同并按规定享受社保等福利。

招聘苹果种植技术老师。岗位要求：1.教育背景为大专及以上学历，专业需为园艺、植保、果树及土肥相关，相关专业应届毕业生优先考虑。2.具有果园管理、苹果种植技术指导经验者优先考虑。3.年龄要求35周岁以下。4.性格开朗，具备一定的宣讲能力。5.综合素质好，执行力强，能接受长期驻县，对果业热爱、热衷三农事业。岗位职责：1.技术培训指导：负责专职人员、站长及果农的技术培训，入园指导。2.果园建设提升：负责新建园、示范园及提升园的建设工作，包含选定和入园指导工作。3.技术推广应用：负责公司各项业务所需的产品、技术推广应用。4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。5.检测样品采集：负责土壤、叶片、根系、果实、公司产品等样品采集、寄样等工作。6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的首轮现场鉴定、沟通处理工作。7.各项专业技术培训工作。薪资福利为6-8k+。招聘人数为5-10名。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力您提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择，只要您有能力和梦想，就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址为延安市内各县区。

招聘苹果种植技术主管1名。岗位要求：大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；热爱苹果产业，善于思考，好学；具备技术管理方面工作经验3年以上；有大型农业类公司工作经验；综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；年龄35岁以下；会开车且自己有车。岗位职责：统筹技术质量部全盘工作；落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作；领导交办的其他工作。薪资福利：8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力您提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择，只要您有能力和梦想，就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址：延安市。

招聘苹果种植技术主管1名，要求大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业毕业。应聘者需热爱苹果产业，善于思考，好学，具备技术管理方面工作经验3年以上，并有大型农业类公司工作经验。综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。年龄要求在35岁以下，会开车且自己有车。岗位职责包括统筹技术质量部全盘工作，落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案。配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作。负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等。负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。以及完成领导交办的其他工作。薪资福利为8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址在延安市。

招聘农业技术专员（水稻育种方向）。薪资为4000-6000元。

遵义市红花岗区招耕地机、种植工/杂工

有十来亩大棚需要耕地

遵义市桐梓县招拖拉机驾驶员，打水田，带卫星平天器

遵义市湄潭县招种植工/杂工，其他农机手

雇二个站插秧工人，一个开车的，有干的联系我，朋友！

黔西南布依族苗族自治州望谟县招砍油锯、割草机、其他农机手，

铜仁玉屏招耕地机，收割机，其他农机手

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贵阳市乌当区招砍伐工、其他农机手、收割机、绿化修剪

特聘农技员招聘。要求具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。要求有较高的种植业、土壤肥料、水果园艺、农业工程、农业经济、资源环境、电子商务、市场营销等方面的专业水平与技术能力。要求有较丰富的农业技能、合作社、农企管理、网络营销、品牌建设等方面的经验，能熟练地应用计算机。要求遵纪守法、品行端正，无违纪违法犯罪记录。特聘农技员主要从以下群体中招募：一是全日制本科院校涉农专业或相近专业毕业生（如植物生产类、自然保护与环境生态类、农业工程类、管理科学与工程类、食品科学与工程类、农业经济管理类、电子信息类、电子商务类），或农职院校中符合基本条件的农业方向大专学历毕业生。二是本县农业“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、家庭农场主、种植业能手、“头雁”学员、高素质农民和涉农经营主体骨干等农村技能型人才。三是科研教学单位一线服务人员，或已退休不超过3年的中级以上职称农业专家（农业系统编制内在岗人员不纳入招募范围）。四是已聘一年以上且符合服务领域专业（技能）要求的原特聘农技员。工作内容：一是为县域农业产业发展提供技术指导与咨询服务。二是承担科技示范展示基地建设及物种产业化工作，接受基地建设专家及当地农业服务中心的指导。三是在正安县域内为广大农户、家庭农场、农民专业合作社等提供技术服务，完成基地建设、主体培育、技术入户、测产验收、产品营销、电子商务及咨询问题解答。四是服从在岗部门对工作的安排，完成岗位职责范围内的其他任务。薪资福利：薪酬1600元／月，聘期7个月（2026年7月—2027年2月），考核工作由当地农业服务中心和基地所在地村委主导，获得“合格（或称职）”以上等次者按月发放。用人单位为特聘农技员办理人身意外伤害和住院医疗商业保险，保费每人不高于500元。招聘人数为1名。报名地点为正安县农业农村局人事科教股（芙蓉路425号209室）。报名时间为2026年7月1日至7月6日。为季节性聘用。工作地址为流渡镇科技示范基地所在村委办公地或当地农业农村综合服务中心所在地。