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招聘小挖机师傅，要求会反手操作。下午1点上班，工作地点在兴义。

招聘：小时工（时薪13元+接受大龄）薪资：不限/月上班时间：早5点~10点。时薪13元，接受60岁以下年龄段

宝妈优选·轻松好岗工作内容：资料录入、客户对接、养老业务协助（简单易上手）薪资：底薪3500-4000+绩效+高提成+各类奖金综合月薪6000~12000+（上不封顶）大专及以上学历，薪资直接翻倍！要求：25~50岁，男女不限，无经验可带教时间：周末休，部分岗位半天班福利：带薪培训+培训期间免费工作餐++团体医疗保障地址：南阳·工业路家电大世界隔壁电话/：（欢迎直接联系）

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在黔西南兴仁，招聘一位负责领导挖机的小挖机带班人员。

乌沙小兴寨，找个挖机师傅马上要，

潘家庄寻找师傅担任带班角色，即将前往黔西南兴仁。

收费员35岁及以下，男女不限，大专及以上学历，计算机、财务或会计相关专业，具有较强的语言表达与沟通能力。薪资福利:及其他，到手工资2500+）。招工人数:1名报名需提供简历、毕业证、无犯罪证明，有学位证提供学位证。投递简历工作地址:贞丰县人民医院

黔西南布依族苗族自治州普安县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修

安龙县找夹木机驾驶员一名

贵州黔西南招聘一台210型号的挖掘机司机进行作业。

楼下洗煤厂挖基础，希要挖机师傅

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

招聘小挖机操作人员，前往板贵区域进行混凝土掏挖作业。