诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

圆通速递日结工包吃住170一天包吃住， 男女不限 工资当天做完当天结算 两个时间段可供选择：6:30-18:30；下午18:30-早上6:30

秦琪村包装茅台酒日结日结 工作要求：男女不限17-53岁，无案底 上班时间 白班：09：00--21：00 夜班：21：00--09：00 工作内容：茅台酒店打包 工资待遇：15元/小时，有微波炉，饮水机，可自带水杯和饭，有食堂 工作位置：南明区顺丰丰泰产业园1号门

美团生鲜蔬菜，分拣，工作非常简单，认识蔬菜就行

负责快递的分拣，打包，装卸，

南明区日结（白班、夜班） 班次1：14:00-2:00 班次2：15:00-3:00 班次3：19:00-7:00 班次4：7:00-19:00 薪资：分拣180，装卸190（男女不限） 16--58岁，干活踏实，吃苦耐劳 提前40分钟集合，带身份证，不能穿连帽衣。天天要人，天天日结，长期做的优先。

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

小河邮政物流直招！招聘日结工！ 主要工作，分拣扫描装卸，工作简单易上手，长期可干！ 白夜班自由选择。工资日结！ 白班7-18点工资130 夜班17.30-6.30工资150 男女不限，18-59岁都可以

工作内容: 1、开箱分拣：快递送至仓库需要鉴别的鞋子、服装等，进行拆包分类贴码; 2、质拍（质检+拍照）：检查鞋子、服装等包装、外形、商标及条形码的完整性；根据要求对于需要鉴别的鞋类、服装等，手机拍照上传照片用于辅助鉴别和留档; 3、流转：环节间商品流转，商品等真上下架; 4、收货：根据要求将卖家发来的包裹进行收货扫描、货物检查； 5、质控：高中及以上学历，熟练使用电脑及各类办公软件。 招聘要求: 1、18-35周岁，男女不限; 2、体检合格 3、不存在任何劳教、吸毒或其他违法犯罪记录; 4、良好的沟通协调能力,熟练操作智能手机; 5、仔细并有责任心，能踏实稳定工作; 6、遵守公司制度、服从管理安排; 福利待遇： 1、薪资：前期小时工价18.5元/小时，后期底薪+计件，国假法定激励25.91元/h，综合月薪在5500-7500； 2、班次：白班早上8点对8点、9点到晚上9点、中班中午1点到凌晨1点；具体视现场情况安排； 3、其他：工龄补贴，入职满三个月后每个月有50块钱的补贴，此后每满6个月加50块钱，封顶200元； 4、节假日福利，各种激励奖金和礼品。

孟关邮政兼职工作地址:孟关场地7:40点-下午19：30，7:30点之前必须到集合，迟到了安排不下，中途休息一个小时130.8(120工资+10.8车补)日快递分拣，装卸，扫描18~58岁

贵阳市花溪区招氩弧焊

贵阳市观山湖区招电焊

贵阳市观山湖区招水电、工地小工/杂工

贵阳市云岩区招工地小工/杂工、拆除/运渣

贵阳白云区招原木门家具修复

基础单价19～25留年补贴单价13 =最高38元/小时 春节补贴说明： 2月16至2月18：补贴13元/小时 2月19至2月22：补贴8元/小时 任职要求： 16～40 岁，男女不限 ； 不用体检，不查案底征信 薪资待遇： ①基础时薪19元/小时 ②一周后可转计件，计件折算约25一小时 ③# ④工期至少做到3月3日 招聘岗位：拣货/码货/打包 #长白班9:00-21:00 不忙就朝九晚六，忙就加班到21点 综合薪资#6500～8000 -------------- ❶住宿4～6人一间，空调热水器独立卫浴。

18-45岁，男女不限，不体检，身份证复印件也可以接收，26一个小时，长白班，每天上班9-11个钟 负责日常生活用品、小件物品的捡选、质检、收货、上架、下架、播种、转运岗

沙溪极兔快递夜班大量要人 一个小时22，18-55周岁 男女不限，扫描，分货 进港20.00-6.00 出港20.30-6.30 夜甯30分钟，不计工时 联系方式

揭阳京东易商物流园仓储 临时工招聘岗位 打包 拣货 上班时间中午12点-01点 衣服仓库收发货员 夜班22点－10点 每天发100元 21元/小时 夜班22元/小时 工期到2.14号 2.15号结清 现场面试 14点-16.30分 简单易上手 无需经验 工作地址：揭阳易商物流园 ​

涨价️明天新建临空日结20元/小时！ [太阳]9：00-21：00左右下班， 汽车零配件，保养品，轮胎，卸货。整理。打包 18-46岁 ，认识26字母 新建港兴路519号民熙物流园 （微信同号） 可以做到10号，能干的可以干到15号

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年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。

同城配送主要送鲜花蛋糕生活用品之类 1：日结，当天跑的单子可以当晚提现 2：工作时间自由，自己调时间跑单 3：就近安排，不限区域 4：单子单价高每一单8元-30元单以上（距离越远单价越高） 5：下雨天单价翻1倍 6：各项系统每周有冲单奖励补贴也可以日结（200-500元钱）可以提现 7：有意向的小伙伴可以留电话咨询

贵阳京东招聘短期工/长期工 工期：需要做到工期 岗位：装卸员 工资：16+2.5/小时 岗位：分拣员，拣货员 工资：15+2.5/小时 2.5元为稳岗补贴，需要做到 上班时间：7：00--19：00左右（俩班倒） 要求：22--50岁 ⚠住宿免费，水电平摊，查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服，不穿拖鞋，短裤，面试带上身份证原件 ⚠面试时间: 9：30 工作地址：观山湖京东亚洲一号3号门 ☎电话:张老师 ：2元/小时，三天以上结算，结算至工期结束

招聘招聘 驾驶员，搬运工 要求:熟练驾驶4米2货车，要跟着上下货，能吃苦耐劳！ 工资：月薪5000+年终奖平均每月500元 一个月有两天自由休息，不休息可以补全勤300元 工作路线贵阳外围市场：安顺，毕节，遵义，凯里等早出晚归，一天有60-80补贴 年龄30岁以上45岁以下结婚有小孩 听安排，有上进心！工作很辛苦，没有心理准备请不要打电话稍扰！ 公司奖罚分明，混日子，眼高手低的请不要打电话稍扰！ 联系电话

工作内容：骑车送餐，主城区就近分配 岗位要求：会骑车，会导航，身体健康，没有不良记录人员要求：18-48岁皆可 薪资待遇： 1：当天结算 2：工作时间自由，自己调时间跑单 3：全城都可以跑，不限区域 4：单子单价高每一单5元﹣40元单（距离越远单价越高） 5：下雨天单价翻1倍 6： 7：各项系统每周有冲单奖励补贴。日结（200-500元钱）当天可以提现 8：系统先派单子，然后自己点抢单即可跑单 9:18-42岁，会骑车会导航，没有不良记录即可 10：公司提供电动车，面试到入职不用缴任何费用

中通装车，现在过来240包宵夜，

装卸小时工 男女不限，22 - 50岁身体健康。装卸工作，上班时间07:00--19:00左右（俩班倒，夜班居多） 薪资福利:工资周结，免费住宿，夜班有10 - 20元/天补贴，16＋2.5 = 18.5元/时（2.5元稳岗补贴需做到2.15日在职才有），综合工资5000 - 6500元左右/月，年后择优转正，购买五险一金 招工人数:50人 工作地址:花溪宇培物流园

【岗位职责】 1、统筹场站内卸车、装车、货物清点核对及分拣作业的有序开展； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题整改； 3、掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及安全防护落实； 5、积极配合上级工作部署，及时响应并完成各类紧急或突发性任务。