
招聘技术主管技术员(若干名)
6000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,确保施工活动按照设计图纸和施工规范进行。监督施工人员的进场和工作,确保各项施工任务按计划顺利推进。
2.定期检查施工现场的安全隐患,及时进行整改,确保施工安全。
3.根据施工图纸和技术规范,指导施工队伍进行桥梁构件的安装和施工操作。
4.负责施工过程中技术问题的解决,确保施工质量符合标准。
岗位要求:
1.有相关工作经验者优先
2.要求本科及以上学历
核电技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期3-5人完工结算
符合条件联系,其他勿扰!
施工内容:电建项目内机电安装,消防管道安装,暖通安装,照明接地安装。
要求:30-45周岁,无犯罪证明,身体健康。有丰富经验,有建造师证书,服从管理,有责任心,执行能力强。能够接受长期外地工资,不挑项目地点。
技术员
1-1.5万元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
项目技术员主要负责工程项目技术与管理,制定技术方案,审核施工图纸,解决现场技术问题。
要求大专及以上学历,6-7年工作经验,3年以上项目管理经验,熟悉各类工程规范及设计软件。
薪资:10000-15000元/月
农业技术月结
现面向社会公开招聘果树嫁接专业技术人员一名,诚邀您的加入!
【岗位要求】
持有国家认可的高级果树嫁接相关职业资格证书(必备条件)
熟悉南方常见果树嫁接技术(荔枝、龙眼、柑橘等优先)
具备理论讲解与实操指导能力,有教学经验者更佳
工作态度认真负责,热爱农业技术推广事业
经验不限,应届持证毕业生亦可报名
【我们提供】
√薪资待遇(面议从优,根据资质可上浮)
√工作地点:桂平城区核心地段
√弹性工作安排+专业技术交流平台
√参与特色农业项目机会
联系电话:(微信同号)
技术员
岗位描述:
1、负责编制施工组织设计专项施工方案,参与工程图纸会审;
2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施,并监督落实;
3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作;
4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底;
5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理,组织项目技术攻关;
6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作;
7、组织整理工程创优申报材料;
8、项目竣工后,检查提交的竣工资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,
2、5年以上水利项目相关工作经验,有水库施工项目经验优先。
3、掌握建筑工程技术,了解项目管理的相关知识,了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识;
4、具有水利一/二建证书,且带B证,薪资可谈,优先录用
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.协助项目经理工作,对工程施工中的安全质量、进度等一切技术问题负全面责任。
2.负责组织施工管理人员学习和贯彻国家、地方颁发的施工技术规范规程规定、方法和标准等技术工作。
3.主持图纸会审、设计交底和工程技术交流,负责办理工程变更洽商。
4.组织编制项目的施工组织设计,专项施工方案及环境、职业健康安全管理方案,并对方案进行审核。加强对质量技术管理策划工作,并对“新技术、新工艺、新材料、新设备”及重点部位、关键部位进行技术交底
5.认真检查、复核进场材料的合格证等质量保证资料,发现问题及时汇报,严禁将不合格产品用到工程上,确保工程质量。
6.协助公司商务部门进行工程结算工作,为公司商务部门结算提供必要的技术依据。
7.负责做好隐蔽工程、分项分部工程验收,并做好质量评定工作,参与抓好班组质量自检、互检、交接检工作。
8.加强与建设单位、设计单位、勘察单位和监理单位联系,及时办理好与上述单位发生的签证工作、确保施工顺利进行,
9.全面负责专业技术员、质检员、资料员、试验员的管理工作。
10.组织各职能部门做好工程竣工资料的编制和移交工作。
11.督促试验员做好进场各种成品、半成品、原材料的见证取样送检和工程检测、试验工作。
12.完成上级领导交办的其他工作。
梧州藤县招聘:电信营业员(外出扩展,藤县)薪资:3000元以上/月工作内容:1、电信业务员
3500-6000元/月
营业员月结
招聘:电信营业员(外出扩展,藤县)
薪资:3000元以上/月
工作内容:1、电信业务员(外出扩展)负责电信业务推广办理;2、通知合约到期的老用户办理续约转4G业务,业务简单上手快,成功率高;3、根据公司派单完成客户新政策的落实,工作简单易做/外出寻找客户。4、电信业务员(外出扩展)需自己开拓客户资源,完全凭借公司提供公司资源,进行营销。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。薪资:底薪+提成+补贴+达量奖励+社保工作时间:7小时,月休4天综合薪资:3500-6000+工作要求:年龄25-40岁,有经验者优先工作地点:藤县东信楼下电信营业厅详情电联:
梧州藤县招挖机/钩机司机,带剪刀的勾机,一定要会用剪,不会不要
300-500元/天
挖机司机5-14天1-2人日结
招挖机/钩机司机,带剪刀的勾机,一定要会用剪,不会不要
农业技术
招聘:学科带头人
薪资:60000-85000/月
学科带头人(3-5名)学科方向:籼粳杂交稻、种质创制、基因挖掘、栽培等任职要求:博士学位,正高级专业技术职称(或知名高校副教授及以上);近 5 年主持科技创新2030、国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、省级重大科研项目≥1 项,或获得国家奖(前3)、省部级科技奖励一等奖(前2)或二等奖(第1)≥1 项,或第一完成人审定水稻品种≥2个,且已转化1个以上;具备组建并领导 15 人以上高水平研发团队的能力,拥有跨学科协同与产学研深度融合经验。岗位职责:牵头制定本学科方向发展规划,申报并承担国家重大科技任务,管理相关科研项目;组建核心研发团队,培养中青年科研人才。薪资待遇:综合年薪80–100万元+成果转化收益+海南省政府及崖州湾科技城人才待遇;符合相关条件者可入事业编制。三亚市崖州区深海科技城社区荣茂路8号
海南三亚崖州区招聘:产业技术专干薪资:12500-25000/月产业技术专干(3-5名)任
12500-25000元/月
农业技术月结
招聘:产业技术专干
薪资:12500-25000/月
产业技术专干(3-5名)任职要求:农学相关专业本科及以上学历;3年以上种、粮、米等行业经历;参与品种审定、行业标准制定、品种推广;熟悉品种区域试验、种子生产、质量检验、种子认证流程,或熟悉土壤改良剂、植物调理剂、微生物菌剂产品登记与中试;能适应出差。岗位职责:制定与实施新品种、新技术等中试方案;创建耐盐碱水稻核心示范区,形成总结报告;组织成果路演、成果转化及服务联合会会员单位等。薪资待遇:综合年薪15-30万+成果转化收益+海南省政府及崖州湾科技城人才待遇三亚市崖州区深海科技城社区荣茂路8号
农业技术月结
招聘:农药毒理试验技术员
薪资:4000元以上/月
(1)利用相关软件或外网资源,查询农药相关的理化、环境影响等信息;(2)学习掌握农药环境影响相关试验准则及方法;(3)遵循GLP(GoodLaboratoryPractice)要求,依据相关SOPs或试验准则,独立开展环境陆生相关生物试验(如鸟类急性毒性试验、蜜蜂经口急性毒性试验、家蚕急性毒性试验、蚯蚓急性毒性试验、土壤微生物试验等)水生相关生物试验(鱼、溞、藻等)及时、准确填写相关原始记录,包括相关仪器的使用、维护等记录,完成相关试验报告的撰写;(4)全力配合并执行相应工作安排,主动求助或探索问题解决方法,保证负责项目试验的顺利开展及报告的及时出具;(5)积极参与扩展性项目研究,并做好阶段性工作总结;(6)完成公司领导交办的其它工作。任职要求:(1)动植物检疫、动物医学、植物保护等相关专业,熟练掌握动物解剖学、可做毒理与病理分析。本科及以上同等学历;(2)有专业的理论和实践背景,较强的学习理解能力,能发现问题并主动汇报、思考问题解决方案,执行力强;(3)经培训后,能够严格遵循GLP体系的要求开展相关工作,有GLP或类似体系工作经验者优先;(4)熟练使用office办公软件,有良好的文档使用和管理习惯,确保重要文档的顺利流转及溯源;(5)做事认真,细心、沟通有诚心,敢于承担责任;(6)优先双一流大学相关专业毕业生。
农业技术月结
招聘:植物分类技术员
薪资:3000元以上/月
1、熟悉广西地区植物分类和植被调查2、能吃苦耐劳3、热爱生态保护事业
广西百色招聘:技术总监薪资:7001-10000元/月有十年的辣椒种植经验,有五年的现代设
7001-10000元/月
农业技术月结
招聘:技术总监
薪资:7001-10000元/月
有十年的辣椒种植经验,有五年的现代设施农业管理经验
技术负责人长期1-2人月结
1.至少2个以上山地光伏经验。
2.会开车(自有车辆最好,公司也有车)
3.品行端正
4.薪资视自身经验,能力确定(电话联系前考虑好薪资期望)。
公司长期有项目。
农业种植助理
4000-6000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、协助基地经理对种植果园的生产、生活、经营情况进行监督、管理。
2、负责基地的每日、季度报工及考勤统计。
3、负责基地的生产物资需求协调,满足生产需要。
4、负责基地的生产预算编制、生产数据上报。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,有农业生产种植经验或农业相关学历者优先,农业工作经验丰富者学历为中专或高中亦可。
2、身体状况良好,性格外向,为人诚实稳重、踏实肯干、吃苦耐劳,对农业生产工作有浓厚的兴趣,并且能承受较强的工作压力,能服从公司工作安排。
4、工作地点:南宁市南武大道伊岭岩景区附近、或宾阳县邹圩镇
育苗作业人员
5000-6000元/月
农业技术旅游景点就近分配带薪年假
1.桉树苗苗圃培育和管理,亲自动手;2.组培苗插苗,淋水,淋水,喷药水;3.使用和维护苗圃喷灌系统;4.通过遮阳网开、盖来控制遮阴和温度;5.苗木分级和炼苗;6.苗木销售打包装车;7.场地清理和消毒。
植保技术员
4000-5000元/月
农业技术月结全职
一、岗位职责
1、负责公司产品的田间试验,围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作;
2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案,并进行效果跟踪;
3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持,解决产品实际应用问题,配合业务员做好客情工作;
4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作;
5、根据用药季节阶段,编辑相关内容发布公众号、视频号。
二、任职要求
1、本科及以上学历,农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业;不符合者勿投。
2、热爱农业,能适应不定期出差。
3、有团队意识,与人友好相处,积极好学,有良好的沟通表达能力;
4、待人接物大方得体,思路清晰、善于归纳总结。
三、薪资待遇
试用期1-3个月,试用工资2500-3000元+出勤餐补,转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成(如形成销售有提成)+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。
四、平时上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;出差或外出工作则时间比较弹性。
五、公司福利:社保五险、意外险、工龄工资(100元/年、封顶500)、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游(视盈利情况而定)、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。
六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监
电气工程技术员
9000-13000元/月
技术员长期1-2人月结
风电项目,35kv集电线路施工技术管理,220kv升压站技术管理,能够适应常驻工地生活,熟悉电力等相关标准规范,能够组织图纸会审,技术交底,方案编制及方案审核,现场电气仪表技术指导与质量监督!
蘑菇基地管理员
4000-5000元/月
农业技术月结全职
蘑菇种植基地招聘一名管理员,日常负责基地种植机器设置调试管理,协助播种、喷水、分拣包装工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供藤县农业技术员招聘平台在线招聘信息,主要招聘藤县农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。