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蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

崇左市江州区千军万马劳务招甘蔗割铺机农机手 （司机）多名，平整地块无倒伏甘蔗蔗区割铺机作业，包住包水电包吃，6块一吨，多劳多得！工期4个月！工钱月结，中途可预支！

柳州市柳南区招其他农机手

玉林市清湖镇招拖拉机、其他农机手，种植甘蔗，要求，有种植经验的

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向客户讲解技术要点、技术推广及到现场指导。

熟悉农业植保相关技术，对农药配比，农作物生长周期养护，有相关农资销售经验。

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1、开发维护区域内种植客户 2、为客户提供种植技术服务，病虫害诊断，飞防植保等

壁挂马桶安装，需要安装过壁挂马桶的

招聘顶班挖机人员。砍伐工，薪资面议

广西梧州龙圩区政府项目全民健身中心公司招聘主体结构框架楼木工30人，要求年龄小于55岁，身体状况良好，一般体检合格。优先考虑来自云南、贵州、四川、重庆、甘肃的木工师傅。

梧州市长洲区招二次结构木工、建筑木工、木模

梧州市藤县招铝模

包头市土右旗招聘高标准农田技术员李

黑龙江海伦高标准农田招聘：技术员，工资详谈，

岗位职责 1. 负责林业相关项目外业调查、数据采集、现场踏勘、资料收集，完成外业记录表填报、现场影像留存； 2. 开展林业规划、实施方案、可行性研究报告等文本编制、图件绘制、成果汇总； 3. 参与林权确权、林地核查、资源统计、矢量处理、数据库整理等相关工作； 4. 对接业主（自然资源局、林业局、文旅委、乡镇等），跟进项目沟通、成果汇报、资料修改、评审答辩； 5. 完成项目资料归档、成果报审，配合项目评审、验收等相关工作。 任职要求 1. 林学、森林资源管理、园林、水土保持、土地资源管理等相关专业； 2. 有林业规划、林业可研、林业调查、林权确权等相关项目从业经验者优先； 3. 能熟练使用ArcGIS、CAD、Office等办公及制图软件，会遥感解译、矢量数据处理优先； 4. 可适应外业踏勘，能接受短期下乡、野外现场作业； 5. 具备良好文字撰写能力，能独立或配合完成报告、方案编制； 6. 工作严谨细心，责任心强，沟通协调能力较好，有团队协作意识； 7. 持有相关职称、注册证书、测绘相关证书可优先考虑。 薪资福利（按需自行修改） 薪资：6500元/月（可写底薪+项目绩效，多劳多得） 福利：五险、节日福利、带薪年假、项目补贴（外业补贴） 工作性质：全职

招聘技术员2名，分别负责蔬菜和葡萄种植，要求技术娴熟全面。薪资面议。工作地址位于滦平县大屯镇兴洲村新硕农业。

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1.桉树苗苗圃培育和管理，亲自动手；2.组培苗插苗，淋水，淋水，喷药水；3.使用和维护苗圃喷灌系统；4.通过遮阳网开、盖来控制遮阴和温度；5.苗木分级和炼苗；6.苗木销售打包装车；7.场地清理和消毒。

广西省玉林市博白县招砍草工人，/杂工，自带机器，200-220元一天。包吃包住，如果有团队可以承包做。

农活意联系

柳州市柳兴招其他农机手，工作：榨季装运甘蔗。工作时间：开榨到散榨。要求自带四不像农用车，带机手，每年有固定的量，要5-8台的车队伍长期合作。按吨结算。

现在一块坡地，需要水肥一体化安装，现诚招一名有从业经验的技术员，对管路设计走向及安装，满足滴灌灌溉需求！

崇左宁明招其他农机手

南宁青秀区需要农用车进行垃圾清理。

广西柳州招聘甘蔗分步式机收2名，注要工作看机开机 联系电话

桂林市招其他农机手，哪位老板有小型挖掘机得空，帮挖西瓜地排水沟

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监