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招聘配货岗位，要求为熟练工

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招聘仓库杂工（临时工）和叉车司机（临时工）。岗位要求：年龄40岁以下，；负责仓库货物的调度和摆放；能够驾驶叉车（无证书要求）。薪资待遇：前两个月薪资为15元/小时；满两个月后薪资为16元/小时。工作时间：周一至周五，每天8:30至21:00，期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期工作，每月准时发工资。

顺丰项目营业点招聘人员。负责卸车分拣、装车码货、打扫场地卫生。薪资为22.0元/小时。有意者请先电话联系，请勿私自接单。

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岗位名称：仓库杂工（临时工）。岗位要求：1.年龄40岁以下，。2.负责仓库的调度、摆放货物工作。3.会开叉车（不要求有证）。薪资待遇：前两个月15元/小时，满两个月后薪资为16元/小时。工作时间：8:30-21:00，上班期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期做，每月准时发工资。

招拆包熟手，会用聚水潭，会处理问题件，小白勿扰~上班时间9点-19点，月休2天，节假日有假月薪资：5-6K。每月有下午茶、生日会，福利多多~地址：林安物流园附近：

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上河郡快递驿站招聘扫件员早11：00-晚6：00入库、出库、整理货架联系电话：

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按照订单拣货装货， 岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品拣选、核对及装货作业 2. 负责作业区域的整理、清洁，打扫卫生，与基础设备维护，负责整理退货。 3. 配合仓管人员完成出入库数据登记与单据交接 4. 严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 5. 积极响应临时调配，协助完成其他仓储支持性工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应快节奏作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 4. 有仓储、物流相关经验者优先 5. 学历不限，能识字算数，会使用基础办公设备

杨彪肉店招聘岗位:1.快递打包工人5名，男女不限，25-50岁，工资4000+，工人5名，30-50岁，身体健康，工资4000-5000以上工作要求，身体健康，无不良嗜好，有责任心，月初1-2号固定开资，不押工资，长期工作者优先，无休，有事可请假工作时间6:00-18:00联系电话:

站点直招!!不收取任何费用!当天就可办理入职，安排车子和住宿!薪资待遇： 1.每单提成4-7元，多劳多得 2.日均单量40-80单，系统派单，单量稳定 3.综合工资=6000-8000元/月 全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲 单奖+工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补 贴+重量补贴+APP活动补贴+老带新奖励+年终 奖福利待遇： 1.提供车辆（无押金） 2.提供宿舍，均配备空调热水器 3.上班时间自由不需要打卡工作时间： 每日工作8个小时，其余时间自行安排公司分配： 冲锋衣，头盔，保温箱，车辆（也可自带）任职要求： 1.18岁-50岁，有无经验均可，身体健康，认真 做事 2.会骑电动车，会看手机导航 3.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望工作职责： 1.站点附近1-3公里范围，系统派单把餐送到客户手中即可。 2.工作简单，时间自由，单量充足。 3.新人有一对一老骑手带你熟悉整个工作流程，一天即可上岗。 提前咨询站点福利，轻松愉快的工作环境等你来.欢迎您的加入!!! 本岗位长期招聘，有意向可以直接给我投递简历 与我联系~

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招聘叉车司机。薪资为5500元以上每月。要求持有有效叉车操作证，具备熟练的叉车驾驶技能；具备良好的安全意识和责任心，能适应仓储作业环境；服从工作安排，具备较强的执行力和团队协作能力；具备基本的设备维护常识，能进行日常点检与简单故障识别。

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1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。

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