作业区管理人员 大专及以上学历，不限专业，有相关工作经验者优先；年龄40周岁以下（1985年12月30日以后出生）；遵纪守法，诚实守言，品行端正，无不良记录；身体健康，热爱农垦事业；具备良好的团队意识、服务意识及学习能力、敬业爱岗、事业心、责任心强，有较好的沟通协调和语言表达能力；在编在岗人员报名，须征得所在单位主管部门书面同意；无受过刑事处罚、被开除中国党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等情况。因公司发展需要，招聘管理人员，获聘人员将根据工作需要安排工作 薪资福利:按规定试用期满合格的，办理正式聘用手续，享受公司同等级别人员待遇 招工人数:2名 1.有报名材料弄虚作假、公示的结果影响录用、报名人员主动放弃、法律规定不准聘用、体检不合格等情形的，取消其聘用资格；2.凡取消聘用资格的，是否递补，由广东农垦火星农场有限公司决定； ， 工作地址:广东省高州市山美苍地广东农垦火星农场有限公司

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岗位职责： 负责农田的日常管理，包括种植、施肥、灌溉、除草，农场基建等工作； 定期检查农作物生长情况，及时发现并处理病虫害问题； 记录作物生长日志，确保数据准确无误； 参与农业技术的学习与交流，提高自身技术水平。 任职要求： 具有初中及以上学历，具备当地农业种养殖经验； 熟悉基本的农业工具操作，能够独立完成田间作业； 有责任心，能吃苦耐劳，适应户外工作环境；身体健康，能够胜任体力劳动。 福利待遇： 月薪3000-6000元，根据实际工作表现调整； 提供免费的工作餐；提供住宿；每月休4天； 提供农业技能培训机会，提升个人能力。

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岗位名称：板前中工/师傅;后厨中工/师傅 岗位要求：1.能吃苦耐劳，具备较强的工作耐力与毅力。2.有上进心，对工作充满热情并追求提升技艺。3.熟悉日料制作流程，具备一定的厨艺基础。 薪资待遇：工资以面试为准；福利包括全勤200，包吃住，有绩效奖，有季度奖金；工作时间为9小时/天；月休四天，节假日补休一天，做满一年有五天年假。

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抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

特聘农技员 1.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法、有良好的政治素质和品行，具有的思想。2.身体健康，无重大疾病，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行岗位职责。3.诚实守信，吃苦耐劳，热爱农业农村工作，具有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.无违纪、违法犯罪记录，在当地有较好的群众基础和影响力。5.具备一定的双语沟通能力。6.以下人员不得申报:(1)其他违法、违纪行为正在接受审查的人员。(2)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。(3)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。(4)农业系统体制内在岗人员、村“两委”后备干部、公益性岗位、领取国家补贴性工资的人员不纳入农技特聘员招募范围。特聘对象:农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体的技术骨干、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。根据柯坪县农业发展和农技推广工作需要，每1 - 2个行政村配置1名特聘农技员，应具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长，开展农技推广工作 薪资福利:每名特聘农技员岗位补助标准为12000元/人/年(具体以聘用合同为准)，补助从2026年基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支，聘用期满对特聘农技员进行绩效考核。特聘农技员不列入我县农技推广机构在编人员管理，不享受在编农技人员其他福利待遇。 招工人数:30名

特聘农技员 1.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法、有良好的政治素质和品行，具有的思想。2.身体健康，无重大疾病，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行岗位职责。3.诚实守信，吃苦耐劳，热爱农业农村工作，具有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.无违纪、违法犯罪记录，在当地有较好的群众基础和影响力。5.具备一定的双语沟通能力。6.以下人员不得申报:(1)其他违法、违纪行为正在接受审查的人员。(2)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。(3)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。(4)农业系统体制内在岗人员、村“两委”后备干部、公益性岗位、领取国家补贴性工资的人员不纳入农技特聘员招募范围。特聘对象:农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体的技术骨干、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。根据柯坪县农业发展和农技推广工作需要，每1 - 2个行政村配置1名特聘农技员，应具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长，开展农技推广工作 薪资福利:每名特聘农技员岗位补助标准为12000元/人/年(具体以聘用合同为准)，补助从2026年基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支，聘用期满对特聘农技员进行绩效考核。特聘农技员不列入我县农技推广机构在编人员管理，不享受在编农技人员其他福利待遇。 招工人数:30名 招聘程序：1.个人申请。凡有意报名的，携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件至对应乡（镇）农业发展服务中心现场报名，并填写《2026年柯坪县特聘农技员申请表》。2.资格审查。乡（镇）对所有报名人员进行筛选并资格审查。资格审查结果公示，公示期不少于5个工作日。3.技能考核。由县农业技术推广中心抽调人员组成专家组对参聘人员进行面试，基本程序为:①个人陈述与招聘岗位工作相关的经历;②展示过去的工作成果或业绩;③专家就招聘岗位专业技术方面出题询问。按照综合面试成绩由高到低的顺序，确定初录人员，并进行初录公示。4.确定人选。公示期满后，由乡镇对确定的特聘农技人员确定正式的特聘人员。5．签订服务合同。聘用为我县农技推广特聘农技员，由各乡（镇）、农业技术推广中心与特聘农技员签订农技推广聘用服务协议，协议期限不超过2026年12月底。

招聘：无土栽培技术员 薪资：￥5.5K-9K 工作职责： 1、能熟练操作无土种植相关自动化设备（如营养液循环系统、温湿度控制系统、光照调节设备）。 2、掌握无土栽培的关键技术（如营养液配比、茬口安排、病虫害绿色防控），了解生长周期与环境需求的适配逻辑。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，农业工程、园艺技术、农业生产技术相关专业更佳，具备无土栽培或设施农业实操经历可放宽学历。 2、具备基础的数据记录与分析能力，能按要求记录种植过程中的环境参数、作物生长状态；有责任心。 3、对现代农业技术有热情，学习能力强，能快速掌握新设备或新种植方案；具备团队协作意识，可配合团队完成产量目标与技术优化。

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