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夫妻工，30至55岁，会开三轮摩托车，身体健康，吃苦耐劳，有责任心；8.5小时/日，月工资七干至一万元(可月结)，有住宿(包水电)不包吃，有年终奖(多少视绩效而定)。

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招聘：寒假工，大龄工 包吃（早餐中餐晚餐）包住（水电费免费） 前期3天配合学习保底120/天 经培训后，试用3天后都达不到基地要求或者次果率太高，作，劳务费按采摘的公斤数量来结算工资 后期计件多劳多得160-350元/天 采摘工手采入场单价按计件结算(不含冻果) 1月4.5元/公斤+0.5=5/公斤（每日采摘超过40公斤以上(不含40公斤)的多奖0.5元/公斤） 2月5.0元/公斤+0.5=5.5/公斤（每日采摘超过40公斤以上(不含40公斤)的多奖0.5元/公斤） 3月-5月4.5元/公斤+0.5=5/公斤（每日采摘超过40公斤以上(不含40公斤)的多奖0.5元/公斤） 1)、的采摘工，补贴省内100元/人,省外200元 2)、经培训后，试用3天后都达不到基地要求或者次果率太高，作，工资按采摘的公斤数量来结算 3)、不体检，，身体健康，视力要好，，隐瞒病情，后果自负 4)、因个人原因请假， 5)、次月25号结算上月采摘工资 月薪5000-8000元左右

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招聘：技术员：3人 薪资：薪资面议 职位详情： 农、林、水等相关工作，工作要求最好能够熟练应用office、有事业心、肯吃苦，有驾驶证，有经验者优先。 工资待遇：试用期半年，转正后底薪3500元/月，缴纳五险一金。

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岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

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