特聘农技员 1、年龄与学历：年龄一般要求在60周岁以下，部分岗位对年龄限制在 55 周岁以下。需具备高中（中专）及以上学历。2、身体条件：身心健康，能够适应基层工作环境，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，且有充足的时间和精力完成工作任务。3、技术能力：拥有较高的技术专长以及丰富的农业生产实践经验，能够有效解决玉米种植过程中的各类疑难问题。需具备丰富的主要粮食作物种植经验，尤其要熟悉玉米、马铃薯等重要粮食作物的种植技术与病虫害防治方法，能够熟练开展田间技术指导以及全程机械化操作。4、其他素养：热爱农业工作，责任心强，具备良好的服务意识和协调能力。在当地拥有较好的群众基础和影响力。遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录。1、为玉米、大豆种植户提供全面的技术指导服务与咨询，涵盖种植前期的选种、整地，种植过程中的田间管理，以及病虫害防治等各个环节。2、针对玉米、大豆种植过程中出现的技术难题，及时提出有效的解决方案，并现场指导种植户实施。3、积极开展玉米、大豆种植新技术、新方法的示范与推广，助力提升全县玉米、大豆产业的整体种植水平。4、协助相关部门开展农业技术培训活动，提高种植户的技术水平和科技素质。 薪资福利:特聘农技员将获得相应的劳务报酬，具体标准为每人每年叁万元。同时，为其提供必要的工作条件和技术培训机会。 招工人数:3名 1、报名：符合条件的人员请于2026年5月6日至2026年5月10日，携带本人身份证、学历证书、相关技术资格证书（荣誉证书）、个人简历以及近期免冠2寸照片2张，前往舟曲县农业技术服务中心（峰迭新区农牧大厦二楼）进行现场报名。也可将上述材料扫描件发送至指定邮箱进行网上报名，邮件主题请注明“特聘农技员报名+姓名”。2、资格审查：由招聘工作小组对报名人员的资格条件进行审查，确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。3、面试：面试时间和地点另行通知。面试主要考察应聘人员的专业知识、实践经验、服务意识以及解决实际问题的能力等。4、公示与聘用：根据面试成绩，确定拟聘用人员名单，并在舟曲县相关网站和政务公开栏进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，签订聘用合同，正式上岗。5、管理与考核：特聘农技员实行合同管理，合同期为一年。建立健全考核机制，以服务对象满意度、技术指导成效、新技术推广应用情况等为主要考核指标，定期

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【水果种植技术负责人】一、岗位职责1、做好行业研究与动态关注，及时给公司提供种植及技术方向指导，技术提升与创新能力；2、具备海南季节性病虫害防治的技术能力（百香果、火龙果、槟榔、无花果等果品）；3、具备海南土壤改良改善的技术能力；4、技术标准制定：建立和维护公司的技术标准体系，确保公司产品符合标准及质量要求；5、团队组建与人员管理：负责技术团队的组建和日常管理工作，包括人员招聘、培训、考核和激励等；6、内部沟通与协作：内部各部门之间的协调、沟通与协作，确保公司各项工作的顺利推进。二、任职资格1.本科及以上学历，30-45岁之间，热带水果种植、园艺学、植物保护、土壤学、作物栽培学与耕作学相关专业，具有5年以上的相关工作经验。2.熟悉热带水果，百香果、榴莲、火龙果、波罗蜜、无花果、香蕉等中一种或多种的全生育期种植管理技术，熟悉土壤改良、水肥管理、花期调控、保花保果、果实品质提升等核心技术，掌握植物病虫害绿色防控、农业气象灾害应对等专业知识3.具备规模化热带水果种植基地技术负责人岗位经验，主导过500亩级以上热带水果种植园的全流程技术管理，有成功的品种改良、品质提升、产量突破项目落地经验，具备技术团队搭建与管理经验4.热爱水果种植行业，具备较好的自主学习能力，能快速掌握行业前沿种植技术、新品种、新模式，具备技术创新与落地转化能力，能持续优化种植技术体系，提升基地核心竞争力5.具有较好的沟通能力、协调能力、计划和执行能力，能够带领团队高效完成任务6.具备较强的抗压能力，能适应农业生产季节性、突发性的工作节奏，在生产旺季、突发情况时能承受高强度工作，保持良好的工作状态薪资待遇：提供食宿，10k-15k/月，入职购买五险一金+商业险，带薪年假，节假日福利，提供进修培训学习机会等工作地点：海南乐东千家镇联系方式：林女士（）

农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

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