电瓶车维修工
5000-8000元/月
电动车维修月结全职
诚聘电动车维修工2名,师傅学徒均可,要求手勤嘴勤,积极乐观,性格开朗,教学徒包教包会,学会了技术都是你的,这行是靠技术实力吃饭,学会了到哪里都不差,我们愿意给你提供一个展示自我平台的机会,薪资面议,之后能独当一面了薪资另外再加,提供食宿。
南京栖霞区急招升降机电梯维修工
4000-8000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯、机械车位维保员(栖霞、雨花、建邺区、鼓楼区、江宁区等项目)薪资:4000-8000元/月,公司正规,有发展,五险一金,带薪年假等福利,可以提供住宿岗位要求:有电梯操作证及相关工作经验优先,另无工作经验可带薪培养年龄:45岁以内联系电话:肖女士
高淳招货运司机可短期一个月,日结
8000-9000元/月
C2C13-5人日结公司提供1-2年
一、工作内容公司直招全职司机,不租不买,不装不卸,公司提供车辆,当天去当天回,工作就近安排,公司运营派单,无需抢单。二、工作时间早上7点下午5点月休2天三、薪资结构日结400-600综合工资8000-13000四、任职要求1、驾驶证C1、C2一年以上2、无酒驾、无犯罪记录3、无一次性扣12分以上4、不包吃住5、20-55岁
南京六合区厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1
9000-10000元/月
操作机台长白班有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1、《薪资构成》:白班30一小时,30×12=360一天,夜班+20夜班补贴,一天380,每天计12个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3.招聘岗位:主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历初中,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清包吃包住,入职签合同,工资有保障。
自行车维修,月入9k以上
8000-10000元/月
电动车维修月结全职
岗位职责:1.维修自行车零部件,如脚蹬、链条、车把等;2.记录维修车辆信息,输入系统;岗位要求:1.18周岁以上,无传染疾病;2.学历不限;3.吃苦耐劳,态度端正;4.有安卓智能手机,以方便安装公司软件;5.严格执行维修记录,保持公共场所环境;6.了解自行车及相关零配件,有1-2年维修经验。
雅迪电动车招聘学徒
3000-6000元/月
电动车维修月结
职位描述1-负责电动车安装及日常维护2-进行综合维修的日常工作3初中以上文化程度,年龄18-30岁4有责任心,勤快一点5具备良好的个人素质及道德!不限经验,有老师傅手把手教,维修电动车,工资月结!
电动车维修月结
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五险一金7k-13k二手车检测
7000-12000元/月
汽车维修钣金喷漆社保保险3-5人月结全职
入职五险一金,某大型互联网巨头公司,发展潜力巨大!!!!企业估值:天天拍车在胡润研究院发布的《2023胡润全球未来独角兽》中上榜,作为全球瞪羚企业之一,其估值一般在5亿至10亿美元之间。天天拍车作为二手车电商平台,在国内外市场均有所成就,尤其是在二手车拍卖市场,成为唯一成功笑到最后的玩家。职位详情1、执行门店派发的车辆检测任务,保证到检率,解答客户关于检测问题;2、按照公司检测标准及流程,保质保量完成车辆检测任务与服务标准;3、提升推荐车源量和成交转化率,及时有效地对接门店各部门间的工作流转与协调,以促成车辆成交;任职要求1、大专以上学历,车辆检测、汽车维修相关专业优先(例如:二手车电商,汽车修理厂)对于二手车检测经验丰富,技巧娴熟,且经过面试评价个人综合素质较高的学历不合格者,可以给予特批入职。2、一年以上汽车机械电路,钣金喷漆经验,具备实际评车经验,性格开朗。薪酬福利1、薪酬:无责底薪+职级奖金+高额提成,月收入稳定在8000-150002、福利:入职即享五险一金,带薪培训、带薪年假,每年定期免费体检3、晋升:检测师(p1-p5)—潜团—复检—主管-经理—总监4、完善的培训体系:入职培训+上线师傅代教+管理层培训,以帮带扶形式给予新员工最实际的帮助,让你赚到钱,更让你收获赚钱的方法
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