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全天班快递杂工 62岁以内。负责包裹上下货 薪资福利:月休2天，工资5800 - 6000元（含满勤+加班） 工作地址:湾沚南湖路与经二路交叉口新林安物流园内申通快递

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鸠江区城东万春附近 每天大量要快递分拣，扫描，打包，装卸工人 工资日结。16-55岁都可以安排 时间20-8:00. 工资200 240 260都有 每天大量缺口，可安排日结工。工资下班后次日结算

招聘：长白班电商仓，包吃住，月薪6000+ 薪资：6000-8000元/月 ⭕芜湖高工价网红小件仓！长白班22/小时 ⭕招聘岗位：检验，包装，拣货岗位！ ⭕上班时间：8.00-20.00配合加班 转正月薪6000-8000元 PS：包吃住（水电均摊）

招聘： 仓库配货员/发货员 根据订单要求，准确完成货物分拣、配货。男女不限 做事细心，有责任心， 手脚麻利，吃苦耐劳。 有仓储/物流配货经验者优先，高中及以上学历，长白班，8小时工作制，工资面议 联系电话：

"高工价，一小时23，芜湖物流包装厂 打包、分拣、配送，不是流水线（可周周预支生活费） 叉车工：24元/时，约270元/天 16-52岁，大量收 两班倒：8-20点，23元/时，白班记11时，夜班记11.5时 满8点-20点餐补一天补助20元， 夜班记11.5时，餐补10元，工为主16-52岁之间 点货员，35岁以内，认识26个字母，同工同酬（不接收学生工） 宿舍4-6人间 （空调 洗衣机热水器生活用品配套）水电费平摊 上下班厂车接送。15～20分钟。 【发薪时间】每月19-20号 【特别提醒】 离职提前一个月打离职报告 【注意事项】：带身份证原件 有其他县级以上医院的报告可提前带上（3个月有效期内） 【面试时间】全天面试。"

招 聘 1、理货工:1名 18-50周岁，适合体力劳动，主要根据货物规格和储存要求，对货物进行整理摆放等相关工作，操作简单，不会可教，要求识字，工4000-5000 长白班，工作时间为7:30-17:00，26天8小时。全勤奖100元，加班另算，带薪法定节假日。免费工作餐。 地址：新芜经济开发区陶辛路15号，导航搜索“芜湖恩威勒包装科技有限公司”。联系人：董女士，（同步）。

招聘：包装工 薪资：3500-5000元/月 负责物料打包、贴票入库。

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在芜湖申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 整班（全职）：进港0-12（分、卸）或者出港18-6（分拣） 【岗位要求】 1、无案底，18-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资6000-10000。 装卸车：8000-15000元纯卸车：7000-9000元普岗：6000-6500元 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

招聘服务员2名，月休4个半天，月薪4500，试用期4200！试用期1个月，年龄40岁以下！前厅经理一名月薪6500！试用期1个月6000，每月有满足营业额标准奖励200至500元！电话写！有意者电聊！

这种窗户铝合金的谁做？。

找一名a2驾驶员（年龄45以下驾驶证6分以上，驾龄一年以上，无重大事故征信正常），要求跑过快递有快递经验能熬夜的，线路 芜湖济宁天津 3天一圈2400公里，走G3京台高速，正常路过服务区每5天可以轮流回家休息2天，电话联系

急招，急招 KTV沙发，木工炒更2名 (水藤康乐医院旁)

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临沂家腾新材料科技有限公司 诚聘 快递打包员 工作内容：工作简单易学，无复杂操作要求 薪资待遇：计件工资3000-5000元 多劳多得，上不封顶 任职要求：吃苦耐劳，手脚麻利，服从工作安排 工作时间：9:00-16:00 当日工作完成可提前下班 联系电话：

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岗位职责 1. 负责辖区内美团外卖配送业务渠道商的筛选、任用、培养与留存工作，推动区域营商环境优化，提升渠道商组织效能，增强其盈亏分析与运营管理水平； 2. 推动美团外卖配送相关政策在辖区渠道商中的落地执行，按计划节点推进政策实施，确保执行效果并形成有效反馈机制； 3. 开展对辖区内合作商的赋能支持，通过业务指导、经验沉淀、组织培训等方式提升合作商综合能力，保障配送业务目标顺利达成； 4. 推进辖区内的业务优化工作，协同总部及多部门联动协作，提升履约完成率、经营效率及用户服务体验； 5. 对渠道商整体配送行为进行质量监督与过程管控，核查非公平竞争及违规操作行为，完成虚假申诉等事项的审核与处理； 6. 配合总部开展新业务或新项目的推广落地，结合一线实践推动试点运行，实现阶段性目标并及时反馈进展； 7. 牵头辖区安全管理事务，应对突发事件与异常情况，通过事前宣导、事中响应、事后复盘等环节实现风险防控与高效处置。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具备3年以上渠道商管理经验，有互联网配送、快递物流行业管理背景者优先； 2. 业务管理：熟悉行业运作模式，掌握核心业务要素，具备数据分析能力，能基于业务现状制定目标与策略； 3. 商户赋能：拥有一定渠道运营经验，可在合作商的组织建设、业务运营及财务表现等方面提供系统支持，助力其持续成长； 4. 通用能力：坚持客户为先，具备良好的沟通协调、自主学习与问题解决能力。 具备以下条件者优先： 1. 具备扎实的商户管理意识，在渠道商选聘、培养、激励与淘汰环节掌握基础方法与实操技巧； 2. 拥有较强的沟通表达能力、团队协作精神，积极进取，勇于面对挑战，作风正派，诚信稳重； 3. 具备良好适应性，可接受区域内跨岗轮换安排。 原标题：《物流经理》

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快递员 C照优先。可承包区域 薪资福利:6000-15000元/月 招工人数:数名 工作地址:湾沚区林安物流园

负责装车卸车