找技术员挖管沟，要技术过硬，熟练使用RTK，工作地点安徽宣城，安徽宣城附近最好，工资电话详谈！

1.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格; 2.主持完成过相应加固、结构补强专业工程业绩2项。

负责与项目部和施工班组的技术对接，工程量计算和核对

门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。

需要市政工程师证，

幕墙技术负责人 职位详情 幕墙门窗现场，质量，进度，材料等工作

具有管理施工现场的经验，保证质量体系的管理，安全监督，过程监控。能对接设计、监理、建房等单位，监督施工进度，协调资源调配，保障工程按计划推进。

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

负责现场技术，现场标高测量

雨污水改造项目招聘技术员，懂各种测量放线仪器，沟通清晰，能吃苦耐劳，工资面议。

可有切墙师傅电话

手艺好的油漆工师傅来一个。

安庆市宿松县招电焊

招热切加班师傅一名，电话——

卫衣车位来6名（不是四大片），临时现金结账，大园村

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

技术负责人，能吃苦耐劳

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

安徽安庆招聘一个员，高速项目，2.5年，待遇市场价，有兴趣的联系

员工 高速项目，2.5年 薪资福利:待遇市场价 招工人数:1个 工作地址:安徽安庆

安徽安庆招聘技术员共6至8人，提供包吃住待遇，薪资为26天制，薪资范围在11至13K，要求应聘者懂探头技术、宏程序以及三菱系统操作。

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目要求硕士学历。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

诚聘高速公路技术员1名具有十年以上工作经验，联系人余总

市政项目技术员，要求有工作经验，

要求持有二级建造师资格证书或中级职称

岗位职责： 1.负责公司大田作物（如水稻、大蒜、小麦、玉米、大豆等）的种植技术指导与日常管理 2.深入田间开展病虫害监测、调查与识别，及时制定科学合理的防治措施 3.组织实施病虫害综合防控方案，合理运用农业、物理、生物及化学防治手段 4.指导农户或作业人员进行规范化的施肥、灌溉、除草等田间操作 5.负责农药、化肥等投入品的合理选型与使用培训，提升效率，降低成本，减少环境影响 6.建立并维护田间管理记录，包括作物生长动态、病虫害发生与防治情况，为生产管理提供数据支撑 7.完成上级安排的其他相关农业技术任务 任职要求： 1.农学、植物保护、植保技术等相关专业中专及以上学历（经验突出者可适当放宽条件） 2.具备大田作物（水稻、大蒜、小麦、玉米等）病虫害防控及田间管理实际经验，能独立判断并处理常见问题 3.熟悉安徽宿州地区气候特点、土壤条件及主要作物病虫害发生规律者优先考虑 4.吃苦耐劳，适应农村工作环境，需长期在户外田间作业 5.具备较强的沟通能力与学习能力，能够对农户进行有效技术指导与培训 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先（因工作需往返多个地块） 7.责任心强，积极主动，具备较强的问题发现与解决能力 8.如经验丰富，薪资可面议

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

要求有房建高工证，一级市政建造师证和一级房建建造师证