
农业/林业技术人员
4000-7000元/月
农业技术农业技术员包吃包住个人绩效驻场补贴有机种植蔬菜瓜果五谷
工作内容
1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作,保障各项技术规范顺利实施;
2、参与农作物的种植过程管理,开展数据采集与分析,提升作物产出水平及农产品安全品质;
3、为合作农户提供专业技术服务与指导,助力种植成效与生产效率全面提升;
4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用;
5、参加中医农业标准化技术培训,并负责对种植人员进行相关技术传授;
6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。
任职要求
热爱农业与林业事业,具备独立作业能力,责任心强,具有良好团队协作意识。
配怀技术员
四川绵阳猪场直招招聘
1丶配怀组夫妻工一对,或者单工可以,能进行母猪配种操作,单工也可以;2丶外围一名()3丶厨师一名,包吃住,工资按时发放一
1.身体健康,勤劳能干,服从安排,年龄58岁以内
2.要求:能胜任驻场工作,2一3个月,休假一次。
联系人电话:郑老师
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
农艺技术员
4000-5000元/月
农业技术农业技术员
工作内容:
1、配合部门主管开展年度水稻种子生产安排及田间质量管控工作;
2、组织开展公司新品种筛选试验、区域试验和生产试验,负责田间管理与数据采集;
3、负责试验资料的整理、归集及上报工作;
4、协助部门主管完成公司展示基地的田间日常管理任务。
任职要求:
1、农业类相关专业,如农学、植物保护等专业毕业;
2、应届毕业生亦可应聘;
3、具备吃苦精神,能接受工作安排。
阿坝马尔康市招聘地区招聘配怀,产房技术员,350头自繁自养现代化猪场新建完成,1月进种猪,
8000-10000元/月
配怀技术员月结全职
招聘
阿坝马尔康地区招聘配怀,产房技术员,350头自繁自养现代化猪场新建完成,1月进种猪,年龄在35-55岁,有5年以上相关经验,会独立管理猪场,有责任心、踏实肯干。没有以上条件的勿扰,
四川成都邛崃市招聘:育肥1人,产房2人年龄28~58岁,踏实、肯干、服从安排,试用期1个月
5500-6500元/月
繁育员月结
招聘:育肥1人,产房2人
年龄28~58岁,踏实、肯干、服从安排,试用期1个月,奖金、全勤奖
综合工资5500~6500/月左右
猪场地址:四川省成都市邛崃市
南充高坪区招弱电/安防处理一个单元门禁主机电源线,明日下午来。线路排查。需要带齐所需的工具。
100-200元/天
门禁安装弱电工1-4天1-2人完工结算
南充市高坪区招弱电/安防处理一个单元门禁主机电源线,明日下午来。线路排查。需要带齐所需的工具。
南充南部县家装4套木门安装,一个进户空门套,自行报价,市场价。需要技术熟练,做完结账。
木门安装完工结算
南充市南部县家装4套木门安装,一个进户空门套,自行报价,市场价。需要技术熟练,做完结账。
农业技术月结
技术员(偶尔有出差)
大学本科以上学历,土壤、环境与资源、植保、园艺专业优先;男女不限;性格开朗外向,吃苦耐劳,有讲课、直播、短视频经验、能出差优先;认真、务实、富有创新精神,价值观与公司统一。田间管理、收集并且整理技术材料;独立完成产品试验示范,品种筛选,数据分析,书籍编撰;协助各部门组织完成各种会议,培训后能独立进行各种讲课。
薪资福利:、年终奖励1 - 5个月薪资不等,带销售性质岗位拿业绩提成,晋升机会大,岗位选择多,包中晚餐,住房补贴;享受杭州市政府补贴,同时享受公司特有政府补贴,全勤奖、节日福利、工龄工资、高温补贴、带薪年休假、商业保险等。公司有固定加薪,每晋升一次薪资加500元,职位有晋升空间,根据个人意愿和公司发展调配岗位。
招工人数:5名
工作时间:7:00 - 17:00 8:00 - 17:00八小时工作制,岗位不同上班时间不同。
工作地址:杭州市余杭区瓶窑四马塘路88
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
种植工/杂工
黎溪小黑箐蓝莓基地高薪急招采摘工100名补贴+计件(保底120元/天)包吃包住寒假工若干名详细规则如下:1:工人前7天保底120元/天(,按采摘实际数量发工资,6元/公斤计算)2:七天过后有10天保底50元加计件6元/公斤3:十天过后有13天保底30元加计件6元/公斤4:以上都包吃(两餐)包住。5:工资是每月15号——20号发上月的工资。6:年龄要求16周岁~58周岁,无色弱色盲联系电话:
种植工月结
四川南充南部县采蘑菇工人
56岁以下,能吃苦,长期踏实,无经验要求
工资面议
招工人数:1名
工作地址:南部县定水
种植工
南充需要50名柠檬下果采摘工,计件0.12元/斤,日综合薪资120-150元/天,包吃包住包接送,联系方式∽杨∽
种植工
招聘:田间管理人员(临时用工)
薪资:2K-3K
为保障仁和育秧工厂水稻育秧生产各环节顺利推进,满足阶段性用工需求,现采用“社会招聘+定向对接”模式公开招募临时工作人员,具体事项公告如下:
一、招聘岗位及工作内容
本次招聘岗位涵盖育秧生产全流程,包括但不限于:
1.田间管理人员(2名):负责统筹田间作业安排、协调人员分工、监督生产质量与安全。
二、招聘要求
1.年龄35-65周岁,身体健康、手脚麻利,重大疾病及不适宜田间劳作的情况;
2.服从工作安排,责任心强,遵守公司生产安全规范,能配合完成指定工作任务;
3.有农业生产经验、熟悉育秧流程者优先;考勤人员需具备基础记录能力,田间管理人员需有一定协调管理经验。
三、薪资待遇
1.正常工作时间:每天8小时;
2.薪酬标准:
田间管理人员:90元/天/人;
3.加班费:因生产需要安排加班时,按10元/小时计发加班费。
四、用工规范
1.所有录用人员均签订正规劳务合同,明确工作内容、薪酬标准、支付时间、安全责任等事项,保障双方合法权益;
2.公司秉持“安全用工、规范用工”原则,提供必要的劳动防护用品,开展岗前安全培训,确保作业安全;
3.用工周期根据育秧生产进度弹性调整,具体工作时长将在合同中明确。
五、招聘单位及联系方式
1.招聘单位:西充县丰禾农业服务有限公司
2.联系人:何先生/杨先生
3.咨询时间:工作日9:00-17:00,欢迎有意者电话咨询报名!
种植工
果园农活人员招聘
因果园作业需求,现招农活人员,负责除草、砍杂树、农药喷洒、摘果、修剪。
要求:18-60岁,工人18-65岁,身体健康、能吃苦。
待遇:包吃住、包接送。
报名:电话/,名额有限,招满即止。
种植工
黎溪小黑箐蓝莓基地
高薪急招采摘工100名
补贴+计件(保底120元/天)包吃包住
寒假工若干名
详细规则如下:
1:工人前7天保底120元/天(,按采摘实际数量发工资,6元/公斤计算)
2:七天过后有10天保底50元加计件6元/公斤
3:十天过后有13天保底30元加计件6元/公斤
4:以上都包吃(两餐)包住。5:工资是每月15号——20号发上月的工资。
6:年龄要求16周岁~58周岁,无色弱色盲
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充农业技术员招聘兼职在线招聘信息,主要招聘南充农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。