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招聘美发助理发型师学员地址恒大影城阿华造型美发工作室 薪资待遇2000--5000

洗涤厂洗涤工、熨烫工、分捡工等男女不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型设计服务，精准把握流行趋势与个人风格 2.根据顾客脸型、发质及需求定制个性化美发方案，并做好护理建议 3.负责美发工具及产品日常清洁、消毒与维护，确保卫生安全与操作规范 4. 积极参与店内培训与技能提升，持续精进技艺并协助团队完成业绩目标 5. 主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与沟通亲和力 2. 持有国家认可的美发师职业资格证书 3.具备基础美发实操经验，能独立完成常规发型设计与制作 4.形象整洁，服务意识强，注重细节与客户体验 5.学习意愿强，适应快节奏工作环境，团队协作意识佳

招聘一位发型师助理学员，地址在经纬六道街31号溪琪造型，店里平时活多，目前店里有两名发型师，工作时间早9晚9，工资提成或者固定，看个人能力，小店事儿不多，想找个长期干的发型师助理，有意者可以来店里看看

岗位职责： 1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2. 主动了解流行趋势，参与店内技术培训与新品学习，持续提升服务水平 3. 做好客户档案管理与回访维护，提升复购率与口碑推荐率 4. 协助门店完成日常清洁、工具消毒及物料整理，保障服务环境安全整洁 5. 配合团队完成节假日活动、会员推广等运营支持工作 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成常规剪发与基础染烫操作 4. 学历不限，有1年以上美发店工作经验者优先 5. 服从排班安排，责任心强，具备团队协作精神

牌匾字厂招聘工人1名，有无经验均可，工资5000+，50岁以下 设计学徒1名，20-40岁，男女均可，有无经验均可 工作地址恒西屯 联系电话

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招工，牛羊肉卷工厂大量招聘 零活工人，精神正常，身体健康 工人10人 工人工资5000元 （主要称重，分类，卷卷， 工人主要装箱，分类，搬运）， 计件工资成手7000-1w常年活，工资钱准成，每月15号开资，包吃包住 车间早7点，晚6点 外围早7点，晚6点（或者少数情况早5点晚5点，时间随公司安排） 加班费另算 老板随和，钱准成，直招无其他费用

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漠河工地招聘力工，能干五十多天，涉及塑料笼子和铁笼子。力工220元每天，能码石头的280。有成伙的最好了。工期长，头年干不完，过完年能干三个月，想找长干的。半个月一节。

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找一位成手开大马力师傅往山下拽木头，95块钱一米。 另招两位小工捡支丫，15一亩地。 以上管住不管吃，吃大伙。 活在金河。

招聘能扛沙子水泥的人员。

大兴安岭地区加格达奇区油田招低压电工，有电工证，负责日常维护，工作轻松！

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型设计服务，精准把握流行趋势与个性化需求 2. 结合顾客脸型、发质、职业及生活方式，提供科学合理的发型建议与整体形象搭配方案 3. 严格执行工具消毒与工作区清洁规范，确保服务过程安全、卫生、合规 4. 主动收集客户反馈，参与门店服务流程优化与客户满意度提升项目 5.协同团队完成日常运营支持，包括产品推荐、会员维护及活动配合 任职要求： 1.热爱美发行业，具备良好审美能力、服务意识与职业形象 2.熟练掌握主流发型技术，能独立完成全流程操作并保障服务质量 3.具备优秀的沟通理解能力，善于倾听、表达清晰、响应及时 4.责任心强，注重细节，适应快节奏、高互动的服务型工作环境 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎应届学徒及资深发型师加入

为顾客剪发服务 专业店客量大招发型师包住堤成制 早晚不需要开会上班无业绩压力 保宿舍

岗位职责： 1、协助发型师完成洗发、上药水、吹干等基础服务流程； 2、整理工作区域，保持门店整洁与工具有序； 3、接待顾客并提供基础咨询服务，协助完成顾客预约安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象整洁得体； 2、对美发行业有浓厚兴趣，愿意学习相关技能； 3、能适应门店工作节奏，具备团队协作精神； 4、有相关经验者优先，无经验可提供培训机会。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访维护，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有有效美发师职业资格证书或健康证 3.具备基础美发理论知识与实操能力，能独立完成日常服务流程 4.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与门店管理规范 5.无不良从业记录，认同品牌服务理念

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员工10名。生产线上做辅助工作。

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