300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

任职要求：18至55周岁，中通快递招早班分拣操作配送员 公司包吃住，宿舍有空调 快递分拣和跟车，，配送要自行装卸，跟车操作（两人一起装卸） 不接受早班的请勿扰！ ！，不是租车公司！！ 上班地点：福田区香蜜湖街道侨香路3081号中通快递 其他具体电话咨询 工作时间:面议

快递分拣兼职或临时工

国内电商休闲零食，打单，配货，打包快递，环境干净卫生！

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

今晚南山兼职日结129.5元[红包]，当天结算[红包] 日结6小时22一个小时， 到手129.5[红包] 晚上24点——6点班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

1.吃苦耐劳，身体素质好，做事仔细认真，能适应白晚班操作 2.听从安排，按照公司要求完成快递分拣装卸任务 3.八小时制，提供吃住，上班操作期间，车没到的可以休息等货到。根据货量提前操作完快递，可提前下班。岗位简单，轮流替换工作轻松自由有意者可电话联系或直接来公司面试！

电商仓库打包

日结下班结清，200-300/天 不压工资，当天结清工资。 都是小件都是小件。 分拣，扫描，贴标签，打包装。 年龄18-50岁男女不限，有无经验均可。 不能穿拖鞋凉鞋洞洞鞋，无案底，服从安排。 中途退出、严禁酒后上岗！

黎光物流现在招聘留年员工，留年奖励3300元左右，做到3月6号之前在职享有。分的是厂区公寓、宿舍上下班走路不超过5分钟#岗位贴标/分拣/扫描/打包/拉包/卸货大量要人 工作满4天每天下班先发150元 入职可以借支200元，第四天开始每天下班先发150元，每月15号发工资 一、员工单价:21元/每小时 工期要求、留年员工，工期到3月6号以后/觉得好可以继续做长期不降价 二、工作内容：贴标/分拣/扫描/打包/拉包，卸货，全部航空小件，活轻松 三、要求：18-44岁，男女不限，不查纹身案底，身份证复印件也可以办入职 上班时间：8:00-20:00、两班倒 四、福利：提供吃住，厂区有食堂自费消费 工资可以发微信支付宝现金均可。 面试时间:上午9点-晚上6点之间到都可以按排入职分宿舍，第二天直接上班。

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地址深圳宝安福永招两个焊工临时工，白班主要做方通架子钣金，50一个钟包吃包住，工期两周做到15号工期完成结清

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幕墙铝单板打胶，玻璃打胶。一个人，可以做到年，会开曲臂车剪刀车，工资350一天，按考勤打卡发工资，不预支。

【·9】阜新市极兔速递招聘岗位一库房装卸工2名任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳工作时间:4点30～9点，下午1点～6点薪资待遇:3900+岗位二招分拣员一名工作时间同上薪资待遇：3300联系电话:

18-45岁，男女不限，负责拣货、打包复核

【招聘岗位】分拣打包质检 【岗位要求】年龄18-46周岁，男女不限。 【工作内容】在仓库内做打包、分拣、扫描质检等简单手工活，易学易懂。 【上班时间】8:00~22:00 月休4天 【薪资待遇】包吃包住，计时保底20/小时，可计件。 综合薪资6000~8000元。可预支。 （日结、月结）

16-47岁 8000-19000 包吃住 月结

寒假工，短期工，正式工都可以入职 男女不限16-45岁。包吃住，上班可以带手机 岗位：仓库内分拣，打包，理货，装箱，都是小件 工资待遇:长白班216-240/天 放假结清工资，可以日结，吃住免费

正常班员工 招工人数:一名 工作地址:观澜二楼

招聘网管，年龄18－30岁。男女不限。寒假工也可，月薪4000元，另有每月1000元奖金。每天上班12小时，昼夜两班倒，早九点到晚九点。不包吃住。月休一天。过年不回老家的优先。负责售卖网吧内的水、小零食和网吧内90平方米的卫生。

【岗位职责】 1.规划、优化并落地国际物流操作流程，确保各环节符合行业规范及相关法律法规； 2.全程监督国际物流项目运行，保障项目按时交付且达到质量标准； 3.担任客户对接核心角色，响应客户问询，及时解决物流执行中的各类问题； 4.推动跨部门协作，实现物流运作与企业其他业务模块的高效联动； 5.持续关注国际物流市场趋势，输出行业分析，助力公司提升运营效率与成本管理； 6.带领国际物流团队，保障全链条交付的安全性与时效性，并确保回款及时完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、报关、英语等相关专业优先考虑； 2.具备10年以上国际空运及海运操作、报关实操经验，精通跨境供应链运作流程及相关法规； 3.拥有出色的客户沟通技巧和问题应对能力，能妥善处理客户咨询与投诉； 4.具备扎实的项目管理能力，可独立主导项目的方案设计、推进与过程管控； 5.具备优秀的团队管理经验（团队规模8人以上），善于跨部门协同与资源整合； 6.熟悉国际物流市场格局，能依据市场变动灵活调整运营方案； 7.英语能力全面，具备与海外客户流畅沟通的听说读写水平。

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一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓储各项管理制度与操作流程，确保货物安全存储与及时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送等环节的标准化体系建设； 3、制定科学有效的海外仓运作监控机制，优化仓储、运输管理流程及相关KPI考核体系，落实执行监督与绩效管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效评估标准，动态监控人力效能与编制配置，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、高效响应销售端业务需求，主动协调资源，提出可行方案并推动落地实施； 二、职位要求 需具备外派东南亚地区参与建仓项目经验 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.有2年以上在东南亚多国独立开展建仓及运营管理经验者优先； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力，拥有较强的业务推动与组织协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压性好，能够快速适应多元文化工作环境； 6.熟练操作计算机，精通常用办公软件及物流信息管理系统。

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