
分拣装卸工
庆阳西峰董志镇京东物流招聘长期4小时兼职【招聘岗位】分拣员-每天四小时(男女不限)【工作地点】甘肃省庆阳市西峰区董志镇天辰路甘肃远达仓储物流院内京东物流【工作内容】白班7:00-11:00(9人男女均可)4小时*21.5元=86元/天(工资月结)晚班20:00-24:00(10人)4小时*21.5元=86元+15元夜班补贴=101元(工资月结)分拣,装卸等工作。【招聘要求】1.能够适应快节奏工作环境;2.有团队意识、执行力强、会使用智能手机;3.需长期稳定小时工。【小时工面试须知】1、本岗位为京东直招,每月月底最后一天发放工资(节假日前移),发放上月21号到本月20号的工资。2、上班期间,需服从现场排班安排。3、工资标准:每小时22元4、面试时间:提前一天确定。5、面试会安排1个小时试岗,体验工作内容。6、面试通过后,次日办理入职上班,本岗位不招日结,上六休一,有事可提前请假。面试联系电话:麻经理:
分拣装卸工
庆阳西峰区董志镇京东物流官方招聘:一、招聘岗位:分拣装卸员岗位5名:薪资:到手工资:6000-7000元/月,年龄:25-48周岁,二、班次时间晚短班23:00-12:00;晚长班20:00-11:00,两班倒,一天倒一次班(一个短班一个长班)。三、工作内容:①分拣装卸员岗位:负责日常货物(中小件)的分拣装卸工作四、薪资福利:(1)工龄补贴(即满一年每月100元工龄工资,满两年每月200元工龄工资,以此类推);(2)其他补贴:免费员工宿舍;每人每天享受15元餐补;夜班补助每天15元;每人每年享受6个月补贴,每月300元高温严寒补贴;(3)每年两次升职加薪机会,提供有效的晋升机制和平台;(4)入职后本月第一个月起,开始缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金);(5)年终奖:年底根据全年绩效评定发放年终奖金;(6)每月休假4天【特殊情况除外】,入职满一年享有5天年休假。【工作地址】庆阳市西峰区董志镇天辰路东800米处远达仓储京东物流【联系方式】麻先生
甘肃庆阳招聘1kg电商食品包装人员10名男女不限10名要求认识电子称年龄18到55岁月工资
5000-6000元/月
打包6-10人月结
招聘1kg电商食品包装人员10名男女不限10名要求认识电子称年龄18到55岁月工资5000到6000上班时间早7晚8以上岗位,有意者请电
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武威市区顺丰电商快递派送员招聘啦
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甘肃庆阳,动车5小时,找墩子两名,工资6500到7000,月休两天,过年放假15天,有意向
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墩子1-2人月结
甘肃庆阳,动车5小时,找墩子两名,工资6500到7000,月休两天,过年放假15天,有意向联系王,
甘肃庆阳[红包][红包]紧急找人——【便利店】招聘店员1名底薪3500-4200要求:工作
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店员1-2人月结
[红包][红包]紧急找人——【便利店】招聘店员1名底薪3500-4200要求:工作认真负责,责任心强会基础电脑,无其他闲杂事,能安心上班。联系电话:
打包装卸工
零工只是过渡,长工才是归宿,陆良大西冷库大量招打包工人,工人,夫妻工,装车工生意稳定,长年库,不停库大利14.5kg/16.5kg,2.8块一件油麦14.5kg/19.5kg,2.8块一件黄白19.5kg,2.5块一件上青18.5kg/19.5kg,4块一件夫妻工有单独宿舍,工资平时可以预支,只要不超支,都可以支,每月15号发工资,有闲着的新老朋友联系,发财热线
分拣6-10人月结
分拣员50岁以下薪资福利:月薪3000一天公休200全勤招工人数:十名午三点到十一点半工作地址:东良舍附近
打包分拣1-2人
电商仓库招聘仓库员2名岗位职责:贴单、打包发货,分拣退货18–45周岁,新手可学薪资待遇:底薪2900+200全勤/月工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30工作地址:大桥头温山路口罗小姐()
甘肃庆阳悦乐附近井场和站内需要若干名工作人员。薪资为每天170元,提供食宿。有意者可来电联
装卸工力工工厂搬运工
悦乐附近井场和站内需要若干名工作人员。薪资为每天170元,提供食宿。有意者可来电联系。
临时工月结
哈喽大家好,身在环县,庆城县,华池县的你是都在为寻找一份时间自由,轻松自由的工作而发愁,现面向环县,庆城县华池县各个乡镇招聘宣传合伙人数名,有车优先,综合收入3000-6000上不封顶,有意向
庆阳正宁县正宁县景佑饮品有限责任公司诚聘送水工数名,要求身体健康能吃苦耐劳,(交通工具自备
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送水工月结
正宁县景佑饮品有限责任公司诚聘送水工数名,要求身体健康能吃苦耐劳,(交通工具自备燃油三轮摩托车或电动三轮车),薪资4000-6000多劳多得。有意向者联系送一桶水2·5元,
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会与经济效益双赢;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势,协同落实相关政策与支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、抗压能力好,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
栏目概述
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