工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先，年龄36岁以内

负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司在浙江市场主营天合户用光伏业务，有光伏经验者优先！

农业管理，会开拖拉机，无人机

职责描述： 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控； 3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划； 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收； 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收； 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先； 2、精通office、CAD等工程相关软件； 3、执行力强、有较强的沟通能力； 4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作； 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；

成本，资料

铁路桥梁施工作业。 图纸审核、现场施工、工程量计算等。

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

1、精通钢结构施工、厂房建筑施工技术等要点，负责现场技术指导、交底、方案落实与问题处理。 2、科学编制施工排工计划，合理安排工序、工期与人力，确保进度可控。 3、编制材料计划，精准提报材料信息，统筹材料使用与管控。 4、协助工程进度款上报，配合核算、资料整理、报审对接与跟踪落实。 5、协助现场安全、质量、文明施工，处理各类问题与突发情况。 6、熟悉工业类环保项目流程，负责项目资料收集、整理、审核与归档。上报项目资料，按要求编制并上报各类报表等资料。 7、负责进场材料报审与管理，建立台账，规范流程。负责工器具上报与管理，完成登记、报审、建账及管控。确保项目资料完整、规范、闭环，满足验收、审计及查阅需求。 8、协助项目人员、材料、进度、成本等工作，提升运行效率。 9、负责内外部技术沟通协调，对接各方技术合作。 10、提供全过程技术支撑前期，参与方案优化等工作，后期主导施工技术方案。 11、落实公司制度，推动项目规范化管理。 12、完成上级交办的其他工作。 年龄35周岁以下，能适应驻场，大专以上学历优先。

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现招学徒工数名，长期稳定活 学习内容：水电安装，泳池设备安装，调试和维修 要求：18-30岁、身体健康、肯学肯干、听话踏实、无不良嗜好 待遇：工资月结、包住宿、 有无经验均可，想学手艺的可以联系： 免费学习，跟着师傅现场学习；学会之后可以自己带班，长期有工程， 有稳定想法的欢迎来咨询 学徒工资：4000-7000；可面议

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

现招学徒工数名，长期稳定活，有经验也可以! 学习内容:水电安装，泳池设备安装，调试和维修 要求:18-30岁、身体健康、肯学肯干、听话踏实、 无不良好 薪资待遇:工资月结4000-7000、包吃包住 有无经验均可，想学手艺的可以联系: 跟着师傅现场学习;学会之后可以自己带班， 长期有工程，有意者直接打电话沟通!

1、身体健康，年龄25-45岁； 2、适应长期出差（施工地点随项目所在地）； 3、有责任心，有团队意识，服从安排管理； 4、安全意识强，严格按安全标准操作； 5、长期、稳定； 6、能看懂CAD图纸，有游泳池设备安装经验优先。 7、会开车，自带交通工具人元优先考虑。 6、非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！

育苗技术员 高中及以上学历，热爱农业，拥有大专学历及园林、农学、植保专业优先。主要从事育苗管理工作 薪资福利:实习期工资4000元/月，转正后6000 - 8000元/月；缴纳五险，享受年终奖及节日福利等福利待遇。提供职工宿舍，在厂区建有员工餐厅 招工人数:2名 工作地址:中卫市沙坡头区东园镇五葡路双渠大棚园区

农场技术员 工作地址:丝路骄子电子商务有限公司 5000~7000 负责草莓种植过程的技术指导与现场管理、监测草莓生长情况

1. 跟踪国家及地方农业农村领域最新政策、法规、规划，及时完成政策核心要点梳理、风险与机遇分析，输出专业解读报告。 ​ 2. 结合公司农业业务（种植、养殖、农产品加工、乡村产业等），拆解政策适配方向，为业务布局、项目申报、合规经营提供决策支撑。 ​ 3. 对接政府农业相关部门，参与政策调研、座谈与信息反馈，维护政企沟通渠道，收集行业政策动态与产业数据。 ​ 4. 面向内部团队开展政策培训、答疑，制作政策解读课件、简报，推动政策红利落地执行。 ​ 5. 参与农业项目可行性研究、申报材料撰写与评审对接，保障项目合规性与申报成功率。 任职要求 1. 本科及以上学历，农业经济管理、农村区域发展、农林经济、公共政策、法学等相关专业优先。 ​ 2. 1年及以上农业政策研究、政府涉农部门工作、农业项目申报、乡村产业规划相关经验优先；优秀应届生可放宽。 ​ 3. 熟悉国家乡村振兴、粮食安全、农业补贴、土地、农产品流通等核心政策体系，具备政策文本精读与趋势研判能力。 ​ 4. 具备优秀的文字撰写、数据分析与逻辑归纳能力，能独立输出解读报告、申报文案、调研材料。 ​ 5. 责任心强，沟通协调高效，对农业行业有长期从业意愿，关注行业发展动态。

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对农业感兴趣的年轻人、能吃苦耐劳、上进心强、接受能力快、执行力强，

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1.负责方案的编制、图纸会审、对接项目参建各方技术问题； 2.组织图纸会审、向班组交底技术问题； 3.有丰富的市政道路、桥梁施工经验； 4.其他项目任职过技术负责人不少于五年，且有在浙江项目施工经验不小于三年； 5.年龄30-50岁； 6.工作地址：宁波慈溪、镇海； 7.简历发送至邮箱：@qq.com 8.不满足上述条件者，勿扰！

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2. 组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收4. 编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯5. 指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：5年及以上施工现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 持有二级及以上建造师证书或中级及以上工程技术职称者优先

高速公路施工技术及管理人员

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

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