工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先，年龄36岁以内

太阳能草坪灯技术员，有经验、要会检修懂原理。早八晚六。前进好，上升空间大。

铁路桥梁施工作业。 图纸审核、现场施工、工程量计算等。

绍兴，金华，湖州，宁波区域，巡视光伏电站

杭州地区大型农场，招聘果树、蔬种植技术员（兼生产管理）1名，要求果、蔬专业，身体健康，忠诚企业，有团队管理能力，年纪不超55周岁，能长住农场（可带家属），会农机操作的优先考虑，有意向的联系陈先生

会写技术方案就可以 平时没事在工地上知道一下施工

1、精通钢结构施工、厂房建筑施工技术等要点，负责现场技术指导、交底、方案落实与问题处理。 2、科学编制施工排工计划，合理安排工序、工期与人力，确保进度可控。 3、编制材料计划，精准提报材料信息，统筹材料使用与管控。 4、协助工程进度款上报，配合核算、资料整理、报审对接与跟踪落实。 5、协助现场安全、质量、文明施工，处理各类问题与突发情况。 6、熟悉工业类环保项目流程，负责项目资料收集、整理、审核与归档。上报项目资料，按要求编制并上报各类报表等资料。 7、负责进场材料报审与管理，建立台账，规范流程。负责工器具上报与管理，完成登记、报审、建账及管控。确保项目资料完整、规范、闭环，满足验收、审计及查阅需求。 8、协助项目人员、材料、进度、成本等工作，提升运行效率。 9、负责内外部技术沟通协调，对接各方技术合作。 10、提供全过程技术支撑前期，参与方案优化等工作，后期主导施工技术方案。 11、落实公司制度，推动项目规范化管理。 12、完成上级交办的其他工作。 年龄35周岁以下，能适应驻场，大专以上学历优先。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

宁波市余姚市招二保焊/气焊、气割修车厢校大梁

宁波市余姚市招二保焊/气焊、气割修车厢校大梁

中旅城 下午3:30 滚筒洗衣机免拆洗到手80元。有空联系。

（工资）: 保底23+ 集体计件制，综合每月6500-8500 （时间）：8:00-20:00 （班次）：两班倒 （要求）：男女不限 （月休）：月休2-4天(具体根据生产情况安排) （车间）：干净 （住宿）：包住4-6人间

农业生物技术岗 1.35岁以下（1991年3月10日后出生），本科及以上学历，农学、园艺、生物学、农业技术等相关专业；2.热爱农业事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.具备基本的沟通协调能力和文字处理能力，熟练使用办公软件。 薪资福利:具体薪酬按照所聘任公司薪酬管理办法执行。 招工人数:1人 本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。报名时间为2026年3月12日（周四）起至3月17日（周二）12:00止，报名方式为扫报名二维码或点击“立即报名”，须上传相关资料。考试采用笔试和面试相结合的方式，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施（）。聘期为三年，试用期3 - 6个月。

育苗技术员 高中及以上学历，热爱农业，拥有大专学历及园林、农学、植保专业优先。主要从事育苗管理工作 薪资福利:实习期工资4000元/月，转正后6000 - 8000元/月；缴纳五险，享受年终奖及节日福利等福利待遇。提供职工宿舍，在厂区建有员工餐厅 招工人数:2名 工作地址:中卫市沙坡头区东园镇五葡路双渠大棚园区

农场技术员 工作地址:丝路骄子电子商务有限公司 5000~7000 负责草莓种植过程的技术指导与现场管理、监测草莓生长情况

1. 跟踪国家及地方农业农村领域最新政策、法规、规划，及时完成政策核心要点梳理、风险与机遇分析，输出专业解读报告。 ​ 2. 结合公司农业业务（种植、养殖、农产品加工、乡村产业等），拆解政策适配方向，为业务布局、项目申报、合规经营提供决策支撑。 ​ 3. 对接政府农业相关部门，参与政策调研、座谈与信息反馈，维护政企沟通渠道，收集行业政策动态与产业数据。 ​ 4. 面向内部团队开展政策培训、答疑，制作政策解读课件、简报，推动政策红利落地执行。 ​ 5. 参与农业项目可行性研究、申报材料撰写与评审对接，保障项目合规性与申报成功率。 任职要求 1. 本科及以上学历，农业经济管理、农村区域发展、农林经济、公共政策、法学等相关专业优先。 ​ 2. 1年及以上农业政策研究、政府涉农部门工作、农业项目申报、乡村产业规划相关经验优先；优秀应届生可放宽。 ​ 3. 熟悉国家乡村振兴、粮食安全、农业补贴、土地、农产品流通等核心政策体系，具备政策文本精读与趋势研判能力。 ​ 4. 具备优秀的文字撰写、数据分析与逻辑归纳能力，能独立输出解读报告、申报文案、调研材料。 ​ 5. 责任心强，沟通协调高效，对农业行业有长期从业意愿，关注行业发展动态。

急招民房技术员一名

宁波爆破公司急招一名初级技术员，需解聘证明证件在手的即可转证，有意向联系电话

1.负责方案的编制、图纸会审、对接项目参建各方技术问题； 2.组织图纸会审、向班组交底技术问题； 3.有丰富的市政道路、桥梁施工经验； 4.其他项目任职过技术负责人不少于五年，且有在浙江项目施工经验不小于三年； 5.年龄30-50岁； 6.工作地址：宁波慈溪、镇海； 7.简历发送至邮箱：@qq.com 8.不满足上述条件者，勿扰！

浙江宁波宝瞻公路有技术需求的带班老师岗位，为期3至5天，薪酬为每天400元。

宁波爆破公司急招一名初级技术员，有意向联系电话王

成本，资料

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

要求；高铁站台梁，支架站台梁，房建施工经验八年以上，具有三个高铁站台梁施工经验，主要负责技术，钢筋翻样，工序安排，质量进度把控。要求能吃苦耐劳，具有有很强的责任心！

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

1.具有5年以上高速公路路基施工技术经验 2.熟悉路基施工所有工序环节会测量放样，资料文档图纸分析处理（会做质检资料！！！） 3.具备较强的沟通协调能力，与监理、项目部、业主单位等沟通 4.较强的责任心，会开车

招: 全国范围水利、市政等一级建造师； 浙江省内多专业二级建造师； 另招资料员、劳资员若干。 1、会开车，具备一定工程管理技术，有电网工作经验者优先。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件，主要负责对接业主、管理现场，办好开工、进出场手续及整理日常资料，具有一定沟通能力，项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利、公路类一级建造师择优聘用，欢迎浙江省内多专业二级建造师。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效