
技术主管/负责人
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导
2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
3. 监督现场施工质量、安全与进度,协调解决技术问题
4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证(B证),须可转入本公司
2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验,有同类项目负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力强
5. 依法缴纳社会保险,认同公司企业文化,能适应项目现场工作节奏
户用光伏,施工技术
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1根据施工图纸算料,现场指导。
2负责户用光伏二级商的技术培训和指导,公司主营浙江市场。
3协调各部保证施工队的施工进度。
4优先考虑有光伏行业经验者。
移动通信施工人员
6000-9000元/月
技术员长期3-5人月结精通通信工程各项技能普通施工人员
工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改!工资面议
装饰装修技术员
8000-12000元/月
装修技术员放线员长期1-2人月结
1. 技术准备与图纸深化
图纸会审:参与设计交底,核对建筑、结构、机电管线与装修的冲突点,提出优化建议。
二次深化:根据现场实际尺寸,对吊顶、墙面排版、地面铺装进行细化设计,出具施工大样图。
材料选样:负责装饰材料的初步选型、封样及送审,确保防火、环保等级符合地铁规范。
2. 现场施工管理
放线定位:依据基准线完成墙面完成面线、地面标高、设备末端(如风口、灯具)的综合定位。
技术交底:向施工班组明确施工工艺、节点做法(如吊顶转换层、伸缩缝处理)及质量验收标准。
工序交接:严格把控“土建移交 → 机电安装 → 装修介入 → 地面铺装”的工序流程。
3. 质量与进度控制
隐蔽验收:重点监督龙骨安装、基层处理、防火防腐涂装等隐蔽工程,留存影像资料。
材料管控:核对进场材料的规格、色号,杜绝不合格品上墙(尤其是石材、铝板)。
问题整改:发现施工偏差(如平整度超标、收口不严)时,立即下发整改单并跟踪闭环。
4. 资料编制与验收
过程资料:填写施工日志、隐蔽工程验收记录、材料报验单。
竣工图绘制:根据现场变更,整理并绘制最终的竣工图纸。
配合验收:参与分部分项验收及消防、人防等专项验收,提供技术支持。
必须熟练使用CAD(看图/改图)、全站仪/水准仪等放线工具,懂装修节点大样。
有地铁、高铁站房或大型公建精装修施工经验者优先。
责任心强,具备解决现场突发问题的应变能力和抗压能力。
技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
工作内容:
1、电子、通信、电气工程与自动化、电力相关专业等理科优先;
2、关注系统内线路故障告警信息,对告警信息进行精准分析与研判,并及时做好相关消缺等工作;
3、承担配电自动化主站、供电服务指挥系统等系统的日常服务与技术支持工作;
4、负责各类专业分析报告的撰写与整理归档。
要求:
1、可接受上夜班。
2、能承担工作压力,吃苦耐劳,有责任心;
3、有无经验均可,可接受应届毕业生,提供专业培训;有经验者可适当放宽录取条件。
月薪:4.2-5K元/月
试用期:2个月,入职即交社保
工作时间:上24小时休2天(早8点30到次日早上8点30,休2天)
福利待遇 :公费旅游、公费培训、标准工时、优质企业、社会保险、环境优雅、房补、餐补、全勤奖
技术员
6000-15000元/月
技术员长期1-2人月结建造师、技术员、管道工艺员、资料员有3年工作经验者优先适应出差
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:建筑工程等相关专业。
3、有建筑施工现场技术工作经验者优先。
4、专业能力:熟悉建筑施工规范、验收标准及施工工艺,能看懂施工图纸,熟练使用CAD、Office等办公及工程软件,具备独立解决现场技术问题的能力。
5、证书要求:持有施工员、质量员等八大员证书者优先,有建造师证书(二级及以上)者加分。
6、素质要求:责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应施工现场的工作环境,抗压能力强。
7、主要负责建筑工程项目现场施工技术指导、技术交底、质量检查、图纸会审、设计变更、工程签证、配合协调、资料整理(准确记录现场施工数据,整理技术资料、施工日志、隐蔽工程验收记录等,确保工程资料与施工进度同步、完整规范)。
招聘公路工程技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结有私企经验,敬业有责任心
岗位职责:
1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范与质量标准
3.协调解决施工过程中的技术难题,监督落实安全文明施工与质量管控措施
4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作,配合项目进度与成本控制
5. 指导并培养基层技术人员,协助工程管理中心开展技术标准化建设
任职要求:
1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业,学历大专及以上
2.具备工程技术岗位工作经验,有公路或市政项目现场技术管理经历者优先
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻地工作
地方企业公司业务稳定,月薪1.5万左右
招聘施工技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人长期1-2人月结
工作地点:宁波,舟山为主。主要项目类型:地质灾害,市政,基础加固类项目为主。要求有项目现场及管理经验,驻项目。待遇综合年薪:10-14万 具体面议
饮料小厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工作在苏州工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
阀门工长期1-2人日结
诚聘长期工,两名
工作阀门安装,工作简单
工作要求吃苦耐劳,听从安排
岗位: ,装阀门组装
工作自由车间可抽烟
工作时间:7.30-21.30左右(11小时半)
休息一个半小时 下午半小时
计时260一天
年龄18到25岁
薪资
刚满三个月,
工作地点:丽水
联系:()
浙江丽水招2名随车吊司机,工地修桥的,一年工期,工作内容拉方木,模板,不出工地
9000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结
浙江丽水招2名随车吊司机,工地修桥的,一年工期,工作内容拉方木,模板,不出工地
农业技术月结
农技师
工作地址:德州市经济开发区宏银路729号
面议
奖金
农技指导,讲解,培训从事过相关工作,有3年以上丰富经验;农学、植保、园艺等相关专业毕业优先考虑
22-50岁,有驾照
农业技术月结
胡杨河泽丰农业科技有限公司,分公司负责,不限学历,不限专业,和田市,5000元/月以上,10人,陈经理,
农业技术月结
招聘:招聘:中药材种植基地技术员1名薪资:3000-5000元岗位职责:<br>1、负责中药材品种选育、优质品种筛选及布局优化;<br>2、搭建基地种植技术体系,制定种植方案与技术规范,指导田间作业、解决技术难题;统筹耕作、播种、水肥、病虫害防治、采收等全流程田间管理;<br>3、熟悉农业产业政策,协助部门负责人做好基地运营、团队管理及跨部门协调工作。<br>任职要求:<br>1、农业相关专业,有中药材种植、品种选育、田间管理经验优先;<br>2、熟悉农业政策,责任心强、执行力高,能吃苦耐劳,适应田间作业及出差;具备良好沟通组织管理能力,身体健康。<br>工资面议。
新疆喀什招聘:农业技术员薪资:4.0K-5.0K职位详情:主要工作职责:1、田间生产管理负
4000-5000元/月
农业技术月结
招聘:农业技术员
薪资:4.0K-5.0K
职位详情:
主要工作职责:
1、田间生产管理
负责水稻(特别是耐盐碱/海水稻品种)及其他作物的田间种植、日常管理与技术落实。
按照公司技术方案执行播种、水肥管理、病虫害防治、除草等农事操作。
2、试验与数据记录
参与品种筛选、盐碱地改良、抗逆性试验等科研或示范项目。
准确记录作物生长数据等。
3、技术指导与培训
协助种植基地对农户或生产人员进行技术指导与操作培训。
跟踪种植效果,发现问题及时上报并提出解决建议。
4、设备与物资管理等
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,农学、植物保护、作物栽培、农业资源与环境、园艺等相关专业。1年以上田间种植或农业技术推广经验。
2.工作态度与适应性
能适应田间户外工作,接受季节性忙碌(如插秧、测产、收获期)的加班安排。
吃苦耐劳,有责任心,具备良好的沟通能力,能与农户及团队协作配合。
路基技术负责人
1-1.4万元/月
技术负责人长期1-2人月结
1.具有5年以上高速公路路基施工技术经验
2.熟悉路基施工所有工序环节会测量放样,资料文档图纸分析处理(会做质检资料!!!)
3.具备较强的沟通协调能力,与监理、项目部、业主单位等沟通
4.较强的责任心,会开车
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备项目技术负责人从业经验,熟悉公路工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,服从公司工作安排,能适应施工现场工作环境
5.须持有高级工程师职称证书和交安B证(入职后须人证合一,持证上岗),有一级建造师资格者优先
6.有隧道相关业绩者优先
7.有台州地区工作经验者优先
现场技术人员
8000-12000元/月
技术员放线员长期1-2人完工结算实习期1个月,实习期间工资6000元/月
能熟练掌握全站仪、RTK、独立完成 测量放线、技术交底、隐蔽验收、资料填写
能审图、编施工方案、处理变更、质量安全管控、变更索赔
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万);
要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范;
4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范;
6、 高压电工证、低压电工证
7、 年龄:25-50
职责:
1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、 运维管理:制定运维规程等;’
3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案;
4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全;
5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能;
6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通;
7、 开辟新的业务
8、 服从公司安排
钢结构技术负责人
3-3.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
钢结构技术负责人(一人同时满足两个业绩且为不同类型)要求:
1、钢结构高度30米以上的建筑物;
2、钢结构单跨24米以上的建筑物;
3、网壳、网架结构短边边跨跨度30米以上;
4、单体钢结构建筑面积10000平方米以上;
5单体钢结构工程钢结重量2000吨以上
另备注:
业绩必须在四库上为A或B级业绩且有业绩技术指标
除业绩外,钢结构专业高级工程师,一级建造师,必须有其中一个证书才满足条件。
栏目概述
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