
阿克苏阿瓦提县因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与
9000-10000元/月
放线员技术员1-2个月1-2人月结
因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与桥梁建设项目。
岗位职责
1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理,确保施工符合设计规范和技术要求。
2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术问题。
3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档,编制相关技术报告。
4. 配合现场施工进度,做好测量放线、质量检查等日常技术工作。
5. 参与工程竣工验收,提供相关技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。
2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验,有相关项目经验者优先。
3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准,能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。
4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场工作环境。
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
薪资:面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。
6.有意者请把学历证书,施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。
夏经理号:
期待您的加入,与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量!
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂得工程施工全过程,熟练掌握工程审计结算流程,可以独立完成内页资料。
具有10年以上工作经验。
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
市政技术员
房建、市政技术员(施工员)、工地现场人员管理调度、材料统计、现场验收、熟练使用各种施工仪器RTK、全站仪等。
能够熟读图纸,根据设计要求认真完成各项工作。
工作认真,心思缜密。(二建市政+房建)持证优先录取。
阿勒泰地区福海县高压电工需持有高压电工证薪资福利:6000—7000元/月工作地址:工业园
6000-7000元/月
强电工月结
高压电工
需持有高压电工证
薪资福利:6000—7000元/月
工作地址:福海县工业园区
保洁开荒保洁保安
招聘,单位保洁,室内室外《》《要求55岁以下》
工作时间8个小时,薪资3200单休,
另招保安一名(要求55岁左右)薪资3500元
地址阿勒泰路地质调查中心
:
阿勒泰阿勒泰地区招油漆工、腻子/大白/墙漆
1-1.1万元/月
油漆工腻子工大白工1-2人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
阿勒泰地区阿勒泰市招油漆工、腻子/大白/墙漆
新疆阿勒泰地区现在找3个人卸车卸棉花壳。有人吗有人吗?快快联系。。北屯或萨尔胡村附近都可以
装卸工3-5人
现在找3个人卸车卸棉花壳。有人吗有人吗?快快联系。。 北屯或萨尔胡村附近都可以
农业技术
生测研究员
研究生以上学历,肥料、植物营养学、农学等相关专业。
薪资福利:薪资面议。福利待遇:五险一金、生育补贴、结婚补贴、食宿免费、班车免费、地域补贴、股权激励、十三薪、项目奖金、结婚礼金、节日福利、丧葬补助、生育慰问费。
招工人数:2人
工作地点:安阳
工作地址:鹤山区姬家山产业园区
农业技术
滨雪农资商店招聘农业技术员,一到二名,具有一定专业知识,和大棚实际管理经验,待遇:底薪➕提成。
电话:
地址:新民市大民屯镇新庄村
湖南永州招聘:技术栽培工薪资:3000元以上/月工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排
农业技术月结
招聘:技术栽培工
薪资:3000元以上/月
工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排
新疆石河子招聘:农业技术员(田间督导)薪资:4.0K-6.0K职位详情:【岗位职责】①深入
4000-6000元/月
农业技术月结
招聘:农业技术员(田间督导)
薪资:4.0K-6.0K
职位详情:
【岗位职责】
①深入田间地头,负责指定区域(约2000亩/人)的日常生产巡查与技术指导。
②检查种植人员的执行情况,现场诊断作物问题,并提供即时解决方案。
③监督生产标准落实,进行风险预警,并向生产经理和技术专员反馈。
④协助执行排产计划,记录并上报田间生产数据。
【任职要求】
①本科及以上学历,农学、植保、园艺等相关专业,经验丰富者可放宽至大专。
②具备扎实的农业基础知识,能识别常见作物病虫害。
③吃苦耐劳,适应长期驻点或频繁出差,能胜任田间高强度工作。
④具备极强的责任心、沟通能力和独立解决问题的能力。
阿克苏库车市招聘:农化老师(库车)薪资:8.0K-12K职位详情:任职要求:1、中专及以上
8000-12000元/月
农业技术月结
招聘:农化老师(库车)
薪资:8.0K-12K
职位详情:
任职要求:
1、中专及以上学历,农业类相关专业优先。
2、3年以上农业种植一线经验,或土壤肥料/植保相关技术推广、服务、研发、应用经验,对田间地头的实际情况有深刻理解。
3、持驾驶证并熟练驾驶,自备车辆
岗位职责:
1、熟知公司各产品特性,具备市场推广能力
2、农作物不同生育期需肥规律,及常见的病、虫、草害,了解水溶肥的使用
3、售前、售中、售后实调工作
4、客户档案及数据库。了解各个区域的基本情况,内容主要包括:种植结构、施肥习惯(包括品种、数量、施用季节、方法)
技术员/技术队长base全疆公路一级建造师
1.2-1.4万元/月
技术员长期1-2人月结
1.熟悉分管工程的设计文件、设计标准、施工技术规范、施工方法、安排等,参与有关技术交底与施工组织设计,技术组织措施的编写工作;
2.深入工地进行技术业务指导和工程质量、进度检查,做好详细的技术交底,及时解决施工中存在的技术问题,重大问题及时报请主管工程师处理;
3.检查主要材料的出厂时间、标号、规格和质量情况,掌握成品、半成品、预制件、预埋件等加工订货及质量情况;
4.组织施工测量,设置经伟坐标桩及水平基桩,按时测量、收方及计算工程数量,参与“技术攻关”活动;
5.负责提供编写技术总结和编制竣工文件的有关原始资料、基础资料,保管好测量仪器和有关技术资料;
6.贯彻操作规程,掌握质量标准,注意安全措施;指导班组开展质量自检和互检工作;参加隐蔽工程检查及交工验收;处理质量事故,做好施工日志;落实工程质量保证措施,对因其工作质量造成的不合格工程承担责任;
7.应用统计技术,做好本岗位质量记录的收集、整理、填报、归档工作,确保技术文件的质量,并对技术文件和资料的有效性、真实性负责;
8.参与施工过程的技术管理工作和不合格工程的评审与处置。参与工程竣工交付,提供有关竣工文件和资料;
9.负责管辖区域的安全生产管理工作;
10.完成领导交办的其他各项任务。
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县
项目:天然气集气增压脱水站项目
要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验
食宿、社保、交通补贴
项目技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高效推进
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全、质量与文明施工,严格落实各项规范标准
4.编制项目关键节点计划和资源配置方案,定期汇报项目执行情况
5.配合完成项目验收、竣工交付及相关资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工规范,具备较强的组织协调能力
4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
5.能适应项目所在地工作安排,具备良好的沟通能力和团队合作精神
露天矿(腐殖酸)土方剥离技术员
面议
技术员长期1-2人月结
中辉佳业西部分公司现招聘土方剥离技术员,公司在新疆哈密,项目在昌吉州奇台县将军庙附近。
玉米制种田技术员
8000-10000元/月
农业技术月结全职玉米育种
一、招啥人?
1.年龄35—55岁;
2.干过5年以上玉米制种的;
3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟;
4.身体硬朗能下地,不怕晒、扛得住;
5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行;
6、责任心强,听安排、守规矩。干制种年头多的老把式,直接优先录用!
二、干啥活?
1。亲本种子发放、登记到户;
2.出苗后查苗、补苗、定苗;
3.盯水、盯肥、盯除草;
4.去雄授粉必须做到位,不能含糊;
5.日常巡田防病虫害,用药严格按标准;
6.秋收时配合收割机作业,盯收割质量,及时进厂烘干。
一句话:人你管,田你盯,事你负责!
三、挣多少?
1.月工资8000元;
2.干得好,阶段性绩效奖金最高1万元;
3.要是有带人经验,能带、能管3—5个技术员的,再额外给最高1万元绩效奖金;
4.吃住全包,,工资月结不拖欠,绝不扯皮!
四、在那干?
地点:新疆伊宁市70团周边制种田。
五、干多久?
1.工期:2026年3月—10月31日(7个多月);
2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干,或者能熟练操作风筛、网筛、比重机,会种子包衣,能开包装机、码垛机——秋后可留厂,全年有活干!
技术员(会测量放线)
9000-11000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
年后招聘一个5年以上工程管理及测量经验,熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程技术员;
核心能力:熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器;能看懂施工图纸,独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制,确保测量数据准确;
其他:具备责任心,把控质量进度等等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福海农业技术员在哪里找活在线招聘信息,主要招聘阿勒泰农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。