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技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
工程技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
管网市政道路专业,要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作,环境舒适。
农艺技术员
4000-5000元/月
农业技术农业技术员
工作内容: 1、配合部门主管开展年度水稻种子生产安排及田间质量管控工作; 2、组织开展公司新品种筛选试验、区域试验和生产试验,负责田间管理与数据采集; 3、负责试验资料的整理、归集及上报工作; 4、协助部门主管完成公司展示基地的田间日常管理任务。 任职要求: 1、农业类相关专业,如农学、植物保护等专业毕业; 2、应届毕业生亦可应聘; 3、具备吃苦精神,能接受工作安排。
技术员长期3-5人月结
1、全面负责技术部各项工作,做好内部协调与外部配合工作。 2、执行集团公司的管理体系文件,使本部门的各项工作做到程序化、规范化、标准化。 3、组织施工技术调查、设计文件及图纸审核、施工图现场核对,并及时将核对问题反馈项目总工。 4、参与编制项目总体策划书及实施性施工组织设计、技术策划书;参与本项目重、难点工程、危大工程及首件工程施工方案的编制及优化调整;组织编制一般工程及冬、雨季施工方案及相关措施;组织编制本部门相关作业指导书、二级技术交底。 5、负责组织对项目部各级技术干部、质检员、施工员、材料员进行施工作业方法、操作规程及施工技术要求、重大危险源应急救援措施等内容做技术交底。 6、对专业施工队伍的技术人员进行业务上的检查、监督、指导,检查施工方案的落实情况,发现问题及时解决。 7、在总工程师的领导下负责设计变更工作。 8、检查、指导施工技术总结和专题总结的编制。 9、负责对新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果和工法进行研究、引进、吸收、推广和应用。 10、在总工程师的领导下制定科研课题项目,并进行实施、开发和技术指导。 11、参与工程安全、质量事故的处理,并制定相应处理措施。 12、完成领导交办的其他事项。
农业技术月结全职
山东烟台蓬莱招聘葡萄园技术人员 岗位要求:葡萄园管理,病虫害防治,以数字化种植管理为主,实施水肥灌溉,数字化作业减少农药使用,提高农事效率。 任职要求:葡萄种植3年以上,懂数字化管理及设备使用。有搭建数字化管理系统经验者优先。 薪资面议,入职缴纳五险一金,每周休一天。 联系方式​ 联系电话:[]​
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面议
技术员长期1-2人月结
现场复核尺寸下单定料
农艺师
1.1-1.5万元/月
农业技术蔬菜包住3-5年农业经验花卉其他粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质双休五险一金包吃住1-3年林业经验节假日福利中药材大棚种植技术育种技术3年以上林业经
岗位职责: 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管,保障种植规范落实到位; 2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施,提高作物产出质量; 3、参与先进农业技术的引入与田间试验,持续改进栽培管理流程; 4、整理并评估农业生产相关数据,为管理决策提供有效数据支撑; 5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。 任职要求: 1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验; 2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案; 3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力; 4、具备良好表达能力和协作意识,能胜任野外作业条件; 5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。
现场技术的负责人
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
施工期间现场技术的负责,施工过程中的验收资料和竣工后的报审资料。
技术员技术负责人
岗位职责 1.负责弱电智能化项目(如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等)的施工全流程技术管理; 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底,确保符合规范及客户需求; 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理,协调解决技术难题及突发问题; 4.对接甲方、监理、设计院及供应商,完成技术沟通、需求确认及验收工作; 5.编制项目技术文档(如施工方案、竣工资料、操作手册等),确保资料完整合规; 6.指导团队成员技术提升,优化施工工艺,控制项目成本及风险。
市政工程技术员
技术员项目技术员
市政项目技术员,项目经理
山南贡嘎县电站招吊车司机,过年不放假,技术过硬,无犯罪记录,要去的联系
吊车司机
贡嘎电站招吊车司机,过年不放假,技术过硬,无犯罪记录,要去的联系
山南 贡嘎县
1月19日 17:34拨打电话
测试实习生
2000-3000元/月
测试工程师经验不限Python
招聘测试实习生一名
招高学历Java开发
1000-2000元/月
Java10年以上学历不限
学历要求研究生以上,否则勿扰
招高学历壁画师
壁画师
山南市乃东区招高学历壁画师,要求研究生以上
西藏山南招聘两名墩子,一个2灶,工资面谈,庄园,酒店,藏家宴经验的优先。联系方式:
墩子
招聘 两名墩子,一个2灶,工资面谈,庄园,酒店,藏家宴经验的优先。联系方式:
山南
1月19日 15:56拨打电话
云南有没有做过高标准农田的技术人员。有的话联系
技术员
有没有做过高标准农田的技术人员。 有的话联系
云南
1月19日 17:48拨打电话
陕西西安招聘:技术指导薪资:2800元以上/月负责合作社农产品种植技术指导和管理。
农业技术月结
招聘:技术指导 薪资:2800元以上/月 负责合作社农产品种植技术指导和管理。
西安
1月19日 17:19拨打电话
咸阳杨陵区招聘:组培继代员,薪资:薪资面议,负责培养苗子,90元每天
面议
农业技术月结全职
咸阳招聘:组培继代员,薪资:薪资面议,负责培养苗子,90元每天
农业技术人员
4000-5000元/月
农业技术月结
懂农业技术,会开车
农业技术月结全职
岗位职责: 1.负责农作物种植技术的指导与推广,提升农业生产效率 2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导 3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作 5.定期调研农业生产情况,提供针对性技术解决方案 任职要求: 1.农业类相关专业背景,学历不限 2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术 3.具备良好的沟通能力和服务意识,能适应田间实地工作 4.有农业技术推广或农技服务经验者优先 5.工作地点需服从安排,能够胜任农村地区技术服务工作
技术员
技术员
公司经营人员,男女不限做事踏实,做五休二
电仪技术员
技术员
主要现场负责技术,资料
技术员长期1-2人月结
对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书,提供专业技术指导 3.协调解决施工现场的技术问题,对工程质量、进度和安全进行技术把控 任职要求: 1.具备工程技术类相关专业背景 2.熟悉工程建设项目全流程,具有扎实的技术理论基础和实际操作能力 3.拥有较强的技术分析与问题解决能力,能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,适应施工现场工作环境
农业技术员
5000-7000元/月
农业技术月结全职
岗位内容: 1.熟悉植物生长发育规律,研究总结适宜本地种植的作物品种和栽培技术; 2.制定种植计划,组织实施土地开垦、浇灌施肥、病虫害防治等农艺管理工作; 3.维护农场周边环境卫生和生态平衡; 4.开展新型农业技术研究和示范。 任职要求: 1.农学、园艺等相关专业本科及以上学历; 2.3年以上大规模农业生产管理经验; 3.熟悉基础农艺技术,了解农药、化肥、机械使用技术; 4.良好的沟通、协调能力和团队领导能力。
农业技术月结
招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动,有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金,管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次,一次10天,工作地址:云南省红河州建水县,年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司
红河 建水县
11月19日 15:30拨打电话
懂市政土建管网
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
禁止二把刀,望咨询
技术员月结
爆破初级技术员,做施工一天一炮,每天工作5小时左右,工作轻松,只需要出现在视频里,月休4天,需要下井。工资到手1万,五险公司全交,包住。月补贴500吃饭。
幕墙技术
1-1.8万元/月
技术员长期1-2人完工结算
幕墙施工组织方案,CAD精通,幕墙图纸深化,能提材料,进度质量监督,甲方技术对接,竣工图,结算,全流程精通。五年以上工作经验,25-40岁。
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
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