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技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
必须要有职称证书,需要打卡的
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
联系电话
技术员长期1-2人月结
45周岁以内,本科及以上学历,地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程,持有中级工程师职称者优先。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
项目技术总工
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
土建项目,能独立完成施组,各类施工方案。指导预算决算。有一级建造师或高工优先。
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备国网架空线路技术相关岗位从业经验 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
高空作业1-2个月1-2人月结
西藏各个地市通讯设备验收拍照,工资11000元,会开车14000元, 工期一个半月左右,保险回来火车硬卧票钱
拉萨 堆龙德庆区
6月15日 13:04拨打电话
种植工月结
拉萨堆龙区招小工1名,每日工作时间8.5小时,工资5000-6000月休2天,包吃包住,能简单切个葱花者优先,有意者请致电
拉萨
6月15日 13:03拨打电话
拉萨达孜区闲人有没有挂内墙腻子的人,联系电话
腻子工
闲人有没有拉萨达孜区挂内墙腻子的人,联系电话
拉萨 达孜区
6月15日 13:03拨打电话
面点
招面馆负责人工作内容:炒臊子(不会可教),卖餐学生上课期间可休息地址:学校食堂工资:底薪+提成电话:
拉萨
6月15日 13:02拨打电话
洗车,汽车美容
5000-7000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序,配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户,解答基础咨询,提升客户满意度 任职要求: 1.吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及流水线作业环境 2.有洗车行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力和服务意识 4.遵守操作规范,重视作业安全与车辆保护 5.学历不限,年龄18-50周岁
朝阳朝阳县朝阳黑土地农业发展有限公司招聘农业技术员10名。要求大专及以上学历。薪资面议。
农业技术
朝阳黑土地农业发展有限公司招聘农业技术员10名。要求大专及以上学历。薪资面议。
朝阳 朝阳县
6月15日 12:11拨打电话
农业技术月结
主培场招聘生产技术干部3人。学历要求为大专及以上学历,专业不限。生物科技相关专业优先,有植物组培、种苗培育相关工作经验者优先考虑。要求工作严谨细致、踏实肯干,具备长期稳定的工作态度,无不良嗜好。岗位职责包括负责兰科植物组培实验室各项试验的组织、实施与落地,保障试验顺利完成;负责兰科植物种苗的切苗、培育及日常养护工作,把控种苗培育质量;负责兰科植物组培实验室各项试验数据的记录、整理、汇总与专业分析;基于试验数据分析结果,针对培育流程、技术优化等方面提出建设性意见与改进方案;维护实验室设备、试验器材,保障试验环境达标。综合月薪为4000-6000元,包含底薪、技术津贴、绩效奖金、全勤奖及试验补贴。,享受节日福利、工龄补贴、专业技能培训。每月休息4天,法定节假日正常带薪休息。公司提供免费午餐、免费员工住宿。实验室环境整洁优美,四季恒温,具备良好的技术研发工作条件。工作地址为石林。
昆明
6月15日 11:15拨打电话
农业技术月结
农技经理本科及以上,农学、植保等相关专业优先。熟悉作物管理、农资应用,具备方案撰写与培训能力。有农技推广、田间服务经验者优先。有驾驶证会开车,能够适应出差。负责示范农场技术方案制定。开展田间技术指导与农户技术培训。协同农服团队提供技术支撑,助力产品推广薪资福利:4000-8000元+绩效/月招工人数:2人工作地址:达拉特旗树林召镇北210国道真金种业科技园
鄂尔多斯
6月15日 11:09拨打电话
农业技术
招聘农技部经理。要求农学、植保、园艺等相关专业,有3年以上农技管理经验者优先。持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶。身体健康,无不良嗜好,能适应农业行业外勤或驻场工作。负责农业技术推广、田间指导、病虫害防治、测土配方。组织农技培训,解决种植技术问题,对接科研院所与种植基地。薪资福利为底薪加绩效加提成。招聘人数为2人。面试时请携带身份证、驾驶证、学历证书原件。工作地址为肇源县。
大庆 肇源县
6月15日 10:34拨打电话
农业技术月结
招聘高层次人才。岗位涉及智慧农业技术、农业机械化、农业工程、农业工程与信息技术、农产品加工与贮藏工程、园艺学、果树学、蔬菜学、设施园艺学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治等相关专业。薪资福利根据人才实际情况实行“一人一议”政策。招聘人数为3人。岗位代码为B1。报名截止日期为2026年8月31日,岗位招满即止。工作地址为省徐州市西三环路297号。
徐州
6月15日 10:32拨打电话
技术员长期1-2人月结必须在驻马店施工过自来水改造
岗位职责: 1.负责驻马店市区自来水主管网施工,全过程技术管理与施工安排。 2.协调施工队伍、材料设备及外部单位,合理组织现场机械及人员作业。 3.解决管网施工中各类技术及施工问题。 任职要求: 1. 必须在驻马店市区施工过自来水主管网改造工程,没有相关经验的不考虑。
农村自建房现场技术、管理负责人
6000-15000元/月
技术员长期3-5人月结只招周口市淮阳区周边技术负责人
项目都在淮阳周边,只招淮阳周边技术人员,周口之外的不招
实习生学徒
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
实习生,吃苦耐劳
项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期3-5人月结
负责甲方现场对接沟通和现场安装协调指导工作
土建技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
土建技术员,会看图纸,会用ATK等仪器,会测量放线
沧州献县修路技术员一名
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
修路技术员一名
有证二建就可以
1-1.1万元/月
放线员长期1-2人月结
负责技术和施工,会使用各种放线仪器,月薪一万一左右
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
重庆忠县厂房项目招聘技术员,要求土石方、厂房、房建项目经验、土建、画竣工图、会写方案、管控现场质量、工资面谈,可投简历,工资每个月准时发
技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂船舶产品的技术,会制图绘图
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
公司简介: 湖北祥龙化工设备工程有限公司专注于建筑机电安装工程、石油化工安装工程、精细化工安装工程、钢结构工程、电气安装工程、自动化控制系统安装等核心业务,深耕工程施工领域多年,承接各类石油化工、精细化工、生物医药、电子化学品,电子新材料等机电安装项目,拥有成熟的施工管理体系、稳定的项目资源与完善的人才培养机制。现因项目规模扩张、现场施工管理需求提升,面向社会公开招聘工程技术员,诚邀务实肯干、专业过硬、深耕工程行业的人才加入,携手共创发展 招聘岗位:工程技术员(全职) 工作地点: 项目现场(省内多地项目调配,常驻施工现场,包食宿) 岗位职责: 1.负责机电安装项目现场技术管理工作,熟悉施工图纸,参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化,解决现场施工技术难题; 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控,核对施工工序、材料规格、安装工艺,严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工; 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写,整理全套工程技术资料、签证资料,配合竣工资料编制与归档; 4.对接甲方、监理、设计单位,及时反馈现场技术问题,协调现场施工班组作业,管控施工安全规范,排查现场机电安装安全隐患; 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导,核对材料进场验收、工程量核算,配合成本管控与结算工作; 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机电一体化、建筑机电安装、电气工程、给排水工程、机械工程等相关专业,持有相关专业技能证书者优先; 2. 三年及以上机电安装工程现场技术员工作经验,熟悉精细化工、钢结构、电气、暖通管道、自动化专业等安装施工流程,有完整项目跟进经验者优先; 3. 熟练看懂机电安装施工图纸,掌握CAD等工程绘图软件,熟悉施工规范、验收标准,能独立完成技术交底、资料整理、现场技术管控工作; 4.能吃苦耐劳,适应施工现场常驻工作模式,具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力,责任心强、执行力强,服从项目工作安排; 5.无不良从业记录,遵守公司管理制度,具备安全施工意识,有团队协作精神,愿意长期深耕工程施工行业。 薪资待遇: 1. 薪资结构:固定底薪+项目奖金+出差补助+加班补助,综合月薪6000-10000元,能力优秀者薪资可面议上浮; 2. 福利保障:入职签订正式劳动合同,缴纳社会保险,提供免费食宿(职工宿舍、员工食堂); 3. 工作时间:标准施工工时,月休4天,可弹性调休。 3. 职业发展:完善的内部晋升通道(技术员→技术负责人→项目经理→项目总负责人),定期开展专业技能培训、行业规范学习,能力突出者可快速提拔; 4. 其他补贴:驻外补贴、交通补贴、劳保用品全额发放,项目完工发放专项奖励。
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