普工：挑拣快递，牵引工：在厂区里送快递（需要有驾驶证），简单轻松，长白班，超过10个小时（包含）补12元，8个小时补6元，

女装打包工作轻松时间灵活

vlog 拍摄 明天上午10点半-12点半 左右 需要一对真实夫妻。视觉年龄50。要去他们家里拍 两个人打包200 最好在市区。

在市场内生鲜蔬菜外卖负责捡菜打包，工作时间早八晚八。薪资待遇3500-4500。年龄要求，40以下，手脚麻利，工作快。

1.学历与专业要求 -通常要求大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 -无专业限制时，具备物流行业实习或工作经验者会更有竞争力。 2.核心能力要求 -流程执行能力：熟练操作订单处理、货物分拣、打包、出入库登记等基础物流环节，确保流程规范高效。 -货物跟踪与沟通能力：实时跟进货物运输状态，能及时向客户或内部反馈进度，并妥善处理延迟、破损等异常问题。 -基础办公与系统操作能力：熟练使用Excel（数据统计、表格制作），并能快速上手物流管理系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统）。 -细节与抗压能力：对货物信息（数量、规格、目的地）的核对需严谨，能适应物流行业旺季（如电商大促）的高强度工作节奏。 3.经验与证书要求 -应届生可应聘，有1-2年物流仓储、货运代理等相关工作经验者优先。 4.个人素质要求 -具备较强的责任心，确保货物信息准确、运输安全。 -有良好的沟通协调能力，能对接仓库、运输方、客户等多方角色。 -具备一定的问题解决能力，面对物流异常（如丢件、延误）能快速响应并推动解决。

胶东国际机场航站楼内门店直聘以下岗位: 1、零售门店:营业员 工作时间:8小时 月均薪:4000-6000元 年龄:18周岁-45周岁，有销售经验优先(可接收应届生和实习生) 2、餐饮门店:服务员 工作时间:8小时 月均薪:4000-5500 分配门店:港式餐厅、快餐厅、咖啡厅，特产店，啤酒吧 3、福利待遇: 以上岗位，供吃住， 月休四/五天+高温补贴+五险+工龄奖金+带薪年假+带薪培训+晋升通道+不定期团建+过节福 李哥庄多多买菜 分拣： 工作内容：使用智能手机，拉着小电牛，负责饮料食品的取货，投放， 薪资：计件工资，多劳多得，平均薪资7000+，前30天有保底200元/天，30天之后计件+500餐补+300住宿补贴， 时间：夜班（下午4点-凌晨3点左右），月休4天 年龄：18-48岁 码货： 负责饮料酒水码托盘，缠膜，主要是体力活， 薪资：计件工资，前5天有保底200/天，+300住宿补贴+500餐补 时间：夜班（下午4点-凌晨3点左右），月休4天 年龄：18-55周岁（尽量以40+为主） 电话，

要求，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理

要求有一年以上相关工作经验，工作态度认真细致，有相关库存软件操作经验，年龄30-46岁，男女皆可

工作内容：拉着电牛从固定的地方取货，挨个放到固定的区域里， 职位要求：无经验要求，前期有人带，踏实肯干，48岁以下，识字,会使用智能手机 工作时间：小夜班，下午4点到凌晨三四点钟（弹性时间） 公司提供住宿，独立卫浴独立洗手间，空调热水器配备齐全 计件工资，多劳多得，前期有保底，平均7000-10000+ 普通干7000+，加油干10000+，，赶紧加入我们吧!

【京东正式工招聘需求】 快递分拣员 男女不限 工作内容：工作内容：1.快递小件分拣、集包扎口 2.对商品进行扫码包装贴快递单 3.使用塑料封签封住口袋后贴上对应标签 工作时间:7-19; 19-7(半个月一倒班) 薪资标准： 分拣员:税后到手7500-8000/月 具体结构为底薪+计件+补贴，提供免费宿舍 员工福利：五险一金+包住宿+餐补＋全勤奖＋高温补贴+每季度600元福利券+年终奖＋享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)＋节日礼物等 5.应聘要求：年龄，30-45周岁，需识字+26个英文字母，可接受夜班

一SD18一山东青岛机械:长白班包三餐大龄工 2⃣5⃣—5⃣2⃣周岁（只要工人） 26.3.23新政策如下： 工资高➕长白班➕管吃管住➕水电免费 ✅【工资待遇】 保底18元/小时 计件工资，多劳多得，综合工资6000－8000 ，离职需提前一个月申请。 ✅【工作时间】 7:30-5:30（偶尔加班到7:30），吃饭1个小时，长白班 ✅【食宿条件】 免费管吃住；管三餐；宿舍有热水器、洗衣机等，水电免费。 ✅【工作内容】 主要做脚手架，切割、打磨、冲压、电焊等。 温馨提示： ①，。 ②。 ③ 面试时间：周一、周四 圆梦人。

今晚夜班 上马继续加二保焊工， 20点~8点 不管吃，350 下班结账 去的尽快报名

因业务量增多，现招收钢结构技术人员一名，电力管塔技术人员一名，下料零件车间领班班长一名，质检员一名，普工3名。地址马店大街，联系电话:

酒类分拣码拖 工作地址:高新区 美团仓 9点30到下午18点左右 18/小时 打包 18-50岁

青岛油罐看沙缸，清沙小工两名，9小时工资300加班跟班走，管吃管住，工期三个月，需要开无犯罪证明，查体。白天工作时间不方便接电话，可以，人走账清，，

《大汇众物流》位于申江路。 招普工，要求46岁以下，能吃苦耐劳，工资23元每小时，月薪7000以上。 是长期小时工，十二小时两班制，吃工作餐，提供住宿需要自费，上班可以带手机，不需要体检 【2】《上海晨通物流》位于上川路靠近金穗路。 （1）招叉车工，要求有证，55岁以下，本次岗位主要招会开高位的，工资24元每小时，月薪7500元以上。 是长期小时工，十二小时两班制，有工作餐，提供住宿，不需要体检，上班可以带手机 报名电话

工人 工作地址:川沙路废品仓库 早6:00 - 晚6:00 第一个月工资4000元/月；第二个月工资4500元/月，需全职在岗，有事可请假 废品装卸、分拣、打杂 59岁以下均可

玩具工厂招工 1⃣c证送货司机一名 熟悉物流，有责任心，工作认真，有耐心 工资5000➕ 年龄30-50岁 配货工人2名 会电脑操作 工资4500➕ 时间:早8点-晚6点 地址:杭头村村委附近 电话:

《廊坊京东7鲜仓》 正式工有五险一金 （廊坊）（京滨）全区域就近安排 工作岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣 20-46周岁 只要工人 月工资：6000-9000 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 黑户 不接收 每天下午1点面试！ 临时身份证 没有身份证的 都可以接收！ 报名电话:(同步)

鞋厂成品仓库诚聘 仓库分货整理的数名，月薪5500有意者联系 地址陈埭镇鹏青路联升鞋服！

招聘：2000加提成/装车、卸货，骑电动三轮一配送货 薪资：2000 提供薪金： 招聘单位：世代福荣食品有限公司 招聘职位：全职 招聘人数：1 学历要求：无 工作描述：装车配送货 单位地址：胶南市里 联系人：丁女士

岗位职责： 1、甄选优质物流渠道，有效把控物流费用； 2、依据运营及生产订单情况，确保货物按时发出； 3、保证物流发货数量与账目数据一致； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对数字和颜色敏感，有国际海运或空运操作流程经验者优先； 3、学习能力强，品行良好，工作认真细致； 4、具备较强逻辑思维能力，拥有良好的对外沟通意识，熟练使用Excel，熟悉ERP及WMS系统操作； 薪资福利：基本工资+年终奖金+生日津贴+过年津贴+五险一金+节假日福利+法定假日正常休息

装卸工 薪资福利:月工资4500元 工作地址:青岛市崂山区金家岭街道王家村小区

青岛金鑫鑫粮油食品有限公司（市区送粮油） 诚招： 招聘优秀司机 2名，45以内 1⃣C1证：6000元~7000元 （试用期10天） 2⃣B2证：6500元~7500元（试用期10天） 招聘装卸工 2名，45以内 薪资：5000元-6000元 以上不管吃、不管住 内勤 2名，45以内 薪资：3000-4000，月休4天，提供午餐 要求：吃苦耐劳，有快消品经验的优先录用，待遇优厚。 地址：青岛市市北区粮油批发市场E-8号 ☎ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

招聘：兼职司机3500青岛韵乾快运有限公司 薪资：3500 提供薪金： 招聘兼职，C1驾照司机各一名，月工资3500-4000月休两天周日（兼职），开四米二箱车，主要负责提货，打包装，周末轮休，下午一点上班，六点半左右下班，从事过物流经验，工资及时！从事过物流、快递者优先，附加节日待遇及年终奖金！ 联系人：王经理

酒类分拣码拖 工作地址:高新区 美团仓 9点30到下午18点左右 18/小时 打包 18-50岁

物流招聘 文员两名工资4000-6000可投保 2 装卸叉车工工资6000-8000包吃住可投保 3 市内提送货B证司机工资7000-8000包吃住（开5.8米箱货车） 以上都要有物流经验一年以上的，没经验的勿扰 电话☎王经理 地址:城阳区月河路10号 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

青岛胶州➕济南齐河 蔬菜零食分拣员 开启面试 分拣员，码垛，打包员 综合工资7000-12000 保底200元/天➕计件，计件月入7000-12000+，每月餐补500元，免费住宿，不住宿有房补300元/月 工作时间： 弹性小夜班⏰16:30-凌晨3点半 ✅ 不体检｜男女不限｜18-52岁 ✔ 可预支生活费 ✔ 手机分拣，码货需要会操作智能手机

拣货/卸车工,6500-8000元/月

岗位职责 1、策划并带领团队参与行业峰会及展会，制定涵盖展前、展中、展后的全流程执行标准，借助会展平台推广公司零库存解决方案等核心业务； 2、统筹规划展会客户获取目标（如单场活动获取有效客户线索不少于100条，转化率不低于10%）； 3、主导重点客户的开拓与商务谈判，设计个性化物流服务方案； 4、建立客户管理机制（包括客户分级规则、拜访节奏、决策链梳理等）； 5、推动合同条款协商，确保项目毛利率符合公司设定的基准范围； 6、组建3-5人销售团队（含地推、电销及方案支持人员）； 7、编制《展会执行手册》《大客户沟通话术指南》等标准化工具文档； 8、落实销售漏斗管控，保障季度业绩达成率不低于90%； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备3年以上B2B大客户销售管理经验，有实际参展组织经验者优先考虑； 2、具备大客户攻坚能力：擅长打通从执行层到管理层再到决策层的完整决策链条； 3、具有物流/供应链/大宗商品/工业品/大型制造等行业从业背景者优先，了解招投标运作流程。