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电仪检修班长 年龄25 - 47岁，身体健康；大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，有电厂电仪检修3年以上工作经验，持有高、低压电工操作证；熟悉班组管理流程，做好安全生产管理工作。 薪资福利:7000 - 10000/月，实习期三个月，实习期间薪资按岗位工资80%发放，月休4天，，工资按时发放，有节假日福利、安全奖、检修奖等。每月发放餐补150，车补150，发放工服及劳保用品。 招工人数:1名 投简历邮箱： 工作地址:石嘴山市

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招聘：农业/林业技术员 薪资：4-7K 一、薪酬福利: 薪资:4000-7000元/月*14薪 福利:入职即购买五险一金、免费提供中餐、半年免费的公寓式住宿、年终奖、探亲交通补贴、年度员工旅游、带薪年假、定期体检、节日福利、专业培训等。 项目地点. 1.工作地点在云南省红河州蒙自市 工作内容： 1、负责分组农户关系维护，指导农户按照公司相关作业标准要求，完成蓝 莓生产工作； 2、对所辖农户地块进行日常巡园，发现园艺、植保、水肥方面存在的问题，提交巡园报告，向上级反馈并跟踪解决: 3、定期进行水样、叶样取样及送检，每天对农户的灌溉数据进行分析并调 整指导； 4、按照植保方案，完成所辖农户的配药、送药工作，并监督执行，追踪防 治效果； 5、在关键节点，按照公司相关标准要求，组织完成农户的生产培训工作; 6、采收期间负责所辖农户的收货验货及数据核对工作; 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，园艺、植保、植物营养学、设施农业专业优先; 2、热爱农业，踏实耐劳，能够适应田间地头的工作环境; 3、语言表达能力较强，善于与人沟通; 4、熟练操作word，excel等电脑相关办公软件; 5、执行力及团队合作意识强; 6、采收期间能够适应弹性工作制度。

茶园加工技术员 1.大专及以上学历，茶学或茶叶加工、栽培等专业，2年以上茶企工作经验；2.熟悉运用word/Excel/ppt等办公软件；3.2年以上茶企工作经验；4.熟悉茶叶加工技术、种植技术与茶叶质量审评等。1.对分管范围内的产品加工技术与质量过程控制负责任；2.遵守联盟管理各项规定，执行公司的联盟管理方针和目标；3.认真填写工作记录，根据需要每周向部门副经理或经理汇报一次；4.负责对合作企业的茶叶加工进行技术指导及产品质量监督管理；5.对贵茶专属茶园进行技术指导和监督管理，完善相关记录并存档；6.掌握联盟企业在茶园管护、生产加工方面的成本数据并加以分析；7.负责新企业考察，对基地进行面积测量及相关资质资料收集；8.负责对联盟各企业实时沟通、交流，了解给联盟企业生产运行状态；9.负责参与制定茶园管理及加工技术文件的编制与改进；10.完成领导安排的其他临时性工作。 薪资福利:4500 - 5500，五险一金，年终激励 招工人数:2 - 3人 ：同号

技术员，若干名，张玉莲，岗位要求 18-50 岁，薪资待遇 4000-10000，联系电话 ，工作地址枝江市董市镇安董路（董市农机学校斜对面）

农膜应用工程师 1.本科及以上学历，农业相关专业或相关经验，有独立开展设计田间试验以及基本的数据分析的能力；2.具有良好的沟通能力与团队合作精神，愿意沟通交流帮助客户解决田间使用的实际问题，和销售团队能形成良好的配合。 薪资福利:底薪5000-8000元/月，六险一金、双休、包吃包住、节日福利等。 招工人数:1名 工作地址:新津区普兴街道杨园西路266号（原金华镇）

学术骨干 具有博士学位，第一作者或者通讯作者在本领域顶级期刊发表过高水平论文，获得国家自然科学基金资助者优先；微生物、生物信息学、机器学习、农学、分子生物学、生态学等相关背景。在团队负责人和科研骨干的指导下，开展相关研究工作。1）进行生物信息学、植物和微生物组学分析；2）微生物分离、筛选及培养、研发微生物菌肥；3）大尺度生态系统模型建立及机器学习相关工作；4）多样化种植系统碳氮循环研究相关工作；5）植物 - 土壤 - 微生物 - 人类活动互作机制相关研究。 薪资福利:根据温州市人才引进政策及温州大学人才引进待遇执行。 ；

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