1.掌握植物生长发育特性，研究并归纳适合本地区种植的作物品种及配套栽培技术； 2.编制种植方案，落实土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理措施； 3.负责农场周边环境保洁及生态保护工作，维持良好的农业生态环境； 4.推进新式农业技术的试验、研究与示范推广。 农业类相关专业背景，具备大田作物种植或植保实践经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求。需持有3年以上有效驾驶证件。薪资待遇面议。

专业技术人员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，廉洁自律，诚实守信；4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历等条件；5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质；6.熟悉岗位专业知识，掌握工作范围内的政策法规，善于团结协作，具备较强的组织协调和沟通能力；7.各岗位要求的具体年龄以应聘人员有效身份证记载日期为准，年龄计算截止日期为报名结束之日（2026年4月15日）；岗位要求的工作经验截止时间为报名结束之日，因工作单位变动中断的，不同单位工作时间可累计计算；8.各岗位要求的学历均为报名应聘人员已获得的学历所对应专业；9.服从宁垦酒业公司岗位调剂。（二）有下列情形之一者不得报考：1.涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；2.被开除中国党籍者；3.被开除公职者；4.被依法列为失信联合惩戒对象且仍在惩戒期内者；5.在机关事业单位招录（聘）中被认定有违纪违规行为，且记入诚信档案库仍在记录期内者；6.现役军人；7.存在学术造假、伪造履历等学术不端行为的；8.法律法规规定不宜录用的其他情形。该公司现已形成集葡萄种植、科研开发、葡萄酒及白兰地酿造加工、葡萄籽精深加工、酒庄文化旅游、品牌营销全产业链一体化，一二三产深度融合的新发展格局。 薪资福利:聘用人员入职后签订正式《劳动合同》，按照宁垦酒业公司薪酬管理制度发放薪酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。 招工人数:3名

专业技术人员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，廉洁自律，诚实守信；4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历等条件；5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质；6.熟悉岗位专业知识，掌握工作范围内的政策法规，善于团结协作，具备较强的组织协调和沟通能力；7.各岗位要求的具体年龄以应聘人员有效身份证记载日期为准，年龄计算截止日期为报名结束之日（2026年4月15日）；岗位要求的工作经验截止时间为报名结束之日，因工作单位变动中断的，不同单位工作时间可累计计算；8.各岗位要求的学历均为报名应聘人员已获得的学历所对应专业；9.服从宁垦酒业公司岗位调剂。（二）有下列情形之一者不得报考：1.涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；2.被开除中国党籍者；3.被开除公职者；4.被依法列为失信联合惩戒对象且仍在惩戒期内者；5.在机关事业单位招录（聘）中被认定有违纪违规行为，且记入诚信档案库仍在记录期内者；6.现役军人；7.存在学术造假、伪造履历等学术不端行为的；8.法律法规规定不宜录用的其他情形。隶属宁夏农垦集团，形成集葡萄种植、科研开发、葡萄酒及白兰地酿造加工、葡萄籽精深加工、酒庄文化旅游、品牌营销全产业链一体化，一二三产深度融合的新发展格局。拥有4.5万吨葡萄酒酿造加工、1万吨葡萄酒蒸馏加工、1万吨葡萄籽精深加工能力，旗下有西夏王国宾葡萄酒庄、玉泉旅游酒庄、暖泉白兰地酒庄三大特色酒庄。玉泉国际酒庄是贺兰山东麓二级列级酒庄、国家AAAA级旅游景区、国家级工业旅游示范基地、国家级文化产业基地。公司获评国家农业农村部葡萄酒酿造加工技术重点实验室、国家级技能大师工作室，荣获自治区政府质量奖等国内外荣誉400余项。 薪资福利:聘用人员入职后签订正式《劳动合同》，按照宁垦酒业公司薪酬管理制度发放薪酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。 招工人数:3名 1.应聘人员在公开招聘考试过程中出现冒名顶替、恶意报考等行为的，将立即取消应聘资格。2.应聘人员对报名资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。3.按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制。应聘人员填写近亲属在宁垦酒业公司工作

农业相关专业，研究生学历优先，有大田作物种植、植保等工作经验优先，特别优秀的可放宽要求。3年及以上驾龄。

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岗位职责： 1.全面负责项目土建技术管理，主导施工组织设计、专项方案编制及技术交底，确保方案合规、可实施 2.统筹测量放线、质量管控、试验检测与资料归档工作，保障施工全过程技术可控、资料同步真实 3. 主导图纸会审、设计协调与变更签证的技术核定，高效对接建设、设计、监理单位 4.推动“四新”技术应用与工艺优化，从技术角度支持进度保障与成本节约 5. 指导培养施工员、质量员等技术人员，组织技术总结与工法专利申报，提升团队专业能力 任职要求： 1.工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历 2.持有建筑工程专业一/二级注册建造师证书，具备中级及以上工程技术职称 3. 5年以上土建现场管理经验，独立担任过中型以上项目技术负责人 4. 精通国家规范标准，熟练使用CAD、Office及项目管理软件 5. 具备扎实的图纸深化、方案编制能力及优秀的跨专业协调与问题解决能力