
煤矿五职技术员,主要地测防治水、采掘技术
8000-12000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结煤矿五职技术员,测量和机电优先
岗位职责:1.负责工程项目的技术管理与现场施工指导,确保工艺规范、质量达标、进度可控2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件,并监督落实执行
3.协调解决施工过程中的技术难题,参与图纸会审、设计变更及竣工验收工作4. 组织技术培训与安全交底,提升团队专业技术能力与合规操作意识
5.配合项目负责人完成资料归档、成本控制及内外部技术沟通对接
任职要求:1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方工程建设标准、施工规范与质量安全条例
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
技术员
地质工程技术人员一名,测量技术人员一名,采矿技术人员一名,以上岗位月工资暂定5000至7000元,注册安全工程师一名,月工资12000至15000元,财务管理人员一名,文秘一名,月工资5000至7000元,本科学历,包食宿,买社保(三合一),有工作经历、学历本科以上者优先,薪酬待遇另行面议。
湘西吉首市招聘:石牌中学招后厨,年龄58岁以下,身体健康,双休,工资2700+。有意者可联
厨工月结
招聘:石牌中学招后厨,年龄58岁以下,身体健康,双休,工资2700+。有意者可联系 向
农业植保服务员
4000-6000元/月
农业技术月结全职农业植保服务员种植技术指导农业植保专业
负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限,学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。
新疆喀什招聘:农业研发技术人员薪资:5.0K-8.0K岗位职责●品种选育与改良:参与小麦新
5000-8000元/月
农业技术月结
招聘:农业研发技术人员
薪资:5.0K-8.0K
岗位职责
●品种选育与改良:参与小麦新品种的选育工作,负责田间杂交、后代筛选、性状观察与数据记录,筛选高产、抗逆、优质的新品系;
●试验设计与实施:制定小麦品种比较试验、区域试验及生产试验方案,组织实施并完成数据分析,撰写试验报告;
●技术研究与创新:开展小麦高产栽培技术、病虫害综合防治技术的研究与推广,解决生产中的实际技术难题;
●种质资源管理:负责种质资源的收集、整理、保存与鉴定工作,建立完善的育种材料档案;
●团队协作与推广:配合生产与销售部门,提供专业技术支持,参与农民培训会,推广新品种与新技术。
任职要求
●学历专业:大专及以上学历,农学相关专业;
●经验技能:有小麦育种、田间试验或农业技术推广经验者优先;熟悉小麦生长习性及常见病虫害防治。
●综合素质:热爱农业科研工作,具备较强的动手能力与数据分析能力;工作踏实严谨,具有创新精神和团队协作意识。
●其他要求:能适应农业科研工作的季节性特点,服从工作安排。
农业技术
红河鸿森农业是一家集菌种研发、菌种生产、种植管理、精深加工、产品销售为一体全产业链农业企业。配备了国内领先的试验设施设备。主要致力于针对云南热带、亚热带林下野生种植的菌种研发、适种性驯化。公司的种植管理服务团队拥有专业技术人员30余名,专业服务于农户种植基地,为农户种植管理保驾护航。
薪资福利:(一)上班时间:每天8小时,具体工作时间根据岗位需求安排。(二)食宿安排:在厂区或基地的,公司免费提供食宿,宿舍环境整洁舒适,食堂提供丰富营养的三餐。(三)薪资构成:根据岗位和个人能力提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效奖金等。办公室管理层正式录用后,依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。(四)福利保障:享受法定节假日、带薪年假;公司定期组织员工培训,提供广阔的职业发展空间。
请将您的个人简历、学历证明及相关资格证书扫描件以附件形式发送至我司招聘邮箱:,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”;我们将对收到的简历进行筛选,合则约见。面试安排将通过电话或短信通知,请保持通讯畅通;面试合格者,公司将正式发放《录用通知书》并办理入职手续。新员工入职后设有1 - 3个月试用期,试用期薪资按对应岗位标准执行,具体面议。
工作地址:红河县迤萨镇马帮古城文化街区12栋303;红河县迤萨镇齐心寨村委会大多科村红河鸿森农业有限公司菌棒厂
湖南湘西吉首市市政技术员(包含资料)经验丰富,驻场,男女不限薪资福利:1.5W工作地址:
15000元/月
市政技术员月结
市政技术员(包含资料)
经验丰富,驻场,男女不限
薪资福利:1.5W
工作地址:湖南吉首市
技术总工
面议
技术负责人长期1-2人月结
找个干过沉井施工的技术总工,必须干过,有经验的,沉井在施工过程中出现的各种问题,能迅速拿出应对措施,会做专项施工方案,会现场指导施工,半瓶水勿扰。18个、内径16米、深20米的沉井,无水下沉,项目在河北省某市。年后初七必须进场,月薪1.8万(税后)比较着急。拒绝记者,诚心找人。
技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
我司因业务发展需要,现面向社会诚聘建筑领域专业人才,具体岗位要求如下:
技术负责人(2名)
1. 房建专业,持有中级职称证书;
2. 建筑施工相关工作经验丰富,能熟练操作、应用各类工程仪器;
3. 具备扎实的专业技术能力,能独立把控项目技术环节,解决施工中的技术问题。
项目经理(2名)
1. 房建、市政专业,具备丰富的项目全流程管理经验;
2. 责任心强,工作踏实严谨,具备良好的统筹协调、团队管理及问题处理能力;
3. 能高效推进项目进度、把控质量与安全,确保项目顺利落地。
安全生产负责人(2名)
1、房建专业,持有中级职称证书;
2、具有安全生产考核合格证C证;
3、具有5年及以上施工安全管理经验;
以上岗位均为全职,人证合一,待遇优厚,具体薪资面议。
欢迎符合条件的专业人才投递简历,携手共进!
联系人:段先生联系人:王先生
联系地址:甘肃省白银市白银区大坝滩村委会6楼
房建项目招技术负责人
1.3-1.4万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策2. 统筹管理各项目技术实施全过程,把控设计、施工、验收等关键环节质量与进度
3.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及标准化建设,提升整体工程技术水平
4. 协调内外部资源,解决跨部门、跨专业的重大技术难题,保障项目顺利交付5.负责技术人才梯队培养与团队能力建设,指导高级工程师及核心技术人员成长
任职要求:1.具备扎实的工程技术专业背景,熟悉行业技术规范、标准及政策法规
2.拥有10年以上大型工程项目技术管理经验,5年以上同岗位管理经历
3.具备出色的系统思维、跨领域协同能力及重大问题决策能力4. 具备优秀的团队领导力与技术影响力,能有效推动技术成果转化与落地5. 学历不限,持有一级注册建造师、注册监理工程师或高级工程师职称者优先
电气工程技术员
9000-13000元/月
技术员长期1-2人月结
风电项目,35kv集电线路施工技术管理,220kv升压站技术管理,能够适应常驻工地生活,熟悉电力等相关标准规范,能够组织图纸会审,技术交底,方案编制及方案审核,现场电气仪表技术指导与质量监督!
栏目概述
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