邵阳急聘门窗制作工
5000-8000元/月
门窗制作门窗厂包住包吃1-2人月结
兴宏利门窗厂急招一、铝合金推拉门、平开门制作师傅:数名二、普工:数名年龄在20∽50岁,待遇(计件工资):5000—8000元/月,包吃住;三、接单员:2名待遇:3000-6000四、铝合金门套框打胶人员:1名待遇:(保底工资8000/月,加计件)联系电话:
邵阳卷烟厂贴标420/天包吃住+不压工资
10000-15000元/月
长白班操作工车间用品厂卷烟厂普工贴标签包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
420一天!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:42/小时,420一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿,报销路费②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴42/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:42/小时,420一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路费,入职7天既可预支小时工:42/小时,420一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路费,入职7天既可预支小时工:42/小时,420一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路费,入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额报销,公司每周提供班车到购物中心
会计农业技术
招聘经理助理工作内容: 辅助经理做流程等相关工作仓库保管员工作内容:水稻等产品的出入库管理等工作工作地点:四方坨子招聘会计工作内容:会计相关工作工作地点:白城镇赉经济开发区和坨子会计招聘农业技术员工作内容:水稻相关工作工作地点:四方坨子公司设有食堂、宿舍、淋浴间、无线网等设施,还有其他福利待遇,详情请咨询电话
邵阳邵东市招工现招去新疆伊犁农场捡土豆工数名,工期2个月左右,男女不限
300-500元/天
干农活周结全职
招工现招去新疆伊犁农场捡土豆工数名,工期2个月左右,男女不限,年龄30至55岁,林场包吃包住,做(完工)报销来回车费,日工资300至450一天(计件)工资5天一结,月底出发,有想去的联系莫
技术负责人
作为沥青路面施工技术负责人,您将负责项目的技术指导、质量控制及安全管理。主要职责包括但不限于:制定并执行施工技术方案,确保施工过程符合设计要求和行业标准;监督施工进度,协调解决施工中出现的技术问题;组织并参与施工技术交底、安全教育等活动;审核施工图纸,提出优化建议;参与项目验收,确保工程质量达标。-教育背景:本科及以上学历,建筑、土木工程、机电工程等相关专业毕业。持有A类或B类安全生产考核合格证,二级注册建造师及以上资格证书.具备高速公路沥青路面施工现场管理经验优先.薪资范围:待遇从优,面议。
技术员
湖南邵阳犬木塘灌区水利项目,招聘一名技术员,需六年以上水利项目工作经验,有责任心,品行端正。待遇市场价,国企项目,工资稳定有保障。
湖南邵阳新宁县急聘路桥技术总工工作地点,主要工作路面摊铺,1个待遇10k—12k看工作能力
10000-12000元/月
技术负责人1-2人月结
急聘路桥技术总工工作地点湖南,主要工作路面摊铺,1个待遇10k—12k看工作能力还可以再联系人夏总
邵阳大祥区湖南华柘工程建设有限公司湖南华柘工程建设有限公司成立于2020年,注册资金500
5000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
湖南华柘工程建设有限公司湖南华柘工程建设有限公司成立于2020年,注册资金5000万,电力总包二级、输变电专包二级、承装三级、承修三级、承试三级、施工劳务不分等级。招聘信息招聘岗位:项目副经理、技术员、安全员、电气安装员、办公室文员项目副经理5名:工作职责:1.负责组织做好工程的各项前期准备以及工程管理、考核、验收工作。2.负责组织制订和推进工程建设计划。3.负责协调参建单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题。4.负责项目部的日常管理工作,对项目部的安全生产负责。5.领导安排的其他工作。任职要求:大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中),专业不限,具有一年以上相关管理工作经验,机电专业二级建造师优先,退伍军人优先,电力相关专业优先,薪资待遇:6K-12K+年终奖。技术员5名:工作职责:1.负责参与项目施工方案的制定。2.负责设备试验、现场验收、安装调试等工作。3.负责专项方案和设计变更的审核以及设备质量问题的协调处理。4.负责设备技术档案资料的整理、归档工作。任职要求:大专及以上学历,熟悉电力建设生产过程,对本岗位工作的具体技术问题进行研究,并提出解决意见和办法。沟通能力强,熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神,勤奋踏实,有一定抗压能力、心里素质良好,应届生、退伍军人优先。薪资待遇:5K-9K+年终奖。安全员5名工作职责:1.负责项目施工方案安全部分的制定和审核工作。2.定期组织员工进行安全知识、操作规程、应急处理等方面的培训,提升全员安全意识和技能。3.定期对生产现场、办公区域、仓库等进行安全检查,发现安全隐患并及时提出整改意见,跟踪整改情况直至问题解决。4.分析安全风险,制定预防措施,减少事故发生的可能性。一旦发生事故,立即启动应急预案,组织救援,调查事故原因,提出改进措施。5.负责安全设备的日常检查、维护与更新,确保其功能正常。同时,监督个人防护用品的配备与使用。任职要求:大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中),熟悉电力建设生产安全法规。沟通能力强,熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神,勤奋踏实,有一定抗压能力、心里素质良好,具备安全生产C证优先。薪资待遇:5K-8K+年终奖。电气安装员5名工作职责:1.参与项目电气施工方案制定。2.参与专项方案和设计变更的审核以及设备质量问题的协调处理。3.负责电气设备试验、现场验收、安装调试等工作。4.负责设备技术档案资料的收集、整理工作。任职要求:35岁以下,大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中),熟悉电力建设生产过程,对本岗位工作的具体技术问题进行研究,并提出解决意见和办法。沟通能力强,熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神,勤奋踏实,有一定抗压能力、心里素质良好,具备变电站电气安装相关工作经验者优先,退伍军人优先。薪资待遇:5K-9K+年终奖。办公室文员2名:工作职责:1.负责起草、编辑、打印、复印、分发及归档各类文件、报告、合同和信函等。2.管理和维护电子文档,确保文件的准确分类、存储与备份。定期对文件进行整理、归档,确保资料的完整性和可追溯性。3.协助组织和安排会议,准备会议材料,记录会议纪要。4.协助处理员工考勤、请假、出差等日常人事事务。5.安排和协调会议室、差旅、活动等行政事宜。6.收集、整理各部门提供的数据,制作统计报表和PPT演示文稿。7.确保个人工作区域内所有文件、数据和设备的安全。8.完成上级交办的其他任务。任职要求:大专及以上学历,具备良好的文字功
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