技术负责人测量员技术员
湖南怀化地下开采金矿招聘:技术总工,生产副矿长,安全副矿长,机电副矿长及地质、测量,采矿工程技术人员。待遇优厚,薪资面议。年龄50岁以下,能适应矿山工作,吃苦耐劳。东北,要求5年以上地下矿山工作经验,五职矿长须持有矿山专业中级以上职称或大专以上矿山本专业毕业。工程技术人员须持有中级职称或中专以上矿山本专业毕业证书。工作地点:湖南省怀化市洪江市雪峰镇矿山。到岗时间2025年1月5日,联系电话,同步,高经理。
技术员一级建造师施工员
湖南常德马上开工风力发电基础项目2000个招技术员或施工员带一级建造师1人,工资12000以上,长期,人证合一,管吃住,能来的联系
技术负责人
招帷幕注浆现场记录员1名,帷幕技术负责人1名,熟练热心点的,工地在湖南省张家界市,工资代遇电话淘通毛跃强!
急招城际专线司机月入1万-1万2
10000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上周结C1
工作内容:负责接送乘客、处理订单、时间自由无约束主要区域:湖南长沙及省内各市县、优秀司机可专线、全国跑工作时间:8-12小时要求:无不良嗜好薪资待遇:10000-12000、多劳多得、收入日结、周结、月结车辆自行保管,公司统一配新能源小车
高薪招聘冶炼工、炉前工多名
6000-10000元/月
冶炼工包吃高温补贴五险一金年终奖6-10人月结机械常识保养维修吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责:1、负责中频炉的操作,根据生产类别控制炉温和操作要点;2、负责中频炉熔炼过程中的数据采集和统计,对生产过程进行跟踪、监督3、负责中频炉的使用、维护保养;负责生产现场6S管理。4、负责对熔炼工艺提出改进措施和办法。5、完成领导安排的其他工作求;岗位要求:1、20-40岁,中专及以上学历,金属冶炼相关专业,2、有2年以上炼钢厂工作经验,会中频电炉操作优先,熟悉中频电炉及其附属设备的操作和维护;3、具备中频炉熔炼工作的相关技能,如配料、上料、熔炼、测温、铁水分析、打炉以及对中频炉及附属设备的维护保养等;4、能吃苦耐劳,体格健壮,反应灵敏,有责任心,质量意识强,有团队协作精神和安全生产意识;5、能接受倒班。
农业技术
农技推广服务特聘人员思想政治素质好,年龄在18-55岁之间,具有高中及以上学历,身体条件能胜任农业技术指导工作,具有一定的农业知识储备,熟悉水稻、油菜、稻渔、桃李、晚熟柑橘、大豆等的种养植技术,长期居住广安区并从事农业生产相关工作2年以上。负责农业技术指导服务,帮助农户发展特色产业,开展农业技术指导服务,宣传乡村振兴政策措施,配合家庭农场创业创新协会开展相关工作。薪资福利:聘用期月服务费1200元(试用期1个月,服务费800元),不列入区农业农村局编制人员管理,不享受在编在岗人员相关福利待遇。招工人数:6特聘农技员服务期限原则上为一年,但聘用不受“一年一聘”限制,管理单位可随时对不能履职尽责的特聘农技员进行解聘。考核分平时考核和年度考核相结合。
铲车司机抓木机
铲车司机、抓钢机司机、农业人员、设备操作工熟练驾驶设备车辆,会简单保养;会操作农用机械能开农用车;。铲车司机、抓钢机司机、农业人员、设备操作工薪资福利:包吃(一日三餐)包住(空调、暖气)、差旅费报销、按公司规定缴纳五险,免费健康体检、免费发放劳保用品,节日福利,工资按时发放招工人数:铲车司机、抓钢机司机各3名;农业人员5名;设备操作工5名乘车至邹平客运站,乘203公交车至玉玺集团站下车,路口向北步行约100米路西玉玺集团即到。工作地址:邹平县青阳工业园
技术负责人
作为沥青路面施工技术负责人,您将负责项目的技术指导、质量控制及安全管理。主要职责包括但不限于:制定并执行施工技术方案,确保施工过程符合设计要求和行业标准;监督施工进度,协调解决施工中出现的技术问题;组织并参与施工技术交底、安全教育等活动;审核施工图纸,提出优化建议;参与项目验收,确保工程质量达标。-教育背景:本科及以上学历,建筑、土木工程、机电工程等相关专业毕业。持有A类或B类安全生产考核合格证,二级注册建造师及以上资格证书.具备高速公路沥青路面施工现场管理经验优先.薪资范围:待遇从优,面议。
湖南邵阳新宁县急聘路桥技术总工工作地点,主要工作路面摊铺,1个待遇10k—12k看工作能力
10000-12000元/月
技术负责人1-2人月结
急聘路桥技术总工工作地点湖南,主要工作路面摊铺,1个待遇10k—12k看工作能力还可以再联系人夏总
技术员
湖南邵阳犬木塘灌区水利项目,招聘一名技术员,需六年以上水利项目工作经验,有责任心,品行端正。待遇市场价,国企项目,工资稳定有保障。
邵阳大祥区湖南华柘工程建设有限公司湖南华柘工程建设有限公司成立于2020年,注册资金500
5000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
湖南华柘工程建设有限公司湖南华柘工程建设有限公司成立于2020年,注册资金5000万,电力总包二级、输变电专包二级、承装三级、承修三级、承试三级、施工劳务不分等级。招聘信息招聘岗位:项目副经理、技术员、安全员、电气安装员、办公室文员项目副经理5名:工作职责:1.负责组织做好工程的各项前期准备以及工程管理、考核、验收工作。2.负责组织制订和推进工程建设计划。3.负责协调参建单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题。4.负责项目部的日常管理工作,对项目部的安全生产负责。5.领导安排的其他工作。任职要求:大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中),专业不限,具有一年以上相关管理工作经验,机电专业二级建造师优先,退伍军人优先,电力相关专业优先,薪资待遇:6K-12K+年终奖。技术员5名:工作职责:1.负责参与项目施工方案的制定。2.负责设备试验、现场验收、安装调试等工作。3.负责专项方案和设计变更的审核以及设备质量问题的协调处理。4.负责设备技术档案资料的整理、归档工作。任职要求:大专及以上学历,熟悉电力建设生产过程,对本岗位工作的具体技术问题进行研究,并提出解决意见和办法。沟通能力强,熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神,勤奋踏实,有一定抗压能力、心里素质良好,应届生、退伍军人优先。薪资待遇:5K-9K+年终奖。安全员5名工作职责:1.负责项目施工方案安全部分的制定和审核工作。2.定期组织员工进行安全知识、操作规程、应急处理等方面的培训,提升全员安全意识和技能。3.定期对生产现场、办公区域、仓库等进行安全检查,发现安全隐患并及时提出整改意见,跟踪整改情况直至问题解决。4.分析安全风险,制定预防措施,减少事故发生的可能性。一旦发生事故,立即启动应急预案,组织救援,调查事故原因,提出改进措施。5.负责安全设备的日常检查、维护与更新,确保其功能正常。同时,监督个人防护用品的配备与使用。任职要求:大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中),熟悉电力建设生产安全法规。沟通能力强,熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神,勤奋踏实,有一定抗压能力、心里素质良好,具备安全生产C证优先。薪资待遇:5K-8K+年终奖。电气安装员5名工作职责:1.参与项目电气施工方案制定。2.参与专项方案和设计变更的审核以及设备质量问题的协调处理。3.负责电气设备试验、现场验收、安装调试等工作。4.负责设备技术档案资料的收集、整理工作。任职要求:35岁以下,大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中),熟悉电力建设生产过程,对本岗位工作的具体技术问题进行研究,并提出解决意见和办法。沟通能力强,熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神,勤奋踏实,有一定抗压能力、心里素质良好,具备变电站电气安装相关工作经验者优先,退伍军人优先。薪资待遇:5K-9K+年终奖。办公室文员2名:工作职责:1.负责起草、编辑、打印、复印、分发及归档各类文件、报告、合同和信函等。2.管理和维护电子文档,确保文件的准确分类、存储与备份。定期对文件进行整理、归档,确保资料的完整性和可追溯性。3.协助组织和安排会议,准备会议材料,记录会议纪要。4.协助处理员工考勤、请假、出差等日常人事事务。5.安排和协调会议室、差旅、活动等行政事宜。6.收集、整理各部门提供的数据,制作统计报表和PPT演示文稿。7.确保个人工作区域内所有文件、数据和设备的安全。8.完成上级交办的其他任务。任职要求:大专及以上学历,具备良好的文字功
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