冶金，化工等厂内工艺管道及不锈钢管道施工

1.必须熟悉祥符区的地理位置 2.技术过硬，熟练掌握各种放线仪器的使用方法，善于沟通，协调。 3.年龄35到45岁 4.公司在祥符区境内做农村自建房业务，

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2.指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5.协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业） 2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

招施工技术员主要用于GPS，工资面谈

徐能熟练使用各种测量工具，对图鉴施工清晰熟悉，有相关经验

1.负责项目图纸审查沟通技术部确定施工方案。 2.对施工过程中疑难问题提供技术支撑和解决方案。 3.工程量计算，月度进度工程量审报，汇总签证用工、费用、量价组成、施工过程资料收集。 4.组织管理人员进行图纸交底、技术交底，培训学习图纸及各种相关仪器使用。 5.监督落实施工方案及技术交底相关内容，组织现场质量检查，并针对出现的质量问题提供控制措施。 6.完成领导安排的其它工作。

主要农村自建房，技术员

有经验者优先

岗位职责： 1.负责园林绿化项目的技术指导与施工管理，确保种植工艺、苗木成活率及景观效果达标 2. 组织现场技术交底，协调设计、施工、养护等多方工作，保障工程进度与质量 3.编制施工方案、技术交底文件及验收资料，配合完成竣工资料归档与移交 4. 解决现场技术问题，处理苗木选型、土壤改良、灌溉系统等专业事项 5.监督安全文明施工，落实绿色施工与环保规范要求 任职要求： 1.园林、园艺、风景园林或相关专业背景，学历不限 2.具备园林绿化现场施工管理经验，熟悉种植流程与养护要点 3.持有园林相关职称证书（如助理工程师、工程师）者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应户外作业及项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导，确保工艺合规、质量达标 2.组织解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接与交底工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督执行全过程 4.参与工程材料、设备的技术选型与验收，把控技术参数与规范符合性 5. 配合项目进度管理，提供技术支持与风险预判，保障工程安全、质量与工期目标达成 任职要求： 1.学历要求：土木机电应届毕业生 2. 经验要求：不限 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

招聘危化品驾驶员 、押运员，年龄55岁以下 驾驶员月工资：8000元—12000元 押运员月工资：5000元—7000元 地址：河南省义马市 招聘单位：义马新天地化工储运有限公司 联系电话：

1点对点配送 2公司提供车辆 3不装不卸 4多劳多得 5公司安排活 原标题：《省内短途不装不卸C照驾驶员》

【岗位职责】 1、驾驶4.2米或6.8米油车，专注货物运输 2、无需装卸货，按调度派单执行任务 3、全国路线，货源稳定，每日一趟任务 4、负责日用百货、民生物资运输 5、运价透明， 【职位要求】 1、18-55岁，C1过实习期或B2+2年驾龄 2、持货运资格证，无重大事故及违章记录 3、踏实稳重，责任心强，能说普通话 4、保密意识强，偶尔需加班 【薪资福利】 1、综合收入约7000元，底薪加提成 2、可预支工资，按时发放 3、提供交通补助、话补、房补、加班补助 原标题：《C1/B2货运司机不装不卸》

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

工作内容岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：7000固定工资加提成，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里运输路程。 职位福利

技术负责人，能吃苦耐劳

伊宁特克斯县招高标准农田技术员两名

岗位名称：农业技术专家（缺硼症分析）；植物病理研究员（缺硼症研究）；农业顾问（缺硼症防治咨询） 岗位要求：1. 具有农学、植物科学或相关领域的专业背景；2. 熟悉土壤微量元素缺乏导致的作物病态症状及分析技术；3. 能根据作物表现进行缺硼诊断并提出解决方案。 薪资待遇：具体薪资待面试详谈，一般根据从业经验及能力评估决定。

金正大集团，技术研发类，10 名，月薪 7500-8500 元，硕士学历，化工、植保、微生物、农学类相关专业，从事农业相关工作，徐宏伟 ，临沭县

中药材种植、育苗基地技术员（一）基本资质1.年龄25-50周岁，身体健康，能适应户外田间作业及基地驻点工作（部分岗位需长期驻基地）。2.持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验1年以上，能熟练驾驶车辆，负责农资运输、基地巡查、外出采购等工作者优先。（二）专业能力1.大专及以上学历，中药学、农学、植物保护、中草药栽培与鉴定等相关专业优先；无相关学历者须具备3年以上中药材种植相关实操经验。2.熟悉至少2-3种常见中药材的种植技术、生长习性及病虫害防治方法，有规模化中药材种植基地从业经验者优先。3.掌握中药材种植土壤改良、科学施肥、绿色防控等专业知识，能独立解决种植过程中的常见技术难题。4.具备基础的农资识别能力，能准确判断肥料、农药等农资的质量及适用场景，规范使用农资，符合绿色种植标准。（三）实操经验1.有1年及以上中药材种植基地技术员、种植主管等相关岗位工作经验，独立负责过完整种植周期者优先。2.参与过中药材品种选育、试验种植或种植技术优化项目者优先，有成功提升中药材产量/品质案例者优先考虑。（四）综合素养1、具备较强的现场管理能力，能合理安排工作任务，协调团队成员高效完成种植工作。2、责任心强，工作细致认真，对中药材品质与产量有较高要求，注重细节把控。3、具备良好的沟通表达与培训能力，能清晰地向工人传授种植技术，有效沟通解决团队问题。4、能熟练使用办公软件（Word、Excel）及基础农业检测工具，具备数据记录与分析能力。5.吃苦耐劳，能适应不同季节的田间作业强度，适应基地封闭式管理环境。加分项1.持有农业相关专业技术职称（如农艺师、助理农艺师）或中药材种植相关职业资格证书。2.熟悉当地中药材市场行情，能结合市场需求调整种植品种与方案。1.负责中药材种植全流程管理，包括选地、整地、播种/移栽、田间管理（施肥、灌溉、病虫害防治）、采收、晾晒及初加工等环节的技术指导与执行。2.制定并优化种植方案，结合基地土壤、气候条件选择适宜中药材品种，确保产量与品质达标。3.定期巡查种植区域，监测中药材生长状况，及时排查并解决种植过程中的技术问题，做好记录与总结。4.指导基地工人开展种植作业，开展技术培训，提升团队操作规范性与专业技能。5.负责中药材种植相关数据的收集、整理与分析，建立种植档案，为后续种植决策提供依据。6.配合基地完成农资采购、质量检测等相关工作，保障种植基地高效

专业技术岗 35周岁及以下（1991年6月1日及以后出生），全日制大专及以上学历，学历需经国家教育行政部门认可，需提供学历认证报告。林学、测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术、风景园林等专业。条件优秀者可适当放宽。。具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护党的路线方针政策，政治素质良好；品德端正、责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识，无违法违纪、失信被执行等不良记录；身体健康，能适应野外作业或日常行政工作；符合国有企业招聘回避制度相关要求，与公司及主管单位在职人员无亲属回避关系。具备岗位所需的学历、专业和技能。不得曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职；不得涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论；不得受党纪政务处分影响期未满；不得被依法列为失信联合惩戒对象；不得有法律法规规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:试用期工资3200元/月，转正后基本工资3560元/月+绩效，缴纳五险一金。 招工人数:2名 本次招聘按照发布公告→报名及资格审查→笔试→体检→考察→公示→录用的程序进行。报名材料需《招聘报名表》1份（见附件）；本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告原件及复印件；相关专业资格证书、从业经历证明材料；近期一寸免冠彩色照片2张。报名材料扫描件打包发送至，邮件主题为“岗位+姓名+手机号”。报名截至2026年5月25日。

中级全职 工作地址:三门峡 每月4天可调休 月薪1.7万，下井频率不高，大概一个星期下一次井 交五险 担任技术负责人

河南义马气化厂需成手技术员一名，详谈联系张

中级全职 工作地址:三门峡 每月4天可调休 月薪1.7万 交五险 担任技术负责人，硫铁矿，下井频率不高，大概一个星期下一次井

有实力的伙计可以联系我，

中级全职 工作地址:三门峡 每月4天可调休 月薪1.7万，下井频率不高，大概一个星期下一次井 交五险 担任技术负责人

招监理，技术员，检测机构工作，了解申报流程，

招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

急急招聘技术员一名，园建绿化都懂，公司待遇8000元咨询电话

要求住施工现场，对班组及工人技术交底，负责技术，负责放线，负责质量验收，爱学习。科班出身。有大专毕业以上学历