
焦作修武县农技服务人员熟练掌握办公软件,性别不限,22-45岁,具备肥料、植物保护、微生物
5000-8000元/月
农业技术月结
农技服务人员
熟练掌握办公软件,性别不限,22 - 45岁,具备肥料、植物保护、微生物、农学等涉农专业。
薪资福利:工资+福利+奖金+社保(5000元 - 8000元)
招工人数:2名
(同步)
工作地址:焦作市修武云台大道中段宗源生态肥料产业园
农艺师农业技术
农艺师、农技师
熟练掌握办公软件,,年龄:35 - 55岁,沟通能力强,普通话流畅。有多年农业植物保护、土壤肥料以及微生物方面工作经验。有农业培训讲课和会议营销和驾驶证、车辆者优先。
薪资福利:年薪(面议)
招工人数:2名
(同步)
工作地址:焦作市修武云台大道中段宗源生态肥料产业园
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期3-5人月结年龄45周岁之前
负责商业建筑、工业建筑及装修装饰工程的施工管理与协调工作
· 参与项目进度把控、质量监督及现场问题处理
· 配合完成精装项目及工装项目的全流程管理
【职位要求】
· 3-5年工程施工或工程管理经验,有工装、酒店/公寓、装修装饰项目经验者优先
· 熟悉施工流程,具备良好的沟通与执行能力
· 能适应工地环境,服从工作安排
虫情监测专员
3000-6000元/月
农业技术农学植物保护
大专及以上学历,植物保护、农学等相关专业优先,热爱昆虫识别工作,熟练运用办公自动化软件。
农艺技术员
1-1.5万元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验3-5年农业经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质食用菌年终奖中药材驾驶证五险大棚种植技术
岗位职责:
1.推广并落地植物保护技术,助力作物产量与品质提升;
2.提供专业技术咨询,帮助相关人员提升实操能力;
3.协同企业开展产品推广,配套输出技术支持服务;
4.及时应对并解决推广中出现的技术难题;
5.参与策划技术培训及交流活动,强化团队实战水平。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,善于开展技术对接;
2.熟悉植物保护及相关农业技术,具备实际应用经验;
3.拥有较强的技术问题分析与处理能力,可独立应对挑战;
4.富有团队意识,能与成员保持高效协作;
5.乐于持续学习新技术,积极适应技术环境的更新迭代。
郑州蔬菜种植技术员
5000-10000元/月
农业技术月结全职
因基地发展需要,现面向社会诚聘蔬菜种植技术主管1名,负责基地蔬菜种植全流程技术管理与落地,打造标准化、高品质蔬菜种植体系,诚邀农业技术专业人才加盟!
一、基本信息
招聘岗位:蔬菜种植技术主管
工作地点:蔬菜基地
用工性质:全职(需长期驻基地)
薪资范围:5000-10000元/月(根据从业经验、技术能力面议,优秀者上不封顶)
招聘人数:1名
二、岗位职责
全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控,涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节,制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行,保障蔬菜优质、高产、稳产。
实时监测蔬菜植株生长状况,精准把控各生产节点,快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题,降低生产损失。
主导基地种植团队的技术培训与实操指导,规范田间作业流程,提升团队整体种植技术水平和工作效率,确保各项技术标准落地到位。
负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用,优选有机肥、生物农药、农资器械等,严控投入品质量,兼顾种植成本与农产品质量安全。
开展种植技术优化与试验,引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式,持续提升基地种植效益;做好生产数据记录、技术档案整理,分析生产问题并形成可落地的改进方案。
配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏,对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准,参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。
三、任职要求
农学、园艺、蔬菜种植等相关专业,2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先,具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。
精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术,熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控(物理/生物防治为主)等核心技能,能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。
具备极强的田间问题研判和应急处理能力,能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害,有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。
拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力,能带领种植团队开展标准化田间作业,做事细致严谨、责任心强,具备农业生产的成本管控意识。
能适应农业基地工作环境,吃苦耐劳,接受长期驻基地工作,无不良从业记录,注重农产品质量安全,熟悉农业生产相关规范。
持有农业相关技术证书(如农艺师、植保工等)者优先录用。
生活:包吃包住(基地配套宿舍含独立空调,食堂提供三餐),减少生活成本;
技术员
1.熟练掌握AutoCAD操作,具备良好的空间理解力与制图规范意识
2.具备基础识图能力,能准确理解建筑/结构/机电等专业图纸语言
3.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
4. 有相关行业实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历,土木工程、建筑设计、机械制造等相关专业优先
技术员长期1-2人月结
招聘光伏技术人员,1名,大专以上,
负责施工进度、质量、安全及技术支持。有从业经验者优先录取。
电话:
地址:郏县文化路西段二高斜对面
招日结二保焊工一天360-500左右
360-500元/天
二保焊工厂焊工包住包吃日结焊工证
日结持证焊工,一天360-500,年龄18-48周岁,管吃住,工作轻松,
工作地址在长沙
焦作博爱县门厂招聘:拼装师傅,主要做pd门工资:6500-7500地址:博爱东路派雅豪集团
6500-7500元/月
门窗制作月结
门厂招聘:
拼装师傅,主要做pd门
工资:6500-7500
地址:博爱东路派雅豪集团
联系:
农业技术
组培技术员
1.本科及以上学历,农学、植物科学与技术、生物技术、中草药栽培与鉴定、园艺等组培相关专业,经验丰富者学历可适当放宽;2.具备3年以上组培相关工作经验,精通植物组织培养理论原理,熟练掌握组培各环节操作技术;3.能独立完成组培试验设计、配方筛选、技术体系建立等,掌握组培脱毒技术。4.具备中药材、花卉、果树、林木等物种的组培体系摸索与建立成功经验者优先。
招工人数:2名
工作地址:内蒙古赤峰市喀喇沁旗牛家营子镇
农艺师种植工
招聘:农技员(节日福利)
薪资:5000~7000元/月
公司:水云涧生态旅游有限公司
招聘人数:1、工作经验:经验3-5年、学历:学历大专
职位详情:
种植技术员/农艺师(技术岗)
学历:大专及以上,农学、园艺、植保、设施农业等专业
经验:2–5年有机/设施种植管理经验,熟悉叶菜/茄果/果树优先
技能:
制定种植计划、轮作、水肥方案、病虫害绿色防控
土壤改良、有机认证合规、农事记录与数据统计
指导工人、写SOP、做技术培训
会用Excel/农业管理软件,懂温室环境调控
证书:农艺师、植保员、园艺工等优先
地点:滨海县/界牌镇滨海县界牌镇
农业技术月结
果园技术员
1.有果树种植、果园管理相关经验优先;2.熟悉苹果栽培技术、病虫害防治优先;3.吃苦耐劳,责任心强,能常驻果园。1.负责300亩智慧苹果果园日常管理、种植技术指导;2.果树养护、病虫害防治、施肥、修剪等技术工作;3.记录果园生产数据,优化种植方案,保障果品品质与产量;4.配合果园生产计划,完成日常田间管理。
薪资福利:薪资面议,有经验优先
工作地址:黄陵县黄陵宾馆秦创原轩辕科技创新中心
技术员
熟悉装修施工图纸及项目施工流程,并有一定的经验和管理能力,合理安排和分配施工人员,控制装修成本,有成本核算能力。独立完成过施工项目。
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000
项目地在贵州,有过相关经验优先
联系人:徐可
技术负责人
岗位职责:
1.负责通信工程中强电系统(含高低压配电、UPS、防雷接地、柴油发电机等)施工指导及验收交付
2. 参与视频监控、技防加固等专项项目强电部分的现场勘查、方案优化与技术交底
3.设备清单及技术文档,
4.协同弱电、智能化团队完成多系统集成项目的电力保障与联调测试
任职要求:
1.学历不限,具备强电相关专业背景或同等能力者优先
2.有通信工程、安防技防、视频监控类项目强电实施经验者优先
3.熟悉GB50311、GB50168等电气设计与施工规范,能独立处理现场技术问题
4.持有低压电工操作证,具备高压进网作业证或注册电气工程师资格者更佳
5.责任心强,适应短期驻场及京津冀区域项目出差
铺装技术员
面议
技术员15-30天1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范
2.编制施工方案、技术交底文件,并对施工团队进行技术指导和培训
3.协调解决项目实施中的各类技术问题,参与工程验收及资料归档工作
4.监督工程质量、进度与成本控制,定期汇报项目进展情况
5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限,持相关职业资格证书者优先
2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的技术文档编写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
5.工作地点服从安排,愿意接受项目制工作模式,能承受一定工作压力
电力行业技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责35kV电压等级及以上变电站一次、二次原理及图纸的分析与应用;
2. 负责35kV及以上电压等级的变电站二次设备通讯安装、调试及预试工作;
3. 根据公司指导,组织并完成技术部门的相关工作;
4. 服从公司管理条例和工作安排,确保项目顺利推进;
5. 工作地点:郑州,可适应出差。
任职要求:
1. 电力相关专业,熟悉35kV及以上变电站相关技术;
2. 拥有特种作业操作证(高低压电工、电气试验、继电保护等)优先;
3. 持有机电建造师证、安全员B证,社保可同步到公司优先;
4. 有相关项目经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 试用期3个月,薪资8K-12K;
2. 公司为员工缴纳五险;
3. 提供节日福利及部门奖励。
栏目概述
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