
技术负责人1-2人
河北省邯郸市招一名房建项目技术总工。要求具备两个以上房建项目技术总工经验,能完全胜任大型房建项目技术总工一职,有中建系统技术总工经验和一级建造师者优先。工资面议,年龄三十岁至五十五岁。有意联系王先生
放线员技术负责人长期1-2人月结
工程概况;小市政道路管网,小区园林铺装,景观,水系,小品,技术负责人,具备五年工作经验以上。测量,放线,绘图,计量等。
急聘铁路维修技术员
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
铁路轨道、隧道、桥梁等病害整治工作,如:轨道板更换、纠偏、抬升和伤损修复等工作。
岗位职责:
1、负责项目技术、施工、资料工作;
2、参与编制施工组织方案和作业指导书;
3、遵循施工组织方案、作业指导书、技术交底,编制每日施工计划、施工方案、技术交底并提交项目技术负责人审核;
4、按日施工计划出具工机具、材料清单;
5、对施工过程进行记录;
6、施工中出现技术问题,及时上报并落实解决方案;
7、根据测量数据计算每日工程量,并上报技术负责人;
8、参加每日例会,汇报上一天窗施工中技术方面存在的问题;
9、负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及内业管理工作。
任职要求:
1、身体健康,无不良嗜好,积极好学,执行力强;
2、能快速掌握高速铁路加固、克缺项目施工技术及工作流程;
3、能适应短期驻外和夜间施工项目;
4、有铁路建设、克缺,建筑加固施工经验者优先。
公司为您提供的福利:
1.基础保障:五险、免费住宿、福利性食堂、通勤车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假(生育慰问金)、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管等。
2.各项补助:中层或业务油补、工龄补、学历、职称补、出差补、餐补等。
3.特色福利:为娱乐员工生活,开设羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室(咖啡、冷饮、零食、图书角等)。
完善的竞争体系:后备人才储备计划、管理及技能发展双向晋升通道等。
面试地址:石家庄装备制造基地,裕翔街与衡井线交叉口东北角,东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车,在洨河桥站下车即可。
计量检定/校准公司技术负责人
5000元/月
技术负责人月结
岗位:计量检定/校准公司技术负责人
工作内容
1.负责进行计量校准/检定工作,确保检测设备的准确性;
2.负责解决计量校准/检定过程中的问题。
3.编写相应计量技术文件。
任职要求
1.具备计量工程师相关专业知识;
2.理工本科毕业,
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备细致认真的工作态度。
4.具备相关计量、检测经验者优先。
5.具备中级职称及以上者优先。
6、具有一级注册计量师证书优先。
7、薪资5000+业绩。
厨工面点厨师
邱县大型商场美食城项目招聘厨师、拉面师傅及厨工,薪资分别为5500元、7000元和20002500元,提供食宿,工作地点在邯郸河北,过年不放假。
邯郸邱县招聘:项目技术负责人/项目经理薪资:7000-10000公司:河北上广建设工程有限
7000-10000元/月
技术负责人月结
招聘:项目技术负责人/项目经理
薪资:7000-10000
公司:河北上广建设工程有限公司
学历:本科、工作经验:5-8年
福利待遇:五险一金,医疗保险
职位职责:
跟随项目,有5年以上市政项目施工经验,侧重高标准农田建设项目。例如土壤改良整理、管道安装铺设、田间道路新建提升改造、机井配套、配电箱、新建扬水站井房、伸缩式喷灌与排水等
工作地址:河北省邯郸市邱县新马头镇迎宾街345号
邯郸邱县焊工工资每月5500到10000计件工资;提前5分钟打卡;一个月上满班有满勤奖30
5500-10000元/月
工厂焊工工龄奖3-5人月结
焊工
工资每月5500到10000计件工资;提前5分钟打卡;一个月上满班有满勤奖300元,请假不超3天有全勤奖100元。(因工厂原因停产,不算请假照拿全勤奖,满勤奖);工上够一年(330天)每天补助10元;每月15号发上个月工资;上班时间:8:00到17:30(9小时)吃饭时间30分钟
薪资福利:工资每月5500到10000计件工资;一个月上满班有满勤奖300元,请假不超3天有全勤奖100元。(因工厂原因停产,不算请假照拿全勤奖,满勤奖);工上够一年(330天)每天补助10元;每月15号发上个月工资
招工人数:3人
工作地址:邱县富强大街与邯临公路交叉口西北180米左右
邯郸邱县焊工工资每月5500到10000计件工资;提前5分钟打卡;一个月上满班有满勤奖30
5500-10000元/月
工厂焊工工龄奖3-5人月结
焊工
工资每月5500到10000计件工资;提前5分钟打卡;一个月上满班有满勤奖300元,请假不超3天有全勤奖100元。(因工厂原因停产,不算请假照拿全勤奖,满勤奖);工上够一年(330天)每天补助10元;每月15号发上个月工资;上班时间:8:00到17:30(9小时)吃饭时间30分钟
薪资福利:工资每月5500到10000计件工资;一个月上满班有满勤奖300元,请假不超3天有全勤奖100元。(因工厂原因停产,不算请假照拿全勤奖,满勤奖);工上够一年(330天)每天补助10元;每月15号发上个月工资
招工人数:3人
工作地址:邱县富强大街与邯临公路交叉口西北180米左右
昌吉昌吉市农业技术岗大专及以上学历,35岁以下薪资福利:月薪:5000-8000元招工人数
5000-8000元/月
农业技术月结
农业技术岗
大专及以上学历,35岁以下
薪资福利:月薪:5000 - 8000元
招工人数:1人
工作地址:昌吉市商城路土管所家属院1 - 201室
山东青岛招聘:农化技术薪资:5000-8000元/月专业要求农学相关专业
5000-8000元/月
农业技术月结
招聘:农化技术
薪资:5000-8000元/月
专业要求
农学相关专业
山东青岛招聘:研发试验员薪资:4000-8000元/月专业要求农学、植物保护专业
4000-8000元/月
农业技术月结
招聘:研发试验员
薪资:4000-8000元/月
专业要求
农学、植物保护专业
农业种植总监(高端水果)
1.5-2.5万元/月
农业技术月结全职水果种植
职业经历:
项目背景或公司背景:
1、规模化种植/水果植实操经验,有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历
2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历,熟悉种植端全流程运营模式"
业务能力:
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、运营管理:规模化种植全流程运营(产区规划、种植管理、采收仓储)
3、生产体系:标准化生产与品控体系搭建
4、种植管理:种植技术落地与团队管理
5、成本管理:成本控制、风险预判及资源整合能力
综合素质:
具备规模化种植全流程运营统筹能力,兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性,务实抗压、专业扎实。
岗位职责:
1、对接公司战略,制定种植中长期规划与年度生产计划,明确产区布局、品种选育、产能与品质目标
2、统筹种植全流程运营,搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP,把控核心品质指标
3、精准判断种植物采收时机,牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节,优化冷链衔接,降低采后损耗
4、搭建种植团队(技术骨干、田间管理、采收仓储人员),制定考核激励机制,开展技术培训,提升团队专业执行力
5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源,严控种植与采后成本,协同销售部门实现产销时效匹配
6、预判并应对种植物的特有的风险,建立应急预案,确保生产合规与产能稳定;
7、引入种植新技术(如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测),推动品种迭代与种植效率提升,定期复盘运营数据并优化。
任职要求:
1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先,种植养护技术员优先
2、5年以上农业企业或种植项目管理经验,熟悉现代企业运营及产业链各环节,精通种植技术、病虫害防治及农业政策,具备土地流转、补贴申报等实操经验
3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先
技术服务岗
面议
农业技术全职
技术服务部岗位职责
1、负责合作实验基地方案制定与指导,收集种植实验信息,建立田间实验技术数据统计档案;
2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件,助力业务经理市场营销;
3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解,协助业务经理开展市技术交流会议
4、有农业电商经验和资源
5、完成领导交给的其他事务性工作。
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先,有农业,相关工作经验优先,会开车;
3、踏实,能吃苦,在艰苦环境下能稳定工作。
4、语言表达能力强,理论与实践过硬,拥有2-3个主体作物技术管理方案。
升压站基建,110kv送出线路
1.5-1.6万元/月
技术负责人长期1-2人月结
1,工作内容:升压站基建部分、110kv送出线路基础、组塔、架线等技术指导监督现场管理,工程报价,外围人际关系运作
电联:
2,年前面试可签署劳工合同,正月初八正式上班
3,薪资待遇保底1.5w也可面谈。
性格开朗,对工作认真负责,从业过电力技术总工项目经理者优先
联系前,要接受近期面试关节,双方见面了解下。
放线员技术负责人长期1-2人完工结算
熟悉市政道路管网,园林景观,铺装,水系,小品,景观照明等,测量,放线,计量,绘图并具备五年以上该工作经验以上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邱县农业技术员在哪里找活在线招聘信息,主要招聘邱县农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。