招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

招聘燃气抄表员 工作区域:毕节市 学历：初中以上 年龄:40岁以下 会骑电动车或摩托，有驾驶证，能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，能接受公司各项任务指标的优先考虑。 具体要求:身体健康，无不良嗜好、无纹身、征信良好，无犯罪记录，沟通能力强，有责任心。薪资面议！ 鸽子勿扰、不接受短期工。

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

1、按照订单、快递单、货单核对货品名称、规格、数量、条码，精准完成货品分拣、分拨、归类。 2、区分派送区域、客户、线路，将货物分配至对应货位、周转筐、运输车辆，错分率控制在标准范围内。 3、易碎、贵重、生鲜、大件等特殊货品单独分拣、轻拿轻放，做好防护标识，避免磕碰破损。 4、扫码录入分拣数据，同步更新系统库存、分拣状态，保证单据与实物一致。 5、配合装卸工完成到货卸货、出货装车，规范搬运，禁止抛扔、踩踏货物。 6、货品整齐码放，分类堆放，通道保持畅通，重物在下、轻物在上，防止倾倒坍塌。 7、空筐、托盘、缠绕膜、打包袋等工具用完及时回收整理。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

能吃苦耐劳，必须持有三轮车驾照

贵阳 操作工（5000-7000）： 一、工作内容：负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。 二、工作要求：22-48 岁，22-45 岁以下；身体健康、无犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒、长夜班（一个月倒一次班)。 四、工作时间： 16:30-4:30（长夜班）/19:00-7:00长白班或长夜班都可以自己选择 装卸工（6000-9000）： 一、工作内容：快递装车/卸车。 二、工作要求：22-50岁；身体健康、无犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒、长夜班（一个月倒一次班)。 四、工作时间： 16:30-4:30（长夜班）/19:00-7:00两班倒或长夜班、00:00-12:00长中班皆可

申通快递贵阳转运中心招聘简章 一、公司简介 申通快递初创于1993年，是中国率先成立的民营快递公司，开快递加盟制先河，同时也是国家5A级物流企业、全国工商联2023中国民营企业500强、《财富》中国500强，A股上市企业。贵州得泽快递有限公司（即“申通快递贵阳转运中心”）为申通快递旗下全资控股子公司，于1999年开始在贵州开展民营快递业务服务，是位于贵州区域的申通快递贵州省总公司。截止目前场地总投资2亿元，日均产能280万票，最高快递量操作峰值可达320万票，可覆盖贵州全省乡村需求。 二、岗位介绍 （一）操作工（50人） 1.工作内容：负责分拣、扫描、供件、集包、拆包倒包等岗位。 2.工作要求：21-48 岁，21-47 岁；身体健康、无犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 3.工作福利：入职缴纳龙里社保，包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利等 4.工作时间：19:00-7：00（长夜班） 00：00-12:00（长中班） 16:30-4：30（长夜班） 5.薪资待遇：5-7K（计件工资，多劳多得） （二）装卸工（20人） 1.工作内容：负责快递装车/卸车。 2.工作要求：21-52岁；身体健康、无犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 3.工作福利：入职缴纳龙里社保，夜班补贴，包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利等 4.工作时间： 19:00-7：00（长夜班） 00：00-12:00（长中班） 16:30-4：30（长夜班） 5.薪资待遇：6-9K（计件工资，多劳多得） 三、工作地址： 贵州省黔南布依族苗族自治州龙里县谷脚镇继望路1号申通快递贵州省公司

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铜仁市碧江区招抹灰师傅，洋房和地下室砂浆抹灰，单价8元一平方，招师傅

招聘勤杂工10名。薪资范围为3.5-4K。工作地点位于贵州省铜仁市碧江区贵州大龙经济开发区。要求应聘者身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作经验与学历不限。

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岗位职责： 1.负责挖机/钩机的日常操作、装卸、挖掘、平整等施工作业 2.严格遵守安全操作规程，确保施工过程安全高效 3.配合现场管理人员完成土方工程、基础开挖及场地整理任务 4.对设备进行日常检查、保养与简单故障排查，保障机械正常运转 5.服从调度安排，按时保质完成各项施工指令 任职要求： 1.持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3.身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应户外作业及铜仁市碧江区本地项目施工环境 5.无不良驾驶记录，无重大安全事故责任史

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薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

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空港万纬仓库长临工(周结) 京东零食仓 【面试试岗】：早上8点 【工作内容】：零食，饮料的拣货，扫描，复核。 【招聘要求】：23-42岁，男女不限。 【薪资待遇】：第一周18/小时。第二周计件多劳多得 【工作时间】：凌晨00:00-次日12:00，月休4天。 【工作地址】：咸阳市秦都区空港万纬一期 注：，住宿免费，水电费平摊 京东电商仓 【面试试岗】：早上9点或13点(试岗4小时) 【工作内容】：日用品，饮料，牛奶拣货，扫描，复核。 【招聘要求】：20-45岁，男女不限。 【薪资待遇】：15.5元/小时，可提供住宿。 【工作时间】：8点-20点，月休4天。

德邦快递招聘自带车快递员，工作地点位于思南县。薪资范围为6000-8000元，薪资构成为计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天。新工，不压工资，不拖欠工资。福利包括法定节假日、带薪年假、免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金。工作职责为驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作，自带车的公司提供车油补。岗位要求年龄25-48岁，男女不限，由老师傅一对一帮带。德邦直招，不收取任何和押金，同时欢迎离职员工返聘。

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招聘暑期助理10人。岗位要求为2026届高三毕业生，年满18周岁。要求性格开朗，善于交流，踏实肯干，服从学校统一管理，责任心强。要求品行端正，遵纪守法，无不良记录。工作内容为负责来访家长及学生接待、资料整理等工作。薪资标准为面议。在岗福利包括免费提供三餐和空调宿舍。工作地点在校园内，安全有保障。可提供正规的社会实践证明，适合毕业生积累社会实践经验。暑期在岗时间为6月16日至8月下旬，可根据个人开学时间灵活调整离岗时间。日常上班时间为上午8:00至12:00，下午14:30至18:30。报名需提交本人身份证、高考准考证及一寸照片2张。名额有限，招满即止。工作地址为伟才高级中学行政楼二楼招生办。

招聘储备主管。年龄要求25-45岁，需沟通能力良好且无不良征信记录。工作内容包括老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级。薪资福利为基础薪资3000元加奖励津贴及绩效奖励，享有补充养老及医保、带薪年假等待遇。该职位位于世界500强企业本地支公司，服务老客户，有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。工作地址为铜仁北门保发大厦4楼。

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从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

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