
广西百色招聘技术员2名。要求能吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先。薪资福利为底薪加提成。
技术员1-2人
招聘技术员2名。要求能吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先。薪资福利为底薪加提成。
l0KV线路,招技工,负责人
1-1.2万元/月
技术员长期6-10人月结招10KV线路,技工,负责人
本人招10KV线路,技工,负责人,工作地点南宁崇左龙州县,
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
技术员
6000-10000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结一年工期厂房建设
山东公司,本项目是厂房建设项目,一年期,地点在六景化工园区。定位准确。后续有其他项目。招技术员,会使用各种仪器设备。包吃住。工资按月发放,不欠薪。
职位描述:
1.协助技术负责人完成现场技术交底、工序检查、隐蔽工程验收等工作。
2.参与施工资料编制、整理及归档,熟悉现场施工流程;
3.配合完成图纸核对、现场测量放样、实测实量、技术问题处理;
4.服从项目管理,完成领导安排的其他技术相关工作。
任职要求
1.年龄25至40周岁,建筑类相关专业,大专及以上学历;
2.二年以上施工现场工作经验,熟练使用各类测量仪器;
3.熟练掌握0ffice、CAD操作,能独立完成施工资料编制;
4.工作认真踏实,勤学上进,有长期在建筑行业发展的规划;
5.具备良好的学习能力与培养潜力,持建造师证书者优先;
220KV线路项目技术员(广西)
8000-10000元/月
项目技术员长期1-2人月结风电线路工程一级建造师中级工程师升压站
岗位职责:
1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。
2.执行施工方案,进行技术交底,解决现场一般性技术问题。
3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。
任职要求:
1.大专及以上学历,电力、土木、机电类相关专业。
2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。
3.持有一级建造师证书或中级工程师,要求人证合一。
4.接受广西项目驻场,责任心强、现场沟通协调能力强。
薪资福利:
薪酬8-12K(岗位工资+项目津贴+证书补贴),月公休四天,省外探亲包
生猪宰割分割技术员
4000-6000元/月
技术员长期20人以上月结
一、主要工作职责
1. 肉品精细化分割加工:根据每日订单及客户需求,完成猪肉标准化、精细化分割处理,严格遵循产品规格标准,精准满足市场对不同部位肉品的需求。
2. 品质管控与食品安全管理:负责肉类原料入厂检验,把控食材新鲜度、卫生安全等核心指标;全程监控分割加工环节质量,降低不良品率,严守食品安全规范。
3. 成本与损耗优化管理:通过专业分割技术改良,有效控制原料损耗,提升肉品出成率,助力部门达成成本管控与经营毛利目标。
4. 安全生产与设备运维:严格执行车间及公司安全生产操作规范,保障作业安全;定期开展设备、工具的检查与维护,防范安全事故发生。
5. 客户服务与专业支持:面向客户提供专业肉品知识咨询、定制化切割、专属包装等服务,精准响应个性化需求,提升服务体验。
6. 运营辅助与现场协同:配合部门主管落实生产计划,参与库存管理,完成日常盘点、数据记录及相关报表提报等工作。
二、任职要求
1. 初中及以上学历,45周岁及以下,身体健康,能够适应倒班/夜班工作;
2. 具备食品加工、冷链物流等相关行业从业经验,熟悉屠宰及肉类分割加工流程者优先录用。
工程技术员/技术负责人
7000-9000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保施工符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5.参与项目进度管控与安全文明施工管理,配合完成竣工验收
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有中级以上工程技术职称者优先
A2月结
招A2拖头司机要求:能开会倒,熟悉车辆维修保养,能熟练使用手机APP,吃苦耐劳,服从管理调度路线:靖西-德保/那坡待遇:1-1.2万/月+
百色靖西市阳光新城食府1.服务员3人,男女不限,年龄23-38岁月薪2700元—3000元
2700-3000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结
阳光新城食府1.服务员3人,男女不限,年龄23-38岁月薪2700元—3000元(全勤奖+提成)月休4天,会拼音,能吃苦耐劳,有责任心,有服务意识。上班时间:早班:(上午10:00-下午14:00、下午17:00-22:30)晚班下午16:00—收市,包吃包住。招聘长期工联系人:农主管()地址:靖西市新靖镇宾山小区192号
调饮师
招聘奶茶店工作人员,要求年龄18至35岁,性格开朗活泼,表达流利,能吃苦耐劳,服从排班调整,沟通能力强,善于学习。有从事服务行业经验者优先。工作内容包括制作奶茶、点单收银、打扫卫生、盘点库存等。
服务员
招聘服务员数名,要求年龄20-40岁,性格开朗,待人热情,勤快,有责任心,能吃苦耐劳,嘴巴甜,有经验者优先。技术不熟练者请勿联系。招聘长期工。薪资福利详情欢迎来电咨询。工作地址在百色市田阳区中迅世纪城。
砼工钢筋工建筑木工3-5人
百色市靖西市招建筑木工、钢筋工,混泥土都会全能师傅来3~4个做基础活路。1个多月活 人走帐清。点工。电话不接就是在忙,或者休息可加微信,等会回复 最好在附近的。
农业技术月结
招聘科研助理1名。岗位要求:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;身体健康,工作认真负责,具有岗位所需的专业技能条件;热爱农业科研工作,具有良好的综合素质、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心;独立开展过科研试验和第一作者发表科研论文者优先考虑;能服从课题组长工作安排,职业目标明确,有决心和毅力进行长期艰苦工作;已获得硕士及以上毕业证及学位证书。专业要求为作物育种学、作物栽培学、分子生物学、作物种质资源等相关专业。学历学位要求硕士及以上。年龄要求30周岁以下。其他条件:2026年应届高校毕业生。根据团队研究任务,在团队负责人指导下围绕团队的核心目标,协助团队成员开展科研工作。薪资待遇面议。报名联系电话:段老师。报名方式:电子邮箱。报名时间:2026年8月5日至2026年8月21日。考试方式:面试。
技术员(土建技术员)
8000-9000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责:现场轴线放线、标高抄测;钢筋、模板翻样,抽量,现场技术管理。
任职要求:能独立完成测量放线、工程量核算,熟悉土建施工工序。
薪资面议,长期合作,待遇优厚,工地直招,非诚勿扰。
现场技术施工管理人员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结现场施工员,管理工人施工
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
市政绿化技术员
8000-12000元/月
放线员技术员绿化技术员长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责市政绿化项目现场施工技术指导、质量管控,严格按照施工图纸、规范标准组织现场施工,把控苗木种植、草坪铺设、绿化养护等施工流程。
2. 参与绿化施工方案的编制、技术交底,协助完成施工图纸会审、现场放线定位、工程量核算等工作。
3. 负责施工现场苗木的选型、验收、栽植监督,及时解决施工过程中出现的技术问题,保障施工进度与工程质量。
4. 做好绿化工程施工资料整理、记录,包括施工日志、签证单、验收资料等,配合完成工程竣工验收与结算。
5. 负责后期市政绿化养护管理工作,指导养护人员开展浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草等日常养护作业。
6. 协调施工现场各方关系,配合项目经理完成现场安全管理、成本控制等相关工作,遵守公司各项规章制度。
二、任职要求
1. 园林、园艺、市政绿化、风景园林等相关专业,大专及以上学历,1年以上市政绿化施工、技术管理相关工作经验。
2. 熟悉市政绿化施工规范、工艺流程,能独立看懂施工图纸,熟练使用CAD、测量仪器等相关工具软件。
3. 了解各类园林苗木的生长习性、栽植技术及养护管理要点,具备现场问题排查与解决能力。
4. 工作认真负责、吃苦耐劳,能适应施工现场工作节奏,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与责任心。
5. 持有园林绿化相关职业资格证书、驾驶证者,或有市政大型绿化项目实操经验者优先录用。
三、薪资福利
1.月薪根据个人工作经验、专业能力面议,能力优秀者薪资可上浮。
2. 福利:缴纳社会保险,提供带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、住宿补贴;定期开展专业技能培训,完善的晋升机制,团队氛围融洽。
3. 其他:公司承接稳定市政工程项目,工作岗位稳定,发放绩效奖金、年终奖金。
栏目概述
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