唯品会正式工，工期， 工期 工期 工期 可以长期做 前7天25元/时计时，（）后转计件。计件岗位收入6000-9000上不封顶。 3⃣岗位：分拣集包（两班倒） 0.06/件当月出勤无矿工无早退迟到每件奖励0.005，奖励后单件0.065/件。 招聘要求：18-45岁，男女不限。无夸张染发纹身，识26个字母，已满。 薪资待遇， 。周借支500，每月25号发工资。离职提前七天申请，。 食宿：包住宿10/天，宿舍在万洋。 地址：大旺唯品会物流园 联系电话 ，

拼多多3个仓继续招聘 留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 - 1、肇庆大旺 河誉（葡萄仓） 2、肇庆大旺河誉（冬枣仓） 岗位：捡货，上架，头程拉车，头程扫描 --- 2、肇庆大旺 国信通仓（园区宿舍） 岗位：拣货 下架 3，肇庆大旺东华仓 拣货，上架 薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪3000+绩效3000（0-1.2系数左右）+300餐补+加班费25元/时 ，月休4天，不休息可以算加班。 综合薪资 6300-7500/月 模式二：计件模式，底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在 8000-12000元左右 ✅绩效和计件两种均取最高值，工龄奖100-300元，随工资体现。 ✅两班倒、不体检，查案底，已满； ✅要求会认识26个英文字母，会拼写，身体健康，接受站立/走动式岗位，接受两班倒。

寒假工！社会工！[保底300/天！300/天[佛山三水/肇庆大旺[留年奖励:40005000不查征信/不查案底[岗位:1.入库采集员(可站可坐，养老岗位)2.入库员(8000/月10000/月)3.拣货员(800010000/月)4.上架员(7000/月8000/月)5.拉车员(酱油岗位):8001000[福利待遇:包吃住，月休79天年龄:1840岁(男女不限)地址:佛山三水/肇庆大旺：（）

招聘打保温棉夜班，0.9元一个，可以连续干到年前，年后也可以接着上，手速快可以到三四十一小时，能来的联系

1月25号佛山/肇庆希音电商仓库 31元/H+男女不限+借支150 31元/H+男女不限+借支150 工作轻松+不用体检+人走账清+入职发饭卡+先吃后 一、鞋服电子产品小件物品，收货、上架、下架、理货、分拣、扫描、质检等，两班倒，大部分站班，穿反光马甲！被希音拉黑，进过群创光电，暂时不接收！ 二、【招聘要求】 1、18-40周岁之间，男女不限。 2、能服从工作安排，身体健康，必须会识字，会26个英文字母。 3、面试需带好身份证原件，2张身份证复印件，一支黑色水性笔 三、薪资待遇： 希音跨年临时工最高31元小时 1，特别注意：1月26日-2月9日=25元/小时 2，特别注意：2月10日-2月24日=31元/小时 3，特别注意：2月25号以后，恢复到25元/小时， 工期到3月15号，，后每天可以预支工资150元，！ 其他什么费用都不，提前撤场按照最高工价结算 四、食宿：吃饭自理，宿舍和仓库均有大型职工饭堂，菜品丰富，包住不包吃，入职发饭卡，先吃后，，6人间，公寓式宿舍，空调，24小时热水，健身房，台球，乒乓球等娱乐设施齐全！ 五、准备身份证原件，身份证复印件1张 面试时间：13:00～14:00

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要， 有住宿

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快递下车380一天 年龄要求18-39。

#破万工资希音跨境电商，做过都了解 通过率高，现场教面试技巧！ 推荐有奖励，可以，保证进场面试 280-400元/天+五险一金（包吃包住） 280-400元/天+五险一金（包吃包住） 280-400元/天+五险一金（包吃包住） 上班10天可以先借支1000元 上班10天可以先借支1000元 上班10天可以先借支1000元 ️折算综合时薪35-40元/小时，月综合工资8000-12000元+社保公积金+留年补贴6000～10000 ️留年一个月可达到1.5W～2W起，实际数据可查，可询问在职员工 希音跨境电商直聘正式工 【男女不限，18~40岁，包吃包住】 具体工作内容：服饰首饰等，分拣，质检，贴标签，拣货，上架，下架，拉货，盘点，质检，入库，防损等轻松岗位 上班时间：8-8点，两班倒，每天工作10-12小时 薪酬福利: 底薪+计件工资（多劳多得）+各种福利+住补220元+餐补15元每天+体检免费+包吃一餐，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。，公寓宿舍，星级饭堂 1.包吃一餐包住，空调、热水器、洗衣机都有。 2.节假日福利，员工关怀（夏季凉茶、高温补贴、节日礼包等）。 3.一年四次晋升机会，提供内部培训。

肇庆大旺希音小时工最高30元每小时， 男女不限18-40岁 东北仓 维龙仓 不查纹身不查案底不查征信不用体检 工作内容 衣服，服饰， 服装 头巾 ，皮具 等小商品 上架，下架，分拣，拉车，播种，库维 打包 入库 等等岗位。 23元/小时 ， 春节期间员工30元/小时 （春节期间指－） 工期到 ！撤场按最高工价结算) 吃饭20元一天， ， 水电费10块钱一天 两班倒 宿舍就在厂门口走路8-10分钟 开始面试 厂门口接人时间: 11:00-13:30 过时间先安排宿舍 联系电话

高要新能源设备厂 月入13000-15000 1年以上工作经验-中工 3年以上工作经验-大工 招聘工种： 电工（大/中工）50名 钳工（大/中工）50名 电工要求： 1.识别IO点， 2.会拖链走线 3.会运动位置接线 4.会电柜盘内接线 5.会使用基本的工具，电烙铁等。 电工时薪： 大工时薪40/小时 中工时薪34/小时 招聘需知： 1.包住水电费平摊 2.不包吃有厂区食堂 3，80元劳保鞋+劳保帽费用

金三江公司招1名车间清洁员，负责车间地面、设备表面清洁，协助换耗材等工作，5000元/月，6天8小时单休，包吃住，五险一金，有意向联系我（）

肇庆市端州区招聘土方开挖小工，要有工地经验的，240一天，包住不包吃，10天左右的活，人走账清

找大小工师傅倒一立柱，长宽70厘米高1.9米，要钉横板扎钢筋，日结每天大工350元，小工200元。电话陈生。

高要寒假工整理线束！ 岗位亮点： 可带手机免体检，免查流水/案底/纹身，简单易上手，凭身份证即可上岗。 工作内容：仓库裁线，分拣，辅助。 招聘要求： 18-45岁，不查纹身/征信/案底 薪资待遇： 17元/小时，228元/天 17元/小时，228元/天 17元/小时，228元/天 两班倒 工期：年底放假—长期 包吃住（水电均摊）。 劳保鞋，安全帽 注意事项： 面试带身份证。

寒假工岗位；得物城市有（上海,西安，廊坊广州，沈阳）做满1个月 同行可合作、 ----------------------------------- 工作时间；分早晚班，早班8-20点（80%）、中班12-24点（20%）； 上海部分岗位两班倒； 含午餐、晚餐、休息时间； 月休4天； 转正为班组长、供应链管理、培训部门； 津贴&福利 年龄；16周岁以上（禁止未满16周） 实习津贴：6000——8000元 住宿：4-6人间、，，水电费均摊 提供餐补（中班提供晚餐夜班免费提供宵夜）； 工作内容；质检，拍照，鉴别，打包 逢年节，免费发放礼品、卡卷等多种福利； 基本坐着工作，国家固定假日按照三薪计算； 购买雇主责任险，不定期组织多形式团建活动。 任职要求；，

火车站招长期工寒假工最少2个月 公司直招岗位不收取任何费用：餐车配货、分拣。包吃住一日三餐，岗位信息真实。 年龄：16-56岁 工作内容：将食品,饮料,盒饭等物资从站内推到餐车上（配有小推车轻松省力，站内工作不出站，不跟车） 工作时间：8小时小班干活4小时＋10小时大班干活6小时左右：其余时间休息室等车 —————————— 岗位1~~~早班（3:30-11:30）或晚班（16:30-12:30）或(5；30-14；30)前三个月3200，第4月起3600元—4000元。 —————————— 岗位2~班凌晨3:30-中11:30++晚上21:30-23:30（上2休1或上3休1）4000-4500元（大班15元/小时多劳多得） 寒假工3000/月最少（2个月） —————————— ￥￥￥晋升：组员-组长-对长— 工作地址；中华大街南二环 保险：意外险、包吃住,管一日三餐. 发薪日；30号工资准时统一发 需要办理：无犯罪记录证明＋健康证（食品级）

岗位要求 20-50岁，男女不限 工作内容 负责快递分拣，集包，供件扫描等操作工作 薪资待遇 包吃住，月入6000+

合庆上海库柏 岗位名称: 普工（卷绕岗位） 提供月薪: 底薪3645+奖金+加班费 年龄范围: 40岁以下 工作班时：排班 工作内容：卷绕产线操作工，需要接受翻班的。穿尘服 其他福利待遇：中外合资企业，工作环境良好，并提供特色的工作餐，另有加班工资和月度绩效奖金，并有丰富的过年过节福利以及各种活动另招班长，薪资待遇面议，合庆仓库招聘驾驶员 月薪7500+600饭贴，试用期一个月，90%工资，年龄要求45以下，B2驾驶证，从业资格证，叉车证，没有叉车证，会开叉车也可以，上班，7点，到5点半，中间休息一个小时，一个月休息一天，有住另招仓库现在需要5名工，，分拣工，分拣厂里拉回来的零件 工资， 分拣工5000+600一个月 工人4500+600一个人 装卸工人5500+600一个月 上班，7点，到5点半，中间休息一个小时，一个月休息一天，有住浦东凌白路国际学校招聘 保洁阿姨 要求： 48-57岁以下， 早班：6点半到13点半， 中班：8点到15点， 晚班：15点到22点: 三个班次可以选：做六休一， 早班到手综合工资3000元 晚班到手综合工资3500元 蔡路招驾驶员多名: 年龄50岁以下 负责送床单被罩 酒店用品 过年不回家，没有休息，想休息可以提前请假， 没有吃住，新能源自动挡的车子 招聘C1驾驶员，上班时间下午五点到凌晨两点左右，月薪，6500一个月: 可以随时报名面试， 迪士尼乐园夜班保洁，男女不限，年龄60以下岁，做五休二，底薪4000元 23:00－07:00下班 50岁以下交五险一金，不扣钱， 加班217一天，国假日432一天蔡路洗衣房招聘工人。过年不回家 工人工资5500一个月，早餐和午餐在厂里吃，工作时间10小时左右。休。四五点上班，下午三四点左右下班，年龄55岁以下，，有事请假招聘保安数名，要求，年龄45岁以下（形象好的年龄可以放宽），身高170以上，纹身，案底，有保安证优先，，包吃住，12小时/200元，16小时/270元，如果不怕辛苦，可以安排天天上班，上班地点浦东川沙附近，公司直招，任何押金，联系：

日常工作分拣打包，协助卸货 男女不限，18-45 ，人走账清

底薪+加班工资+计件3000-4000元+计件绩效3000-5000元+全勤奖300-600元+夜班补25/晚+高温补贴300元+岗位津贴500-800元+外宿补220元+餐补450元 每月10日准时发工资 【工作内容】 主做国外跨境电商小商品，都是处理小件物品，知名品牌衣服、包包，零食等 薪酬福利

广东肇庆招聘：多多退货收件员薪资：5000-8000元/月招聘收件员多多退货收件员，负责区域是恒裕城和海逸半岛小区。自带电单车或摩托车。

【任职要求】 年龄范围：18～44周岁 能接受白夜班两班倒，适应工作强度，认真对待工作安排，吃苦耐劳 身体健康，无不良记录，会使用智能手机，认识26个英文字母[爱心]国信通 ️学生工招聘和留年福利要求️ 1、已成年 2、，必须为真实的在校学生； 3、2026年2月15号（年二八）-2026年2月23号（初七）正常出勤； 4、如在2026/3/1-2026/3/15（最后工作日，，且按照仓库规定提前日期申请离职，正常办理离职手续的，可享受留年补贴（4900-11000） 【工作内容】 负责小件电商商品：打包播种拣货发货质检上架拣货等... 【薪酬福利】 1、综合资薪: 计时:6600～7000（月休4-5天） 计件:6600-14000（个人计件） 2、节假日不定期发放福利 3、可提供用餐补贴、提供住宿，夏季有高温补贴、防暑饮品和物资发放 4、入职满一年可享工龄补贴 5、无需体检 【综合】 不包吃（有餐补）可住宿舍水电费需平摊（不住宿有房补）宿舍配有空调，热水器，洗衣机，每月15号工资+福利统一发放！ 注：肇庆佛山广州东莞清远中山江门义乌就近安排工作，欢迎各位加入。

大旺唯品会附属仓长白班正式工 综合收入元-元/天[庆祝][转圈]上不封顶 超高留人率[强] 仓库直招[转圈]男女不限 ！不用体检，不查流水！不包工作餐 工作时间： 时间：08:00-20:00(货多需加班) 月休4天，班中休息1-2小时 1.27号岗位：客退，播种，质检，上架，下架，集货…都有 招聘要求：18-50岁 硬性要求：识字、能辨认26个英文字母， 薪资待遇：正式上岗出勤计件满26天补贴200-600元，出工号开始计件 ，提供宿舍，水电10元/天 留年政策已出： 2月1日-2月15日出勤满12天补500元（年前高峰补贴） 留年 2月13-2月24日，每天当天出勤人员补贴100元/人 2月23日出勤开工红包50元 留年人员需要出勤到26号。该补贴期间除仓库要求排休外，其余时间必须正常出勤 如不留年人员满足2月1-15日出勤条件，则同时享受留年期间补贴 工作地点：大旺唯品物流园2号门 面试时间：下午13：30（2号门集合）

企业招聘寒假工小时工/长期工均可，工作简单轻 松，无需工作经验，直接入职试岗 1长期正式工；8000元以上，每月10好发薪，节假日提前放假，享受五险一金，带薪年假，年终奖，普升空间打，等福利待遇 2短期工小时工26一个钟/每天上班10个小时，随走随结 薪资有保障 3坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位 4宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器， 衣柜，独立卫生间有花洒，阳台 5公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费 的，周边有美食街，地铁站，交通方便

快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

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具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色

大旺东华仓：拣货/调控 大旺筑美仓：上架/下架/拉车/打包 学生工：18-22岁，做到3月1号有留年奖励 社会工：18-40岁，做到3月15号可领留年奖励。以上男女不限，认识26个英文字母，无案底，非拼夕夕黑名单。离职需要提前一个月申请按仓库流程走。 薪资待遇：两种模式取最高值 模式一：绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 模式二：计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，15号发放上月薪资，周借支500 食宿：住宿水电10块/天，餐补300元/月