负责强电和弱电智能化，消防和给排水的技术规范和现场指导施工，懂技术规范，会测量，会统计现场工程量。

找2个有15年以上幕墙技术带班，有幕墙实际操作带班能力，可以带头带工人干活，有CAD画图转换现场技术能力，有异形弧形工作经验，日薪450元，每月工资发清，发个人卡，年终奖金保底10000元，或视本项目实际操盘盈利能力3%分红。

要求：中专及以上学历，土木工程、水利水电工程、公路工程等相关专业 应届生：无经验要求； 社会招聘：2年以上隧洞施工技术工作经验优先。

工作时间: 8小时，月休2天;工作内容: 1.除虫、修剪、培育等工作， 2.负责记录和整理工作相关表格及数据， 3.负责检测巡查以及检测数据的分析整理， 4.协助完成领导其他工作; 工作要求: 1.植保、农业等相关专业专科等以 上学历，条件优秀者可适当放宽， 2.有农业相关专业的应届生也可放宽要求; 3.年龄30-50周岁男女不限， 4.有良好的学习沟通能力，较强的文字功底，对农业工作有热情和信心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协助、积极好学的态度与公司共同成长。薪资待遇方面4000-5000元/月

我这边需要一个技术员其实也很简单就是现场管理一下

福建水利水电技术负责人一名，持有水利中级工程师证，大专以上学历专业为水利水电工程相关专业，薪资8000到1万元每月。五险一金，联系电话。

泉州市安溪县二级公路路基防护工程，要求有锚索、框架梁等防护工程经验

植保杀虫巡查园区

温室管理最好夫妻工

全日制大专以上学历 有地基处理经验 负责施工工程资料，方案交底，进度计划，定位测量。

厦门市同安区招工地做电的小工 ️️️做电的小工 ️️️要求在新能安或者CATL做过接机工程的，服从安排听指挥 可以留年，有补贴

厦门市翔安区招工地小工/杂工

漳州核电大修 岗位：吃剂量进岛大修，打磨钢筋，土建， 工作内容：进岛服从工作命令 2.招聘要求：年龄50以下工作认真，必须要识字，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神。身体健康 3.工资标准：每天工作8小时，加班另算（1比1），工程项目任务结束等待30天走流程做资料，公司代付结清工资。住的被褥自己带， 进场培训20天。培训期间考试合格办理好出入证，正式上班，计考勤。人员到达现场签订劳务合同后开始培训上班。有意者速报名，联系电话:年龄50岁以下。 工期任务工期2个月以内。 4.人员数量如下; 小工数名住的行李被褥自己带或自己购买 注意：培训15天左右，一天补助150包住不包吃，培训过后正常考勤260一天包住不包吃 注意：人员必须要识字， 人员保险，住宿，劳保用品，公司承担。 人员有在其他核电进岛干过，必须要有剂量报告，人员必须要有用的银行卡，失信人员不行。 人员劳保用品一次领用，项目结束清洗干净，退回物资部，跟工资一起发放。 报名提供：一寸白底彩色照片1张.人员入职体检报告。 无犯罪记录证明1张 工作地点：漳州核电漳州市云霄县 联系人：电话微信同号

急需大量员工，320/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 有意工作请直接点击【聊一聊】24小时在线在线咨询回复！！！ 有意工作请直接点击【聊一聊】24小时在线在线咨询回复！！！ 新人奖金5000元工资之外发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000每人，工价持续上涨 ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000每人，工价持续上涨 ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000每人，工价持续上涨 【小时工】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000++ 32元每小时，320元一天，月薪保底9000++ 32元每小时，320元一天，月薪保底9000++ 【正式工】： 1、正式工：保底9000+新人奖金 2、（加班费）：5天8天正常上班，超过8天算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。 3、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 4、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 【结算薪资】： 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，直招中，不走中介。 【申请岗位】： 生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员等，无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。 【上班时间】： 1、早八晚五，超出算加班，中午傍晚各一小时吃饭休息时间，上五休二，周六加班双倍。 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7)：外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（暂无清正餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接在线咨询详谈报名

厦门市湖里区招绿化修剪、绿化种植、园林养护

岗位名称：林业资源调查与监测工程技术人员；森林资源监测与管理技术人员。 岗位要求：1.负责林业科研和林木种苗、种子培育；2.负责森林资源动态监测和调查统计；3.负责饮用水源涵养及生态公益林培育管理。 薪资待遇：月薪5000元以上。

（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

招聘：农业技术员（五险） 薪资：面议 1名，工资面议，为农民提供种植秋月梨、养殖技术指导，组织技术培训 面试地点：莱阳市古柳街道办事处辛庄西俊杰食品

职业农民学员 1、初中学历，年龄30 - 35岁；具备种地经验及农业机械设备操作经验者年龄可放宽；2、能够接受外地调动，服从工作安排；踏实肯干、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作意识；3、接受去外省（吉林、内蒙、新疆）2 - 3个月回家一次，。1、负责小麦、玉米等主要农作物的全周期种植管理，涵盖播种、施肥、灌溉、病虫害防治、收割等关键环节，确保农作物优质高产；2、按照标准化种植流程操作农业机械设备，保障耕作、播种、收割等环节的高效推进；3、配合农业技术团队开展种植技术试验与推广，学习并应用先进种植理念和方法；4、做好田间生产记录，及时反馈农作物生长状况及种植过程中遇到的问题；5、遵守田间作业安全规范，维护农业生产设备和田间设施。 薪资福利:实习期（3月）：5000 - 7000元，职业农民岗：8000 - 9000；吃住免费、水电免费、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等。 年前面试，年后入职；1月17日早09:00 - 15:00在河南金沙河门岗处组织线下招聘会；上班模式：长白班，作息规律，贴合农业生产节奏 工作地址:遂平县产业集聚区希望大道西段北侧55号

（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

招聘：试模技术员 薪资：7000-9000 1、有3年以上注塑成型工作经验，熟悉多品牌多吨位及双色机基本操作。 2、负责新开发模具的注塑调试及问题检讨 3、了解模具制造及设计； 4、熟悉PC、POM、、PBT、PET、PA6、PA66、PA6 及玻纤增强改性塑料等的注塑成型 5、工作积极主动责任心强有团队合作精神且无不良嗜好，

招聘职位：技术员 薪资：面议 联系人：上* 招聘企业：厦门市鸿四海人力资源有限公司

厦门翔安片区项目正在寻找技术负责人，优先考虑具有钢结构经验者，待遇商议，联系人为福建厦门的汤总。

招聘：项目技术总工（医院项目） 薪资：15-20k 职位详情： 一.工作岗位职责 1 .参与施工图设计，承担水、电、安装安全技术交底和施工现场管理； 技术文件和工程施工方案，并参与本专业重要技术论证； 2 .对项目具体进展进行监督、定期检查统计分析，对其进展明确提出整改措施或调整提议； 3 .核查相关质量管理制度和安全保证措施等。 4 .参与工程项目、原材料、设备等供应商的点评 5 .帮助项目经理做好项目风险管理的统计分析和项目后期相关工作中。 二.工作标准 1 .机电工程、给水排水、暖通工程等相关技术专业，大专以上学历； 2 .五年以上给水排水或弱电(弱电安装)工程施工管理工程经验，在其中三年以上施工企业管理心得，县级以上医院工作经验者优先； 3 .很强的使命感、沟通协调能力、承受能力，有良好的身体素质和团队意识。

招聘：技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责： 1、负责项目开工申请及各类建设申请材料的准备；牵头完成项目启动前期报告； 2、负责施工组织设计、施工方案的编制、审查和批准； 3、推动绿色施工和新技术示范项目的实施，并负责应用工作； 4、参与图纸联合评审和重要工序的技术交会；参与重要子工程隐蔽验收和危险重大工程验收； 5、检查行业内部数据，收集项目开工、竣工数据并归档； 6、落实常见质量问题的预防措施，对施工过程中出现的质量问题提出纠正措施并跟踪落实； 8、制定项目创优计划，指导创优工作，跟踪创优实施情况，负责申报工作； 9、完成领导交办的其他任务。 工作要求： 1、建筑工程相关专业毕业； 2、全日制本科及以上学历； 3、5年以上行业专业经验，45岁以下，做过建设开发项目，熟悉第三方，双随机优先； 4、具有一定的组织协调能力，能胜任本职工作； 5、具有一级建造师（房屋建筑/市政/机电）/高级工程师职称者优先。

招聘：项目技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、负责机电设计部门的技术工作和详细设计工作，并协调其他单位的详细设计工作； 2、审查本项目的施工组织方案和施工方案，协调解决各专业的技术问题； 3、牵头全项目工程安全措施、大型机械设备吊装、季节性施工安全措施的编制和审查； 4、主持内部图纸审查、施工组织设计交底和技术交底； 5、负责材料及工程设备的选型； 6、领导项目计量设备、检验检测活动的管理； 7、负责统筹协调工程各主要部分的详细设计并向总承包商提交详细设计结果图，并定期参加全面、详细的总承包商履约会议，确保详细设计结果图各专业分包的设计方案互不冲突，及时组织技术人员进行设计。解决了项目实施过程中出现的技术问题； 8、指导项目数据管理员进行项目数据的收集、汇总、归档和管理。 职位要求： 1、大专以上学历，机电及相关专业； 2、经验要求：3年以上国企/央企建设、施工生产工作经验； 3、技能要求：具备项目建设综合管控所需的技术要点，能够清晰了解项目从开工到竣工的技术应用，具有优化深化图纸的能力，具有良好的沟通和沟通能力协调能力，组织工作有序； 4、为人正直、自信、有原则、公平公正，能承受较大的工作压力，工作勤勉严谨，有高度的热情、敬业精神和责任感。

招聘：工程技术员 薪资：月结 岗位要求：1. ，55周岁以下；2. 学历不限；3. 持有低压电工证；4. 吃苦耐劳、心理素质良好；5. 相关工作经验优先。岗位职责：1. 负责项目配电室、楼层电井的日常运行、维修、保养；2. 负责管辖范围内公共设备的应急维修；3. 定期巡视设施、设备的运行情况、做好巡查记录；4. 熟悉各类报修程序和服务；5. 配合项目其他部门的工作，建立良好的工作关系；工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-17:30参考月薪：4000-5000元、月休4天

技术经理

有中级职称及以上证书，有钢结构工程经验，有核电工作经验

房建26层，专业责任心强，马上进场