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泉州石狮京东小件仓 长白班8-21点 17 元/时，包住提供吃 打卡 1 天后每天发可预支100 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:收货，质检 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职 工期:最少做到5.20号，可长期

电商仓库售后拆包，配货 月薪5000起，单人宿舍有空调热水器 月休两天

入手快，工资高，准时发，吃苦耐劳，18-50岁，男女不限 一、工作内容：分拣、扫描、集包、拉包、拆包等 二、薪资福利：多劳多得，月薪5000-8000，底薪加计件提成 装卸工6000-15000 提供吃住，宿舍空调、热水器一应俱全

电商公司招聘启事 一、运营主管（拼多多为主） 二、电商服装美工 三、商品上架专员 四、服装验货员 上班时间 13:00—23:00，18:00—19:00为休息时间 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 联系方式 联系人：尹经理 联系电话： 公司地址 灵秀镇创业园一路278号四楼 期待各位精英加入，共创美好未来！

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工资：18-19元一个小时 年龄：18-45岁男女不限 有保险 提供住宿，宿舍4-6人间，电梯宿舍，宿舍有空调热水器 分拣/打包，分包，拆包，贴标，等简单岗位，生熟手都可以

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工作时间：13：00-24：00 工作职责： 1、收货验收:对到货服装商品进行款号、颜色、数量、规格、包装外观等初步检查，记录实际到货情况，及时处理破损、短缺等异常情况，并按流程入库。 2、上架与编码管理:根据商品的分类和仓库布局存放要求，将货物合理的分区、分层、分库位存放，确保货物款式及对应编码准确、上架无误。 3、订单组合及分拣:依据订单批次信息进行组合及分拣，尽量避免同款不同码产品库位太远，确保拣选产品的准确率及高效性。 4、出库操作（退货/外加工）:核对拣选单据、商品信息，完成出库操作，确保发出的货物与订单一致、数量准确、品名无错。 5、盘点与库存管理:定期不定期开展日常巡盘、月盘等盘点活动，快速发现与纠正库存异常，更新系统中的库存数据，确保账实相符。 6、团队协作:与采购跟单、仓内其他岗位密切协作，及时传递商品异常情况、退货处理等，提升整体作业效率。 7、系统与数据管理:熟练使用聚水潭(WMS)软件，完成入库、出库、调拨、盘点、报表等业务操作，确保数据准确、可追溯。 8、安全与规范执行:严格执行仓库安全规程、消防规则、用具使用规范、物品堆放标准，定期参加安全培训，发现隐患及时报备并改正。 9、品控与品质改进:对商品质量和包装质量保持关注，发现问题记录并推动改进，协助建立退货、换货的闭环流程。 10、职业道德与服务态度:保持工作态度端正、细致耐心，遵守公司制度，保护公司和客户的隐私与信息安全。 11、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历与经验：中专以上学历，1年以上服装行业或电商仓储物流工作经验，熟悉服装商品特性（如款号、颜色、尺码）者优先。 2、核心能力与素质： （1）细致认真，责任心强：能够严格执行操作流程，对数字敏感，确保收货、拣货、发货、盘点各环节的准确性，保证账实相符。 （2）执行力与效率导向：能高效完成订单分拣、货物上架等任务，具备良好的时间管理和统筹协调能力。 （3）团队协作与沟通：具备良好的沟通意识，能够积极与采购、同事等协作，及时反馈和解决问题。 （4）学习与适应能力：能快速学习并熟练掌握仓库管理系统（WMS）及其他办公软件。 3、其他要求： (1)身体健康，能适应站立作业及仓库环境。 (2）零经验者若有意长期发展，可提供培训。

◆◆◆招聘信息◆◆◆【金安达科技发展有限公司】招聘：技术排版岗位职责:1.cad制图、产品配件排版2.产品平方数核算，报价3.暖通机电专业的优先考虑4.接受优秀应届生具体待遇面谈。任职要求:勤学好问，认真负责岗位福利:五险一金，年终奖，年底福利，开工红包，路费补贴，生日福利，春节带薪假等等工作地点：台商投资区张坂镇凯林路老院子后面华泰新厂联系方式：郭女士

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招聘：酒店传菜员 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 1. 承担餐厅传菜工作，确保菜品高效、准确传递至相应餐桌。 2. 全面熟知菜品详情及价格体系，能够及时、准确地为客人提供服务咨询。 3. 严格服从管理安排，积极配合团队完成各项工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备流利的普通话沟通能力。 2. 身体健康，反应敏捷，工作效率高。 3. 工作态度踏实，责任心强，认真对待每一项工作任务。

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驿站招聘快递分拣送件员，上午9 点上班管饭，早干完可以早下班 联系电话

永和旦厝需要2到3个人，一个小时19包吃俩餐，，9点到20点21点左右，下班拿钱要来的速度

岗位职责： 1. 针对所辖区域制定配送服务优化策略并推动落地实施，同步对实施成效进行系统性复盘； 2. 聚焦骑手招募、培训、效率提升、留存管理及淘汰机制等关键环节，保障区域运力稳定，持续优化履约质量与用户满意度； 3. 协调处理因履约问题引发的商户端反馈，并能高效联动相关部门推进问题闭环； 4. 对所负责的骑手运营项目具备独立规划能力，可制定短、中、长期运营路径，设计高效执行方案并实现既定业务目标。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先考虑； 2. 熟悉常用互联网分析工具，掌握物流数据的分析逻辑与方法； 3. 对业务变化敏感，善于通过数据洞察问题本质，并输出可行改进方案； 4. 具备良好的自我驱动力与学习能力，有清晰的职业发展愿景。 具备以下者优先： 1. 拥有2年以上物流运营工作经验者优先； 2. 有独立主导运营项目管理经历者优先； 3. 对物流行业抱有浓厚兴趣，性格坚韧，目标感强。

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