招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

懂技术，会仪器，会测量放线，项目统筹。

公司经营人员，男女不限做事踏实，做五休二

岗位职责 1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理； 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求； 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题； 4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作； 5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规； 6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管，保障种植规范落实到位； 2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施，提高作物产出质量； 3、参与先进农业技术的引入与田间试验，持续改进栽培管理流程； 4、整理并评估农业生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。 任职要求： 1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验； 2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案； 3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力； 4、具备良好表达能力和协作意识，能胜任野外作业条件； 5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。

门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

因工程需要特此招聘一名有高铁变电所安装技术管理经验的负责人1名，有高低压电工证、高空作业证的优先，有意者电话联系，非诚勿扰

具有管理施工现场的经验，保证质量体系的管理，安全监督，过程监控。能对接设计、监理、建房等单位，监督施工进度，协调资源调配，保障工程按计划推进。

本项目属石油天然气长输管线，野外项目！！！要求能吃苦耐劳，能看懂图纸，会RTK

招切割副手，中空师傅 姚总 地址安徽芜湖

驾校教练员（C1/C2） 任职要求： 1.年龄 25--40 岁，身体健康，形象端正。 2.持有 C1 及以上驾驶证，熟练掌握驾驶技能，无重大交通事故记录。 3.责任心强，善于沟通，具有良好的服务意识，服从驾校管理。 4.有亲和力、教学态度温和者优先。 岗位职责： 1.按照驾校教学计划，对学员进行驾驶技能培训。 2.注重安全教学，文明施教，及时解答学员疑问。 3.爱护教练车，做好日常检查、保养与卫生。 薪资范围：5-10k 咨询☎王主任：（）

繁昌体育中心微挖今天需要一个带班：6：50上班

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芜湖奇瑞正式工 五险一金稳定工资高 免费体检15号一次性发薪 五险一金接收少数民族 综合6000-9000元/月+饭补 综合6000-9000元/月+饭补 岗位:普工，总装，涂装等 一、，中专或高中及以上毕业证原件。 二、综合底薪3080-3740元+加班费+补贴+绩效+五险一金，综合年薪10万左右，具体实际以车间为准！每月15号企业发薪。 三、免费住宿4-6人间，水电平摊。免费班车10分钟。。 四、饭补：20元/天，出勤8小时补助10元，出勤12小时另补贴10元餐补。 注意: 二次入职须正常办理离职后，间隔3个自然月以上！ 3月10-11-12号面试三天，叉车工同步招聘

招聘:因业务发展需要，临泽县神农农业发展有限公司，现面向社会诚聘。 一、招聘岗位：玉米制种生产加工技术员4-5名 二、岗位职责： 1、负责玉米种子全生育期管理工作。 2、负责给种植农户提供技术指导及支持。 3、负责完成种植期间数据的整理及分析工作。 4、服从加工期间的工作安排 三、岗位要求： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历，农学及相关专业，有工作经验者优先 四、薪资待遇:面谈 联系电话：张经理

现场招聘会——各招聘单位：我中心拟于3月下旬组织招聘单位前往阿坝职业学院（地点：茂县）参加现场招聘会（活动拟于举办）。本次活动参会求职者主要为阿坝职业学院2026、2027届毕业生和有就业需求的各类社会求职者。为参会企业代表免费提供食宿行服务，请有招聘需求的单位12：00前报名（见附件1-2）并直接通过或QQ单独发杨老师，经过筛选后确定具体参会单位并通知参会细节，名额有限，额满为止。咨询电话：杨老师。2026年。 说明：阿坝职业学院，2026届预计毕业生有1074人，其中畜牧兽医201人，生态农业技术84人，旅游管理117人，大数据与会计76人，电子商务技术50人，导游31人，小学教育54人，学前教育112人，护理142人，藏药学50人，休闲体育53人，舞蹈表演42人，音乐表演31人，民族传统技艺（唐卡）31人。2027届毕业生专业同上。

招聘：果园/蔬菜技术员 薪资：-元/月 职位详情： 负责育苗、选苗、移栽，确保成活率。根据作物生长阶段进行灌溉，定期巡查预防病虫害，如遇突降霜冻需要紧急组织防护。

农业技术人员 1.农学、园艺、植物保护、设施农业等相关专业，中专及以上学历，有农业技术工作经验者优先。2.熟悉蔬菜种植流程，掌握田间管理、植保、土肥核心技术，能独立处理生产技术问题。3.吃苦耐劳，踏实肯干，能适应田间基地工作环境。4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。5.热爱农业行业，愿意长期扎根基层、深耕技术。1.负责基地蔬菜栽培管理、水肥调控、病虫害绿色防控等全流程技术指导与实操落地。2.监测作物生长态势，制定科学种植方案，解决田间生产技术难题。3.协助引进、试验、推广优良品种与现代农业种植技术。4.指导田间作业人员规范操作，做好生产数据记录与技术总结。5.配合完成基地日常生产管理及上级安排的技术相关工作。 薪资福利:1、薪资：3000以上，能力出众者薪资从优，上不封顶。2、福利：提供食宿、节日福利、绩效奖金、技能培训、晋升空间、不定期团建。3、保障：稳定用工，团队氛围融洽，提供专业技术成长平台。 招工人数:5名 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，八小时工作制；休息制度：每月休息4天，灵活调休；工作地点：武山县城关镇、鸳鸯镇、洛门镇种植基地（就近分配） 工作地址:武山县种植基地

技术工 有意者到公司面谈 工作地址:街子上元香岛葡萄园

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

项目招技术员，工地芜湖、合肥、淮南三处，联系电话:葛

招聘：技术维护 负责单位技术维护

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长期项目，技改，维保，需要一个有二建证，懂技术，会造价，技术过硬的技术员，工资面议，联系人韩，2W起步。

要求50岁以下，会熟练使用电脑，每天工作十小时

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