岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管，保障种植规范落实到位； 2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施，提高作物产出质量； 3、参与先进农业技术的引入与田间试验，持续改进栽培管理流程； 4、整理并评估农业生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。 任职要求： 1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验； 2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案； 3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力； 4、具备良好表达能力和协作意识，能胜任野外作业条件； 5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。

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要求50岁以下，会熟练使用电脑，每天工作十小时

门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。

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具备电力行业工作经验5年以上，能灵活掌握现场施工管理，待遇从优！

具有管理施工现场的经验，保证质量体系的管理，安全监督，过程监控。能对接设计、监理、建房等单位，监督施工进度，协调资源调配，保障工程按计划推进。

岗位职责： 1.负责公司大田作物（如水稻、大蒜、小麦、玉米、大豆等）的种植技术指导与日常管理 2.深入田间开展病虫害监测、调查与识别，及时制定科学合理的防治措施 3.组织实施病虫害综合防控方案，合理运用农业、物理、生物及化学防治手段 4.指导农户或作业人员进行规范化的施肥、灌溉、除草等田间操作 5.负责农药、化肥等投入品的合理选型与使用培训，提升效率，降低成本，减少环境影响 6.建立并维护田间管理记录，包括作物生长动态、病虫害发生与防治情况，为生产管理提供数据支撑 7.完成上级安排的其他相关农业技术任务 任职要求： 1.农学、植物保护、植保技术等相关专业中专及以上学历（经验突出者可适当放宽条件） 2.具备大田作物（水稻、大蒜、小麦、玉米等）病虫害防控及田间管理实际经验，能独立判断并处理常见问题 3.熟悉安徽宿州地区气候特点、土壤条件及主要作物病虫害发生规律者优先考虑 4.吃苦耐劳，适应农村工作环境，需长期在户外田间作业 5.具备较强的沟通能力与学习能力，能够对农户进行有效技术指导与培训 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先（因工作需往返多个地块） 7.责任心强，积极主动，具备较强的问题发现与解决能力 8.如经验丰富，薪资可面议

招一位能吃苦耐劳，适应加班，施工技术员，能够熟练运用RTK测量的人优先！非诚勿扰！！！

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

招案板一名 活好薪资待遇高 要求干活麻溜，有上进心 工作进步空间大，福利待遇好，工资准时发，不拖欠 月休 2 天 电话：

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招聘训练营教练 营地地址：安徽太和 任职要求：至少会3门操课(有氧操 /绝对塑型/搏击操/单车) 对待工作积极认真 配合营地课程安排和日常工作 没有工作压力 工作时间：每月休息4天 包吃包住 员工福利 接受小白 工作时间比较轻松 工作氛围和谐。 薪资待遇: 3500起+课时100/节+招生300+续费200+节假日福利待遇 有能力的你来谈薪资（有上升空间） 联系☎：

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、无锡市

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科研助理 1、本科及以上学历，具有园艺学、果树学等相关农业专业的教育与研究经历背景；2、具有较好的中文、英文读写能力；3、工作踏实认真，具有自主学习能力、良好的团队合作及服务意识。4、服从首席办公室安排。协助开展海南荔枝产业技术体系管理协调工作，包括但不限于起草科技报告、调研报告、体系汇报材料，及时做好文件上传下达，协助组织会议、培训活动，做好体系宣传等工作。 薪资福利:1、薪酬税前4000 - 5000元（），年终根据工作完成情况发放绩效奖励；2、福利待遇按海南省荔枝产业技术体系依托单位（热科院品资所）有关规定执行；3、试用期为3个月，试用期间工资按80%发放；试用期满合格者可直接转正。 招工人数:1 有意者请将本人简历、学历等相关证明材料发至邮箱：（邮件主题：首席办科研助理+姓名）。经过应聘材料筛选，初选合格者进行面试（邮件或电话通知），本招聘信息长期有效。 工作地址:海口

科研助理 1.遵纪守法，品行端正，恪守科研诚信，具备高度的责任心和团队协作精神;2.热爱农业科研事业，崇尚科学精神，具有创新精神和进取心、责任心强;3.农业相关专业(植物保护、生物学、农药学、生态学)硕士毕业生，熟练掌握微生物分离培养与分子生物学相关试验操作(如基因克隆、qPCR、基因干扰/敲除等)。主要从事科研项目辅助研究等工作 薪资福利:工资待遇面议，按国家及单位相关规定办理社会保险 招工人数:2 请将个人简历(包含教育经历、工作经历、参与科研项目的经历、学术成果等情况)、已取得的各层次学历学位证书以及相关能力证书扫描件压缩打包后发送至，邮件主题“应聘科研助理+毕业学校+姓名”。招聘单位将对应聘人员资格条件及相关材料进行审核，审核合格者择优通知面试，通过面试者签订正式聘用合同。对未进入面试环节者不再通知。 工作地址:江西省南昌市青云谱区南莲路602号

红松林地经营管理技术人员 1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件；4.具有红松林地经营、管理经验，对造林、抚育等经营活动的现场管理；5.监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况；6.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。对工作内容进行记录及数据分析；具有红松林地经营、管理经验，对造林、抚育等经营活动的现场管理；监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况 薪资福利:1.薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。 招工人数:2名 简历发送至邮箱： 工作地址:辽宁省本溪自治县

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招聘：技术总监（26.3） 薪资：6000-12000元/月 本科及以上学历，中药学、药学等相关专业，具备5年及以上中药饮片生产、技术管理经验；精通各项法律法规，熟悉质量控制流程，沟通协调能力强，具备较强的技术问题解决能力。

大家新年好！因公司业务需要现招聘技术员两名：要求计算机专科以上学历，有三年以上工作经验，能胜任项目经理岗位（或配合项目经理工作），年龄40岁以下，待遇6～9k。。电话华腾科技

高速养护招聘技术员，有工作经验，工作地点皖北高速。有意联系

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高薪招聘： 本公司招聘水利工程技术人员，要求具有一定工作经验，熟练掌握图纸及测绘仪器。 工作地点在安徽省阜阳市，包吃住，工资待遇私聊。 联系电话：

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会桥梁测量，懂造桥技术，桥梁施工员

1.熟练使用WPS，PS，CAD等办公软件；对建筑行业路基，路面，小构，附属，桥梁有工作经验。 2.持证优先。 3.身体健康，年龄20至40岁。

高架桥梁，市政工程，铁路下穿箱涵，会电脑，图纸，各种设备仪器测绘测量，能独立对接工作。5年以上工作经验。

岗位职责 1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理； 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求； 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题； 4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作； 5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规； 6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。