能独立管理工程项目，具有10年以上水利工程施工经验，能熟练掌握工程测量，CAD绘图，电子化办公等

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

施工技术负责人，能熟练操作RTk，全站仪，CAD，能做技术签证资料。

钢结构技术员，看图纸，管理现场

人在新疆，需要面谈，主要从事油田联合站、天然气站建设，对设备安装，管道安装有丰富的经验，精通工艺设计图纸，懂焊接技术，有较强的组织和管理能力。联系电话：

精懂图纸，懂电脑，会编方案

钢结构施工技术员，看图纸，管理现场

1.急需工程行业电脑办公软件熟练人员，最好有预算基础，先偏内业后培养全面型人才。 2.本公司所接工程比较杂，水利市政房建装修电力信息化，所以要求有比较强的学习能力。你现在可以不会但不可以一直学不会。 3.要去现场，要会开车，为了安全水平还不能太差。 4.人品第一，事业心第二，专业第三。 5.行就行不行就不行，不要浪费大家时间。

1. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程技术、土木工程、建筑学、工程管理等建筑相关专业。 ​ 2. 技能要求：熟练使用CAD制图软件，能独立完成建筑施工图纸绘制、修改、深化及图纸会审相关工作；熟悉建筑施工规范、工艺流程及相关技术标准者优先。 ​ 3. 经验要求：有建筑施工、技术交底、现场技术支持等相关工作经验者优先，应届生可培养。 ​ 4. 素质要求：工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队协作精神，能适应施工现场工作需求。 三、岗位职责 1. 负责项目建筑施工图纸的CAD绘制、深化、优化及图纸归档管理工作，确保图纸准确合规。 ​ 2. 配合项目团队完成技术交底、图纸会审、设计变更等技术沟通工作，及时解决施工过程中的技术问题。 ​ 3. 协助编制施工方案、技术措施、施工进度计划等技术文件，为现场施工提供技术支撑。 ​ 4. 参与施工现场技术巡查、质量管控，核对施工工艺与图纸一致性，记录技术相关数据及资料。 ​ 5. 完成上级安排的其他建筑技术相关工作。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招水电安装工5人，二次接线员会线号打印1人。

乌恰县搅拌站招装载车司机一名()工资面谈

包吃包住，目前店里需要3-5人 必须国语流畅，汉字都认识！ 主要负责看外卖单，备菜！

招聘观光车司机 招聘岗位：观光车司机 工作内容：工作地点阿图什市天门山景区，负责景区内观光车摆渡，接送游客。 薪资福利：薪资面议，入职后按规定缴纳社保；包吃包住。 岗位要求： 1.本岗位必要持有特种设备操作证（N2），证件齐全有效； 2. 男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，无妨碍驾驶的疾病； 3.汉语表达流畅，能正常与人沟通交流。 4.卫生习惯好 应聘方式：有意者请直接电话联系 刘先生

新疆克孜勒苏需要一个铲车司机长期干的

特聘农技员 招募对象：（1）农业乡土专家；（2）农业种养能手；（3）新型农业经营主体的技术骨干；（4）“一村一名大学生工程”学员和高素质农民；（5）农业科研教学单位长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。农业农村系统体制内在编在岗人员不纳入特聘人员招募范围。招募条件：1.拥护中华人民共和国宪法、中国的领导，具有良好的政治思想素质。2.热心，热爱“三农”工作，责任心、服务意识和协调能力较强。3.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质，本人所在服务区域有较好的群众基础和影响力。4.遵纪守法、品行端正，无违纪、违法犯罪记录。5.身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体素质。凡有下列情形之一者，不得选聘：1.触犯国家法律法规，被追究刑事责任。2.不接受监督、考评及管理，不遵守纪律，未履行服务协议或服务合同工作职责。3.工作作风不良，出现重大工作失误；被实名举报并举报属实。4.在聘期内，因自身原因，无法履行协议及职责。5.服务协议或服务合同所依据的客观情况发生重大变化，致使无法履行，经双方协商不能就协议或合同变更达成一致。报考注意事项：1.工作经历以及相关资历资格证书等取得时间的计算截止日期为2026年3月。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费证明（需当地社保部门盖章）、工资流水为准。2.报考年龄在18周岁以上，55周岁以下（1971年3月11日以后出生，含当日）。对长期从事基层农技工作，经验特别丰富的，可视情况适当放宽年龄至65岁以下。1.宣传党的“三农”政策方针和强农惠农富农政策。2.为全区范围内农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导与咨询和帮扶。每周需驻站至少一天，开展农技服务工作。3.为脱贫户从事农业生产经营提供技术帮扶；为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘农技员至少对接10户，平均每月服务4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于80%。4.与基层农技人员结对，提升基层农技人员专业技能和实操水平；5.积极参与高素质农民教育培训和基层农技人员等培训。 薪资福利:每人每年补助1.5万元。。按照省级文件相关要求，采取分期拨付方式拨付补贴资金，中期考核拨付一部分，。 招工人数:16名 1.报名、资格审查时间：2026年

特聘农技员 招募对象：（1）农业乡土专家；（2）农业种养能手；（3）新型农业经营主体的技术骨干；（4）“一村一名大学生工程”学员和高素质农民；（5）农业科研教学单位长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。农业农村系统体制内在编在岗人员不纳入特聘人员招募范围。招募条件：1.拥护中华人民共和国宪法、中国的领导，具有良好的政治思想素质。2.热心，热爱“三农”工作，责任心、服务意识和协调能力较强。3.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质，本人所在服务区域有较好的群众基础和影响力。4.遵纪守法、品行端正，无违纪、违法犯罪记录。5.身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体素质。凡有下列情形之一者，不得选聘：1.触犯国家法律法规，被追究刑事责任。2.不接受监督、考评及管理，不遵守纪律，未履行服务协议或服务合同工作职责。3.工作作风不良，出现重大工作失误；被实名举报并举报属实。4.在聘期内，因自身原因，无法履行协议及职责。5.服务协议或服务合同所依据的客观情况发生重大变化，致使无法履行，经双方协商不能就协议或合同变更达成一致。报考注意事项：1.工作经历以及相关资历资格证书等取得时间的计算截止日期为2026年3月。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费证明（需当地社保部门盖章）、工资流水为准。2.报考年龄在18周岁以上，55周岁以下（1971年3月11日以后出生，含当日）。对长期从事基层农技工作，经验特别丰富的，可视情况适当放宽年龄至65岁以下。1.宣传党的“三农”政策方针和强农惠农富农政策。2.为全区范围内农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导与咨询和帮扶。每周需驻站至少一天，开展农技服务工作。3.为脱贫户从事农业生产经营提供技术帮扶；为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘农技员至少对接10户，平均每月服务4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于80%。4.与基层农技人员结对，提升基层农技人员专业技能和实操水平；5.积极参与高素质农民教育培训和基层农技人员等培训。 薪资福利:每人每年补助1.5万元。。按照省级文件相关要求，采取分期拨付方式拨付补贴资金，，年度考核再拨付剩余部分。 招工人数:16名 1.报名、资格审查时间：2026年

要求3年以上蔬果种植经验，懂农业，农资，农药，农机，能管人，会经营。广东封开县有3000亩基地，本场长期招长工，临工。

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

杭州地区大型农场，招聘果树、蔬种植技术员（兼生产管理）1名，要求果、蔬专业，身体健康，忠诚企业，有团队管理能力，年纪不超55周岁，能长住农场（可带家属），会农机操作的优先考虑，有意向的联系陈先生

修路，涵洞，算量

施工管理技术负责，土建工程电气工程公路水利施工，机械调动人员协调等，工作范围全疆 岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准 4.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，提升项目实施效能 5.指导并培养基层技术人员，协助建立标准化技术管理流程 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉建筑施工全流程，掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力

因公司业务发展需要，现诚聘公路技术员一名，加入我们的工程建设团队，共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理，确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档，编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度，做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收，提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准，能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书，施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号： 期待您的加入，与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量！

水电施工现场管理，

能吃苦安排组织能力强，必须懂风电干过风电基础的，

钢结构技术人员，看图纸，技术交底，管理钢构现场，

技术员要求懂服从安排组织能力强能吃苦

新疆伊犁金矿项目招聘地质技术员1名，技术员薪资1w-1.3w，工程师1.5w，要求有相关证件，有相关经验，月休4天，包吃住，买五险，马上入职。

有丰富的铁路路基施工经验，会画CAD图，会搞结算。

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。