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试用期4000元/月，超过8小时，另外核算加班； 转正基本工资2100+计件工资=综合5000~7000元/月。 入职转正即购买五险； 冷仓补贴：1.5元/时，以当日出勤时间为准； 餐补260元/月，可提供住宿（不住宿另补贴260元/月） 8小时内能完成就下班，完不成的产量继续加班完成即可。 年龄:20~45周岁。

1. 工作内容： 点数，装箱，转运，工作轻松，简单易上手，人性化管理要求：男女不限，年龄18~45 岁身体健康，无纹身、高血压、视力良好 2. 上班时间：白班：7:30-19:30有效工时：11个小时 夜班：19:30-7:30，有效工时：11.5个小时 3.薪资构成计时加计件：前面3天保底：170/天，后面转计件多劳多得。 计件工资综合可达到：19-25元/小时。 4. 其他福利： 提供吃，6块钱一天，包住，，园区有食堂，公寓式住宿，每周可申请借支500-800元，另有每月员工生日会，茶话会，节日红包，服务年金等. 另：介绍职工有奖励。 5.工资发放：银行卡或小程序发薪，准时发薪有保障，每月20号发放上个月工资，月平均收入6000-6500元

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岗位名称：派件分拣装卸、财务会计、极兔问题部仓管、快递派件员、快递售后客服； 岗位要求：1. 派件分拣装卸：负责分拣快递，装卸快递；工作时间为4点半至清场(9点左右)和12点半至4点。2. 财务会计：具体待遇面议，需服从工作安排，负责整理数据和对账。3. 极兔问题部仓管：上班时间9点到6点，午休1小时，月休1天，负责处理问题件相关，需有责任心。4. 快递派件员：需满18周岁，派送区域司马镇具体情况面谈。5. 快递售后客服：要求熟练操作电脑，从事过快递客服工作经验者优先，一天8小时，月休3天； 薪资待遇：1. 派件分拣装卸：工资4400。2. 财务会计：待遇3800-5000。3. 极兔问题部仓管：转正薪资4000元。4. 快递派件员：面议。5. 快递售后客服：转正工资3000元+200全勤+提成/绩效。

岗位名称：拉货司机（快递驿站）; 分拣员（快递驿站） 岗位要求：1. 工作年限：不限；2. 学历要求：不限；3. 工作内容：需装卸扫描货物，分拣快递包裹。 薪资待遇：月薪4000-6000元；薪资结算方式：；福利：节日福利、免费培训、晋升空间。

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岗位名称：图书分拣员； 岗位要求：1. 根据配货组组长指令，及时上架正品并分组调整库位；2. 负责图书的分拣工作，确保拣货的准确性与及时性；3. 具备良好的仓库安全管理意识，维护货品存储环境稳定； 薪资待遇：月薪3000-6000元，包吃住，上五险，年度员工体检。

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岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务 3. 严格遵守安全操作规程，定期检查叉车运行状态并做好日常保养 4. 配合仓储主管完成出入库单据核对与系统信息录入 5. 协助完成仓库5S管理及现场整理整顿工作 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证） 2. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应倒班或旺季加班安排 5. 有物流仓储相关经验者优先