要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、责任心强。 岗位职责： 1.通过各类渠道发布招聘讯息，吸引并初步筛选匹配的求职者； 2.安排并跟进面试流程，保障候选人获得良好应聘体验； 3.搭建并持续更新人才储备池，为组织发展提供人力支持； 4.协助拟定招聘方案与规划，优化招聘执行效率； 5.处理招聘过程中日常性行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与人际互动技巧； 2.掌握招聘流程及有关法规知识，有实际招聘经历者优先； 3.有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者优先； 5.富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包含文件收发、资料整理及归档管理。 2.协助推进部门内外沟通协作，确保信息传递及时准确。 3.配合开展会议与活动的筹备工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务。 公司提供食宿安排。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑与处理能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能快速响应并处理各类事务。 3.工作态度严谨认真，责任心强，适应高效工作节奏。 4.能熟练使用电脑进行打字及上传资料，工作经验不限

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议并进行会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

1.负责对接客户开产品清单；2.有CAD软件优先；3.熟练使用常用办公软件；4.包吃住；

岗位职责： 1、负责客户订单各环节及时衔接及跟进； 2、招聘信息发布及人员招聘 3、相关部门资料送达 4、公司人员费用报销和核查； 5、领导交办的相关事宜。

文员早九晚六

能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

会计，算基本的账,善于沟通，协调能力好，熟悉电脑操作！

微小企业，货车维修服务站，业务接待，计帐，统计，内勤，业务对接理算。要勤劳，有开拓精神。

账务审核，税务申报。 要求：具备初级会计职称，有2年以上代理记账行业工作经验，工作认真，责任心强。

招聘：技术员 1、负责设备日常的保养及实施。2、负责处理生产设备的突发异常。3、负责对产线员工的操机培训。4、机电一体化或机械专业优先。5、能接受两班倒。6、一年以上自动化调试及维修经验。

永州市零陵区招墙面贴砖

永州市祁阳市招腻子/大白/墙漆、刮腻子粉师傅3-5人，油漆，工地小工/杂工1-2人、工地学徒工，点工包工都可以，酒店几成楼翻新，要求技术好，少说话，目前在永州的人

永州市冷水滩区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

长沙市开福区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

工作内容： 1．受理客户提交的贷款申请材料（如身份证、收入证明、资产证明、贷款用途说明等），依据公司流程及系统标准，将客户的基本信息、申请金额、借款期限、资质情况等内容准确输入至贷款业务系统中。 2．核对已录入的信息与原始资料的一致性，审查资料完整性（如是否存在缺失项）和逻辑匹配性（如信息是否与证件内容相符），确保数据真实、准确无误。 3．针对资料模糊或存疑的情况，及时与客户经理或客户本人联系核实，待补充完整并确认后完成系统录入。 薪资结构： 试用期：无责底薪2700元＋300全勤奖＋提成（每单100元） 转正后：无责底薪3200元＋300全勤奖＋提成 工作时间：单双休，早九晚六

招文员

1、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。任职条件: 1.22-45岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 2.会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。薪资待遇: 1.月薪4600+提成+奖金+五险。 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13.00-16:30。周末双休，法定节假日固定休息。工作环境优雅，工作内容轻松。

详情电话沟通

招聘：文员 窗帘方面 下单开单 整理配货工资3000-4000

电话详谈

负责公司应收款帐单，做帐及对帐

工作职责 1、依据公司战略目标及业务发展需求，优化财务组织架构，建立健全财务管理制度、流程与规范，全面构建科学高效的财务管理体系。 2、编制资金运作计划，统筹资金调度，监督预算编制、财务核算及资金管理报告的执行情况。 3、主导公司整体税务筹划工作，强化税务监控，合理运用税收优惠政策，降低税负成本，防范税务合规风险。 4、跟踪分析现金流状况，预测资金需求，监控关键财务指标，优化资产与负债配置，完善财务风险预警与控制机制；推动财务政策与成本管控措施落地，保障资金安全与使用效率。 5、根据财务管理实际需要，合理规划财务团队组织架构，持续优化作业流程，提升员工专业能力，实施绩效管理，提高部门整体运营效能与团队凝聚力。 6、维护与财税主管部门、金融机构、审计机构等外部单位的良好合作关系，确保信息畅通、协作高效。 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业。 2、年龄不超过45周岁。 3、具备1000人以上制造型企业财务管理工作经验，掌握全面的财务理论知识与实务操作能力。 4、在一般纳税人企业从事财务管理工作满五年以上，持有中级会计师职称或更高级别者优先考虑。 5、熟悉企业融资渠道与操作流程，具备实际税务筹划案例经验。 6、具备出色的沟通协调能力，熟练操作各类财务软件及办公软件，精通会计准则及相关财税法律法规。

1、中专及以上学历，具备良好文字处理能力，熟练操作Office办公软件，打字速度达40字/分钟，具有一年以上文职类岗位工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力及组织统筹能力，工作认真负责，责任心突出； 3、能够适应弹性工作安排者优先录用； 4、服务意识强，能够耐心细致地完成重复性及事务性工作；

1、大专及以上学历，财务相关专业，年龄45周岁以下，具备企业财务会计及管理岗位从业经历，掌握系统性的财务专业知识与财务管理实操经验； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练操作各类财务软件及办公软件，熟悉会计准则及相关国家税收法律法规政策，同时拥有投融资实际操作经验； 3、在1000人以上的制造型企业中，具有一般纳税人资格且从事财务管理工作满五年以上； 4、持有中级或以上会计专业技术职称。

岗位职责： 1、负责公司新建设施项目的对接、申报及日常监督与管理工作。 2、组织实施公司5S管理的推广与落实。 3、起草、修订与基建项目相关的各类合同及文件。 4、统筹厂区现有建筑设施的维护修缮、改造升级等日常安排与管理。 5、完成行政人事经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、身高160及以上。 2、具备商务接待经验，熟悉接待礼仪规范。 3、细致周到，注重细节，性格谦逊，积极乐观。 4、工作主动，执行高效，具备较强的学习能力。 5、需熟练驾驶。

电话联系工作八个小时

工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对，保障突发状况下工作流程的高效运转； 3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保信息传递的专业与准确。 岗位要求： 1、熟练掌握公文处理流程，具备良好的事务安排能力； 2、熟悉档案管理规范，能系统化整理和保管各类文档资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急情境中快速判断并落实应对措施。

专业只负责仓库进出货，员工工资清算。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4、管理应收应付账款，跟踪资金流动，优化现金流管理； 5、参与财务制度的制定与执行，提升财务流程效率。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识（高级会计师）； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度，确保财务数据的准确性； 5、有教育行业或相关工作经验者优先考虑。