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长期招聘:(派单顾问,家政主管,阿姨合伙人):玫瑰][玫瑰][玫瑰]要求高中以上学历,年龄25-45岁,工资底薪+提成,工作时间早9晚6公司地址:北京通州北关,天通中苑。廊坊燕郊,广阳新世界联系电话:杨老师
临时工月结
通州张家湾开发区单位招工,月工资3500+260元饭补,每周单休,上班下班,早八晚五,有法假。联系电话
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入职要求:
1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定
2.年龄:18-35周岁(未成年勿扰),会说普通话。
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。
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兼职日结
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临时工包吃日结
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北京通州区,招塞岩棉,8公分的,还有两百平,6块钱一平,两个人一起干,
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塞岩棉1-2人
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兼职月结
招高配值班做一休二工作地点:浙江省黄龙体育中心岗位需求班次:和上班时间:8日是8:00-次日8:00;9日是8:30-次日8:30。兼职待遇3500元/月,有餐贴,具体面试时可详细了解。有意向的加我,联系电话。
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北京通州区前台服务顾问,有销售经验
4000-12000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验生活服务机构包吃月休四天销售/导购经验客服经验
前台服务顾问,有销售经验
综合文员
6000-8000元/月
文员3-5年大专
工资待遇:工资
6000元-7000元加股份分红
岗位职责:
1、负责起草公司有关岗位绩效,执行监督考核,进行有效管理。
2、协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理相关的公司的外部公共关系及外联事件,对不具处理能力的重大事情及时向公司领导反映,使本部门的工作职能满足公司工作的需要。
3、熟练公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。
4、办理各类文件的收发、登记、阅签、整理和归档工作,确保办公室的整洁有序。
5、完成公司领导交代的其他工作。
6、短期或者频繁更换工作者勿扰。
任职要求:
1、大专以上学历或相关行政部主管工作3年以上经历,有会计实操经验优先。
2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔撰写能力。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
4、踏实稳定,工作仔细认真、积极主动,责任心强、为人正直。工作效率高,思维清晰,有足够的抗压能力。
5、五官端正整洁,有工作经验,会做简单标书可优先考虑,年龄要求35-45岁之间。
6、五险一金。
工作时间:
1、8:30—17:30
2、双休
注:
认同公司文化!能与公司共同成长!请仔细阅读招聘信息,再投简历,不符合条件勿扰,谢谢!
因信息量太大 不可能一一回复还请谅解
为了有效沟通 有意者可以电话联系
综合行政专员
6000-8000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理文书起草
综合行政专员(行政+人资+会所餐饮)岗位JD
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:综合行政专员(兼人资、餐饮)
2. 所属部门:综合办公室
3. 岗位编制:1人(后期业务量上升会扩编)
4. 汇报对象:综合办公室主任
5. 工作地点:北京市通州区壹号总部48栋
6. 工作性质:全职
二、岗位概述
负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作,统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作,为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持,保障公司各项工作高效有序开展。
三、岗位职责
(一)日常行政办公管理
1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点,严控行政成本,保障办公物资充足供应。
2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置,协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作;负责办公环境、会所环境巡检、维护,协调保洁、安保等后勤人员工作。
3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务,保障办公、接待环境整洁舒适。
4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务,配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。
5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位,处理各类外联事宜,维护良好合作关系。
(二)基础人力资源工作
1. 协助开展员工招聘工作:发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员,跟进面试流程,做好招聘台账记录。
2. 负责员工考勤管理:每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总,对接考勤核算工作。
3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续,整理员工档案,做好人事资料归档、保管、更新,保证人事档案完整规范。
4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作,对接社保公积金相关事宜,解答员工基础人事咨询。
5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作,做好通知、执行、后勤配合。
6. 协助完成人事数据统计、报表整理,落实公司人事制度的基础宣导与执行。
(三)会所餐饮制作与管理
1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作,根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品,保证餐食卫生、营养、口味佳。
2. 严格遵守食品安全操作规范,做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁,定期清理厨房设备,杜绝食品安全隐患。
3. 负责食材盘点、成本管控,按需定量采购,避免食材浪费;做好餐饮费用登记、台账管理,对接费用核算与报销。
4. 配合商务接待需求,按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作,保障接待用餐服务质量。
(四)资产及费用管理
1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理,做好领用、调拨、报废全流程管控,定期核对确保账实相符。
2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用,完成费用申报、报销对接,做好各类费用台账记录。
(五)其他工作
1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作,撰写发布行政、人事类通知公告。
2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作,灵活配合公司各项应急事务。
四、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
2. 工作经验:1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验,会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先;有一岗多责(行政+人资)工作经验者优先。
3. 专业技能:- 熟练使用Office办公软件,能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算;
- 了解人力资源基础工作流程(招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理);
- 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧,熟知食品安全卫生管理规范;
- 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。
4. 能力素质:工作认真细致、责任心强、积极主动,具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力;服务意识、团队协作意识强,做事高效有条理,能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。
5. 职业素养:为人踏实稳重、保密性强、干净整洁,认同公司企业文化,服从工作安排,具备良好的职业操守。
6. 其他:能根据接待、工作需求灵活调整工作时间,无食品健康禁忌类疾病。
五、工作内容
1. 每日:员工餐/接待餐制作、厨房清洁;考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检;日常行政、人事基础事务处理。
2. 每周:物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。
3. 每月:考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。
4. 随时:配合商务接待、完成领导交办的临时工作。
六、薪酬福利
1. 薪酬范围:6000-8000根据工作经验、综合能力面议,每月准时发放,缴纳五险一金。
2. 员工福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。
3. 发展支持:岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。
七、工作时间
周一至周五 9:00-18:00,午休1小时,周末双休;遇商务接待可灵活调休
行政
6000-8000元/月
文员1-3年本科国内院校优先
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
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